Clara V. freelancer experto en Redacción, Escritura Académica, Ortografía

Clara V.

sociología, pedagogía e historia de México.

Ninguna calificación todavía

México
Valor hora:

MXN -

Redacción y Traducción

Habilidades (Máximo: 3)

Redacción Escritura Académica Ortografía

Sobre mí
Mis habilidades son la redacción de textos, principalmente de corte sociológico, de psicología y educación y reclutamiento y selección de personal. Tengo dos licenciaturas, una en psicología del trabajo y otra en sociología, curse el programa de la maestría-doctorado en educación. He escrito ensayos de corte sociológico, políticos y de participación ciudadana, además de ser profesora de universidad en las materias de psicología general y psicología industrial, también fui docente en las materias de Historia de México e Historia Universal. Se redactar muy bien y considero que tengo buena ortografía, ya que los años que llevo en la docencia (8 años), he revisado ensayos, escritos, controles de lecturas, resúmenes, presentaciones y análisis en forma metódica, tanto en estructura como en contenido.
Así mismo poseo la experiencia de diez años como generalista de recursos humanos, siendo mi fuerte el reclutamiento y selección de personal, entrevistando a los candidatos a profundidad, cerrar filtros, revisar y comparar perfiles de acuerdo a los análisis de puestos, aplicar e interpretar los resultados de las diferentes psicometrías y evaluaciones de personalidad para dar con la contratación ideal.
Historia laboral
EXPERIENCIA
TRABAJADORA SOCIAL •SEPDES• INICIO  MARZO DE 2010
Las actividades principales del puesto son llevar el registro conductual de los alumnos de secundaria mediante la integración de los  expedientes, así como establecer criterios de evaluación en conducta tomando en cuenta el marco jurídico establecido por el gobierno federal y del estado, canalizar a los alumnos en forma interna y externa, y la aplicación de acciones preventivas como son escuela para padres y programa de adicciones.
MAESTRA TITULAR DE GRUPO • COLEGIO ANDES DE MAZATLAN • INICIO AGOSTO DE 2015
Las actividades principales del puesto son impartir clases de historia, universal y de México, a cuatro grupos de treinta alumnos, en las cuales se utilizan diversas estrategias de enseñanza, incluyendo las TIC`S, así como elaborar análisis del desempeño de los alumnos, atender a padres de familia, elaborar bitácoras con evidencias, llevar al día los registros de calificaciones y capturar en el sistema, además de asistir a cursos de capacitación y diplomados impartidos por el colegio.
MAESTRA  DE GRUPO • UNIDEP • INICIO AGOSTO DE 2011 A SEPTIEMBRE DE 2012
Las actividades principales del puesto son impartir clases de asignaturas universitarias tanto de tronco común como de la especialidad, entre las cuales están introducción a la psicología I y II, y suspensión de relaciones laborales.  Evaluación de los alumnos y registro de calificaciones.

ASISTENTE Y ENCARGADA DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS • TIENDA DEPARTAMENTAL GIGANTE (1 AÑO), SPYGA RECURSOS HUMANOS (5 AÑOS), DESARROLLADORA CEDIMAZ (1 AÑO), SIBLINSA DEL GOLFO (2 AÑOS, GUADALAJARA, JAL), FINCAMEX (2 AÑOS) • INICIO ENERO DE 1999.
En el área de Recursos Humanos, inicie como asistente de personal en Tienda Gigante, posteriormente ingresé a Spyga Servicios de Personal como generalista de Recursos Humanos. Cuando cerro esta empresa inicie mi propio proyecto de trabajo realizando reclutamientos y estudios socioeconómicos a diferentes empresas, al mismo tiempo inicie con la administración de personal en Desarrolladora Inmobiliaria  Cedimaz, donde el trabajo concluyó en un año. Después de esto me desplace a Guadalajara e inicie laborando para la empresa Siblinsa del Golfo como encargada de Recursos Humanos. Después de dos años regresé a trabajar a Mazatlán, en Fincamex, donde estuve como Jefe de Personal por dos años. Después de diez años trabajando en el área, quise incursionar en el ámbito de la Educación pública, donde estoy desde el 2010. Las principales actividades que realice en el área de RH fueron reclutamiento, selección y contratación de personal, elaboración de análisis de puestos y procesos administrativos generales.