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1.    Nos perfis de Gerentes, selecionar o centro de custo, para os coordenadores vem pré-preenchido automaticamente;

2.    Selecionar a competência;
a.    Deve estar disponível o mês e dia atual

3.
Selecionar o funcionário
a.    Verde = 100%
b.    Amarelo > 0%
c.
Vemelho = 0%

4.    Painel com as informações:
a.    Dia
i.
Vir com os dados pré-cadastradados (item 6)
b.    Cliente
c.    Cód.
Atividade
d.    Nome Atividade
e.    ÁRea
f.
% Alocação

5.    Alterações de HC
a.    Empréstimo de funcionário
i.
Seleciona o Centro de Custo e o período (data inicial e final)
ii.    Coordenador / Gerente destino aprova o empréstimo e aloca o funcionário em suas atividades
iii.    Alerta sobre funcionários emprestados em um campo texto com as informações de área origem e período disponibilizado
iv.
Permitir empréstimo no mesmo dia com a definição do centro de custo, dia e % do tempo disponibilizado. Estes entrarão também no rateio por HC da área destino
b.    Transferência definitiva
i.
Coordenador / Gerente aprova empréstimo definitivo
ii.    RH faz a alteração nos sistemas e dá um ok no sistema

6.    Pré-Cadastro
a.
Matrícula
b.    Funcionário
c.    Centro de custo
d.
Código de atividade
e.    Nome atividade
f.    % Alocado


7.
Informações que serão disponibilizadas ao Financeiro
a.    Rateio por HC
i.    Competência
ii.
Matrícula
iii.    Nome
iv.    Cód.
Atividade
v.    Atividade
vi.    Cod.
CC
vii.    Centro de Custo
viii.    Unidade de Negócio
ix.
% Alocação
x.    Cliente

b.    Rateio de HC’s para Faturamento
i.
Matrícula
ii.    Cod. CC
iii.
% alocado