Elmer R. P.

Jefe de Recursos Humanos en Chiemsee Industrias

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Freelancer activity: Finance & Management

Peru

Skills (Maximum: 3)
About me
Psicólogo Organizacional, con experiencia comprobada en la Gestión del Talento Humano, orientado al cumplimiento de objetivos y  metas, dominio a la perfección  de métodos innovadores en la selección de personal, evaluación de sueldos, capacitación de personal y la realización de proyectos  que permiten la identificación e integración del personal con la empresa. Alto sentido humano, respetoso, con altos  valores éticos y morales
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Work history
* Chiemsee Industrias (Textiles): Planeamiento estrategico del area

* Alyabe  Contratistas SRL (Mining & Metals) [desde 1/2012]: Empresa Metalmecanica del rubro minero, especializada en la  fabricación e intalacion de plantas metalurgicas.

* Laboratorio Muestreo y Analisis SAC (Pharmaceuticals) [desde 8/2011]: Planificación estratégica del área de Recursos Humanos, buscando la rentabilidad de la organización.
Implementación de un nuevo proceso de  selección de personal por competencias
Diseño y elaboración del plan anual de capacitación
Creación de programas  de fomento de la creatividad del trabajador, análisis de la cultura organizacional, diagnóstico de  clima laboral, identificación de riesgos psicosociales
Creación de programa salarial ,política de sueldos
Creación de contratos  de acuerdo a necesidades de  la empresa y legislacion laboral
Solución de conflictos laborales utilizando legislación laboral .
Creación y diseño de Manuales  Organizativos( MOF, RIT, RSSO),
- Creacion del programa de análisis de carga laboral,
Representar a la empresa en las inspecciones  del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Implementación de un nuevo método de Evaluación de Desempeño (Evaluación por Resultados)
Creación de indicadores de gestión para el área y otras áreas

* Muestreo y Analisis SAC (Pharmaceuticals) [desde 12/2009]: Reclutamiento, selección de personal, inducción de personal, apoyo en  contratación  y registros de contratos al MTPE,  estudios de clima laboral

* INSTITUTO DE INFORMÁTICA Y TELECOMUNICACIONES INITEL (Human Resources) [desde 7/2009]: Diseño del método de selección de ingresantes, Orientación Vocacional .
Incorporación a la Bolsa de trabajo a empresas como Plaza Vea, Metro , Wong y Vivanda
Aumento en un 50 %  en el ingreso de alumnos  capacitados a  Supermercados Peruanos y otras bolsas de trabajo
Selección de personal de ventas  para  la promoción del paquete educativo.
Dirigir investigaciones de métodos de estudio, clima organizacional
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Iron is the starter level for freelancers in Workana. The more objectives they fulfill, and the more projects they win, allows them to reach higher levels. Read more

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