Martha G.

MARGONZBAN

0 / 5

Mexico

Traducción y Contenidos

¿Qué es posición de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Contratar

Rankeado: No está rankeado

Posición del perfil: Iron

Último login: Hace 3 años

Registrado: Hace 4 años

Sobre mí

Soy Ingeniero Ambiental Titulado con conocimientos en Evaluación de Impacto ambiental, manejo de residuos, tratamiento de aguas, gestión de calidad, seguridad e higiene, normas en materia ambiental, calidad y seguridad, etc. Además en temas de capacitación y de Recursos humanos como son detección de necesidades de capacitación, reclutamiento y selección de personal entre otros. Nivel intermedio en idioma ingles, manejo de equipo de cómputo y de oficina, internet, redes sociales, etc.


Soy una persona comprometida, con alto sentido de responsabilidad, acostumbrada al trabajo bajo presión y al logro de objetivos.

Historia laboral

Encargada de Capacitación, Métodos y Procesos en Unidos por el Progreso de Sayula S.C. de A.P. de R.L. de C.V.

Impartición de inducción a trabajadores de nuevo ingreso de 7 diferentes sucursales y oficina matriz
Diseño e impartición de Capacitaciones en diversos temas (Trabajo en equipo, atención a clientes, sobre cambios organizaciones, nuevas políticas, normas, productos, seguridad, etc)
Inducción metodológica a asesores de crédito grupal de nuevo ingreso: Promoción, análisis, autorización, colocación y seguimiento de la cartera de crédito, políticas, mejores prácticas, etc
Coordinación e Impartición de Capacitaciones (Internas y externas)
Detección de necesidades de capacitación.
Elaboración de Planes o programas anuales de capacitación, así como el presupuesto.
Seguimiento de los Planes de Capacitación.
Control de presupuesto.
Elaboración de Guías de Capacitación.
Reportes de las inducciones y capacitaciones.
Apoyo en el reclutamiento y selección de personal.
Apoyo en la aplicación y calificación de Pruebas psicométricas (Therman, Cleaver, IPV, Moss, Allport) y entrevista a candidatos (Inicial, profunda y por competencias)
Realización de Visitas domiciliarias.
Validación de referencias.
Integración de expediente de trabajadores.
Implementación de encuesta de clima laboral, análisis y propuesta de mejora.
Documentación y control de procesos: Levantamiento de información, desarrollo de manuales, presentación, implementación, seguimiento y control documental de todos los procesos de la institución.
Trabajo de campo.
Atención a clientes
Trato con personal.
Manejo de grupo.
Dinámicas grupales: De presentación, de integración, etc.
Participación en desarrollo de Plan Estratégicos.
Detección de áreas de mejora.
Desarrollo del Reglamento Interior de Trabajo y deposito del mismo.
Apoyo a diversa áreas: Consejo de administración y vigilancia, Gerencia General, Gerencia Administración, Recursos Humanos, Recursos Materiales.
Trabajo bajo presión.
Seguimiento de las actividades de la Gerencia de Administración en periodos de incapacidad.
Elaboración de reportes a directivos.
Desarrollo del Plan Interno de Protección Civil.

SERVICIOS DE INGENIERIA URBANA Y CAPACITACIÓN S.A DE C.V (SIAUC):             

Control de Calidad
Determinación de la productividad y eficiencia de los trabajadores.
Seguimiento de la aplicación de las 5´S.
Capacitación a los trabajadores en Materia de Manejo de Residuos no peligrosos y peligrosos y seguridad.
Control del almacén de residuos peligrosos del taller.
Supervisión de la seguridad e higiene de los trabajadores.
Manejo de la Bitácora de Residuos Peligrosos generados.
Realización diaria de la Rig Pass.
Elaboración de reportes.
Actualización de bases de Datos.