Daniela d. F. P.

Profissional de Recursos Humanos

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Brasil

Legal

Sobre mí
•Recrutamento e Seleção de pessoal (Triagem de currículos/banco de dados, devolutiva de currículos recebidos por e-mail, divulgação de vagas, realização de processo seletivo interno e externo, realização de entrevistas, aplicação de testes de capacidade sendo geral e/ou específico, encaminhar os candidatos selecionados ao solicitante da vaga, devolutiva aos candidatos do processo seletivo interno e externo, acompanhamento da avaliação de experiência, realização de entrevista de desligamento,).

•Treinamento e Desenvolvimento (Integração, acompanhamento do treinamento on the job,  realização do levantamento das necessidades de treinamento e elaboração do plano anual de treinamento junto ao orçamento diretivo da empresa, orçamento de treinamentos externos e internos, controle/agendamento/programação e logística dos treinamentos conforme o PAT vigente, aplicação da avaliação eficácia após a realização do treinamento, aplicação da avaliação de desempenho anual e tabulação, monitoramento mensal dos indicadores de absenteísmo, turn over, carga horária de treinamento , monitoramento da efetivação da aplicação dos sistemas da qualidade das normas ISO 9001:2000 e ISO-TS 16949:2002 no que tange o procedimento da área de recursos humanos, implantação do cadastro dos treinamentos externos/internos no sistema, elaboração dos comunicados da empresa em gestão á vista, confecção/entrega de certificados dos treinamentos internos, emissão das listas de presença, auditora interna da ISO-TS 16949:2002, auditora interna do Programa 5S).
Historia laboral
* MANGELS INDUSTRIAL S.A.

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