Easy A. E. e. R. H. freelancer experto en Recursos Humanos, Hacer reclutamiento, Comportamiento Organizacional, Business Coaching, Inteligencia empresarial

Easy A. E. e. R. H.

- Gestão de Pessoas, Coaching e Consultoria

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Brasil
Valor hora:

R$ 150,00

Soporte Administrativo

Sobre mí
www.easyassessoriaremota.com.br

Especialistas em desenvolvimento humano, empresarial e organizacional, recursos humanos e gestão de carreira. A Easy capacita empresas e prepara profissionais para os desafios do mercado atual, com soluções e ferramentas adequadas para conquista do sucesso.

Nossa Missão:
Prestar serviços com excelência, criando oportunidades e solucionando problemas com criatividade e expertise. 

Nossa Visão:
Ser empresa referência em consultoria empresarial, recursos humanos e Coaching, ajudando seus clientes a alavancarem seus negócios e vida profissional. 

Nossos Valores:
- Respeito ao cliente;
- Compromisso com prazos estipulados;
- Competência no serviço prestado;
- Seriedade no agir;
- Eficiência na gestão.

Por que escolher a Easy????

Serviços Personalizados:
Somos especialistas nos serviços que oferecemos, e criamos estratégias e serviços conforme a necessidade dos nossos clientes, desenvolvendo habilidades e criando oportunidades de sucesso.

Reduzir Custos:
Nossos serviços são realizados sem a necessidade de vínculo empregatício e excluem os gastos com salários, impostos, taxas, benefícios, auxílios e seguros.
Além disso, evita os riscos com ações trabalhistas, multas rescisórias, funcionários incompatíveis com a política da empresa, demissões, etc. 

Evolução Profissional :
Usamos ferramentas estratégicas adequadas para solucionar as dificuldades e transformar as barreiras, sejam elas psicológicas, sociais, ou emocionais em oportunidades para o desenvolvimento profissional e empresarial dos nossos clientes.

Nossos Serviços:
- Gestão de Pessoas;
- Assessoria Empresarial;
- Treinamentos Técnicos e Comportamentais;
- Desenvolvimento de Liderança;
- Coaching de Carreira;
- Recrutamento e Seleção;
- Gerenciamento de Mídias Sociais;
- Análise, elaboração e reformulação de currículos;
- Análise e gerenciamento de perfil profissional;
- Entrevistas via skype e pessoal* (região);
- Entrevista por Competência;
- Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
- Plano de Desenvolvimento de Equipe (PDE);
- Pesquisa de Clima Organizacional;
- Desenvolvimento de Politica Corporativa;
- Elaboração de missão, visão e valores;
- Organogramas Organizacionais;
- Descrição de Cargos;
- Gestão de Conflitos;
- Gestão de Tempo;
- Gestão de Equipe.




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