Martha G. freelancer experto en Social Networking, Recursos Humanos, Microsoft Word

Martha G.

MARGONZBAN

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Mexico

Traducción y Contenidos

¿Qué es posición de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Soy Ingeniero Ambiental Titulado con conocimientos en Evaluación de Impacto ambiental, manejo de residuos, tratamiento de aguas, gestión de calidad, seguridad e higiene, normas en materia ambiental, calidad y seguridad, etc. Además en temas de capacitación y de Recursos humanos como son detección de necesidades de capacitación, reclutamiento y selección de personal entre otros. Nivel intermedio en idioma ingles, manejo de equipo de cómputo y de oficina, internet, redes sociales, etc.


Soy una persona comprometida, con alto sentido de responsabilidad, acostumbrada al trabajo bajo presión y al logro de objetivos.
Historia laboral
Encargada de Capacitación, Métodos y Procesos en Unidos por el Progreso de Sayula S.C. de A.P. de R.L. de C.V.

Impartición de inducción a trabajadores de nuevo ingreso de 7 diferentes sucursales y oficina matriz
Diseño e impartición de Capacitaciones en diversos temas (Trabajo en equipo, atención a clientes, sobre cambios organizaciones, nuevas políticas, normas, productos, seguridad, etc)
Inducción metodológica a asesores de crédito grupal de nuevo ingreso: Promoción, análisis, autorización, colocación y seguimiento de la cartera de crédito, políticas, mejores prácticas, etc
Coordinación e Impartición de Capacitaciones (Internas y externas)
Detección de necesidades de capacitación.
Elaboración de Planes o programas anuales de capacitación, así como el presupuesto.
Seguimiento de los Planes de Capacitación.
Control de presupuesto.
Elaboración de Guías de Capacitación.
Reportes de las inducciones y capacitaciones.
Apoyo en el reclutamiento y selección de personal.
Apoyo en la aplicación y calificación de Pruebas psicométricas (Therman, Cleaver, IPV, Moss, Allport) y entrevista a candidatos (Inicial, profunda y por competencias)
Realización de Visitas domiciliarias.
Validación de referencias.
Integración de expediente de trabajadores.
Implementación de encuesta de clima laboral, análisis y propuesta de mejora.
Documentación y control de procesos: Levantamiento de información, desarrollo de manuales, presentación, implementación, seguimiento y control documental de todos los procesos de la institución.
Trabajo de campo.
Atención a clientes
Trato con personal.
Manejo de grupo.
Dinámicas grupales: De presentación, de integración, etc.
Participación en desarrollo de Plan Estratégicos.
Detección de áreas de mejora.
Desarrollo del Reglamento Interior de Trabajo y deposito del mismo.
Apoyo a diversa áreas: Consejo de administración y vigilancia, Gerencia General, Gerencia Administración, Recursos Humanos, Recursos Materiales.
Trabajo bajo presión.
Seguimiento de las actividades de la Gerencia de Administración en periodos de incapacidad.
Elaboración de reportes a directivos.
Desarrollo del Plan Interno de Protección Civil.

SERVICIOS DE INGENIERIA URBANA Y CAPACITACIÓN S.A DE C.V (SIAUC):             

Control de Calidad
Determinación de la productividad y eficiencia de los trabajadores.
Seguimiento de la aplicación de las 5´S.
Capacitación a los trabajadores en Materia de Manejo de Residuos no peligrosos y peligrosos y seguridad.
Control del almacén de residuos peligrosos del taller.
Supervisión de la seguridad e higiene de los trabajadores.
Manejo de la Bitácora de Residuos Peligrosos generados.
Realización diaria de la Rig Pass.
Elaboración de reportes.
Actualización de bases de Datos.
Contratar

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Posición del perfil: Iron

Último login: Hace 3 años

Registrado: Hace 4 años