Melina M. freelancer experto en Identidad de marca corporativa, Recursos Humanos, Hacer reclutamiento

Melina M.

IT Hunter & Creadora de Marcas Empleadoras

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Argentina

Soporte Administrativo

¿Qué es posición de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Más de 10 años de experiencia en la industria de sistemas Creando, Desarrollando, Gestionando y Comunicando la Marca Empleadora desde todos los aspectos.
Especialista en IT Hunting y Capacitacion para Selectores y Marca Empleadora.
Referencias:  https://www.linkedin.com/in/melinamagan/
Historia laboral
IT Hunter & Trainer – Free lance                        07/2016 – Actualidad

IT Hunter: Algunos de los perfiles con los que trabajo:

-    Desarrollador Android – IOS
-    Desarrollador Back End/ Front End

o    Java/ Scala /C# / C++/ Objective C/ PHP / Python / Ruby / VB.Net/HTML/CSS/JavaScript, entre otros, con sus respectivas herramientas

-    Desarrolladores Web Full Stack
-    Diseñadores – Maquetadores – Desarrolladores Web
-    Analista QA
-    Analista Tester con Automation o Manual
-    DBA SQL – MySql – PL/SQL- PG
-    DBA No SQL
-    Analistas BI
-    Arquitectos de Sistemas
-    PMP
-    Líder de Proyecto
-    Analistas Funcionales


TRAINER: Diseño, desarrollo y dictado de los siguientes cursos bajo modalidad online o presencial

IT Hunting: Capacitación para Recruiters que quieran formar parte del mercado IT, brindando los conocimientos y herramientas necesarias para que puedan convertirse rápidamente en IT Hunters.

Capacitación en Gestión de Marca Empleadora: Curso destinado a los profesionales de HR que quieran crear y gestionar Marca  Empleadora
    Gerente de RRHH en  Staffing IT S.A                        08/ 2008 – 02/2016                         
    Algunas de mis funciones fueron:

    Re estructuración de la Empresa
    Gestión del Cambio
    Creación del área de RRHH
    Políticas del sector
    Gestión de Compensaciones y Beneficios
    Certificación en Normas ISO 9000
     Ley de Software
    Responsable del Proceso de Recruiting de la Compañía
    Formación y Desarrollo de Equipos de Trabajo
    Supervisión de las distintas áreas y cuentas de la compañía
    Supervisión de los empleados
    Prevención y Resolución de Conflictos
    Análisis y Evaluación de Desempeño y Potencial
    Gestión de Clima Laboral – Análisis y Gestión de Mejoras
    Comunicación Interna y Externa
    Relaciones Laborales con Asesoramiento Externo
Contratar

Rankeado: No está rankeado

Posición del perfil: Iron

Último login: Hace 2 meses

Registrado: Hace 2 meses