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CAROLINA B. B.

Dedicación, calidad, y cumplimiento

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Colombia

Redacción y Traducción

Calificaciones de clientes
Sobre mí
Soy Ingeniera Industrial con más de diez (10) años de experiencia en el mundo corporativo, particularmente en el área de tecnología, mi rol implica estar presente en todo el ciclo de vida del servicio de proyectos de sistemas, garantizando el correcto entendimiento e implementación de las solicitudes o requerimientos de los usuarios finales.  Y desde hace dos (2) años CEO de una compañía de moda llamada HOGLA creada bajo mi propio emprendimiento. Tras lo cual fortaleci habilidades  enfocadas en la Planeación Estratégica y Marketing Digital.

La dedicación, la calidad y el cumplimiento son las características más esenciales en la ejecución de mí la labor profesional. Son incluyentes y no menos importantes otros aspectos técnicos propios de mi carrera como son: la Formulación, Preparación, Evaluación, y Administración de Proyectos de toda índole.

La excelente comunicación verbal y escrita, así como el trabajo colaborador y de equipo hacen parte fundamental en el desempeño de mis actividades, complementandose con una correcta planeación y organización. 

Mis conocimientos específicos están enfocados en el levantamiento de la información para la  definición funcional y análisis de sistemas de información, sentando los requerimientos o solicitudes del cliente y llevándolas a las necesidades reales aplicables, para posteriores etapas de transición o pruebas, implementación, y mejora continua; con base en lineamientos particulares de TI.
Historia laboral
HOGLA
Cargo: CEO
Duración: agosto 2015 - actualmente
Sitio web: www.hogla.com.co.

Funciones y Logros:
Empresa de moda creada bajo mi propio emprendimiento. El sitio web es fruto de mi gestión y diseño.

TECNOCOM
Cargo: Programador II (Funcional)
Área de Trabajo: Proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines)
Duración: agosto 2014 - actualmente
Teléfono: +57 16228633, Fax +57 16228911
www.tecnocom.es

Funciones y Logros

Análisis de aplicaciones para un proyecto de definición de arquitectura empresarial del Ministerio de Educación Nacional con fines de identificación de brechas entre la funcionalidades actuales y los nuevos procesos.

Gestión de proyectos de tecnología para BBVA Seguros. En todas las etapas del ciclo de vida del producto; diseño funcional (levantamiento), construcción, transición o pruebas, Implementación, y mejora continua.

GRUPO CMC
Cargo: Analista Organizacional  (Funcional)
Area de Trabajo: Proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines)
Duración: febrero 2014 – agosto 2014
Jefe: Ruth Milena López
Teléfono: + 57 14924640

Funciones y Logros

Gestión de proyectos de tecnología para BBVA Seguros. En todas las etapas del ciclo de vida del producto; diseño funcional (levantamiento), construcción, transición o pruebas, Implementación, y mejora continua.

AFP Horizonte
Cargo: Analista
Área de trabajo: Calidad (aseguramiento, gestión y afines)
Duración: marzo 2013 – febrero 2014
Jefe: Carlos Marín
Teléfono: 3393000

Funciones y logros
Integración Porvenir: Gestionar la creación de las especificaciones asociadas a las mejoras o nuevas funcionalidades a construir de cara a soportar de manera óptima la migración de la data de AFP Horizonte; debiendo continuar con el control y seguimiento de planes de pruebas hasta lograr su implantación.


BBVA Horizonte
Cargo: Analista
Área de trabajo: Proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines)
Duración: julio 2009 - marzo 2013. 3 años 8 Meses
Jefe: Nubia Velásquez , 3102853927; Nelson Duque, 3167439333
Teléfono: 3393000

Funciones y logros
Función Básica: Liderar integralmente las iniciativas asegurando el correcto desarrollo de los proyectos a cargo, desde el momento de su nacimiento hasta llegar al cumplimiento de las metas establecidas, con el fin de que sean tenidas en cuenta todas las variables operativas y procedimentales para la adecuada implantación y post implantación.
Funciones Específicas: Coordinar y controlar las actividades para la adecuada implantación y cierre de los proyectos, seguimiento de avances en las diferentes etapas del desarrollo de sistemas, desde la especificación de la iniciativa pasando por el diseño, construcción, pruebas, piloto, implantación y post implantación; manteniendo la trazabilidad de los cambios con la aplicación de la metodología SOX. La construcción implica contratación de proveedores y el control presupuestal de dichas contrataciones.
Participación en Proyectos:
Liderazgo en el proyecto Reforma Financiera- Cesantías, el cual implicaba adecuar las bases de la plataforma operativa de tal manera que se lograra ofrecer a los clientes más opciones de inversión a través de portafolios de corto y largo plazo. Logrando el reconocimiento de la
Gerencia de Medios y la Gerencia Financiera.
Liderazgo en el proyecto Reforma Financiera para el producto de Pensiones Obligatorias, el cual tuvo como objetivo la apertura de tres nuevos fondos de inversión.
Control y seguimiento del proyecto asociado al producto de Pensiones Voluntarias, en el cual se pretendió renovar las bases de la plataforma operativa para ofrecer a los clientes tanto de los planes individuales como de los colectivos mayores alternativas de inversión y optimización en la administración de sus recursos.

BBVA Horizonte
Cargo: Analista
Área de trabajo: Proyectos (análisis, desarrollo, gestión y afines)
Duración: marzo 2007 - julio 2009. 2 años 4 Meses
Jefe: Ingrid Manrique, 3393000
Teléfono: 2966900

Funciones y logros
Análisis funcional, levantamiento total de los flujos de negocio y descripción detallada de tareas, establecimiento y estudio de impactos operativos, desarrollo de manuales de procedimiento y ejecución de la estrategia de capacitación, garantizando la adecuada implantación de una plataforma tecnológica tanto a nivel operativo como humano, desarrollada para soportar los procesos operativos de la compañía.

Proyectos finalizados: 1

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Registrado: Hace 2 años