Lider de equipo y proyectos (Agencia digital)


Evaluando propuestas
Descripción:
En Nexterday Agency (Agencia digital) estamos buscando a una persona que ocupará el cargo de Lider de proyectos dentro del equipo (modalidad de trabajo: freelance *Importante que la persona este en bogotá, colombia). Una persona que quiera crecer con la agencia, proactiva y aspiración a lograr grandes resultados. El cargo incluye las siguientes responsabilidades:

1) Colaboración permanente con el cliente
Debe ser el nexo entre su equipo de trabajo y el cliente, especialmente cuando se trata de fijar los objetivos del proyecto y la revisión de las distintas etapas.




2) Planificación de las distintas fases del proyecto. También debe fijar los plazos y la asignación de los distintos roles.

3) Dirección y coordinación de recursos (Equipo Nexterday).
Los recursos de un proyecto no son ilimitados. El líder debe saber asignarlos, cuándo y a quién, y siempre tratando de sacar el máximo provecho de ellos.

4) Gestión de las relaciones externas del proyecto. Enfocarse sólo en la gestión interna es un error recurrente. Los buenos líderes no olvidan que en el aspecto externo pueden surgir oportunidades o alternativas.




5) Gestión de riesgos derivados de la ejecución.
Antes de poner el primer ladrillo, el Project Leader debe tener claro a qué se enfrenta y si los recursos con los que cuenta son necesarios. Eso también es planificación.

6) Capacidad de intervención.
No puede delegar todo en los otros y olvidarse del proceso. El buen líder actúa sobre el terreno.

7) Proponer modificaciones o cambios en la hoja de ruta.
Cuando algo no funciona, debe tener la flexibilidad y la adaptabilidad necesarias para dar giros a la ejecución del proyecto. Nada es definitivo.

8) Información, seguimiento, análisis.
Durante la ejecución, debe establecer indicadores de medida para determinar si las labores planificadas se realizan de la forma prevista o si, por el contrario, es necesario intervenir.

9) Responsabilidad ante clientes y superiores.
Siempre habrá alguien por encima de él, ya sea el cliente o un superior. Es su responsabilidad presentar los informes pertinentes de la ejecución del proyecto y, antes que nada, sobre la consecución de los objetivos previstos al inicio.

10) Fomentar el trabajo en equipo y la colaboración. Por último, un buen líder debe ser capaz de motivar a su equipo y colaboradores en el día a día y de inculcar en ellos valores como la solidaridad, la negociación o la ayuda mutua, entre otros.

Categoría: Soporte Administrativo
Subcategoría: Otros
Tamaño del proyecto: Grande
¿Es un proyecto o una posición?: Un proyecto
Disponibilidad requerida: Según se necesite

Asistente de administr... Servicio al Cliente Gestión de Operaciones

Más de USD 40 / hora

Presupuesto

Horas requeridas: 35 horas por semana

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Propuestas

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Freelancers interesados

Vencimiento de la publicación: 6 días

Publicado: Hace 24 días

Duración del proyecto: 3 - 4 meses

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