Deisy J. E. V.

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Colombia

Finanzas y Negocios

Sobre mí
Soy una profesional con habilidad para liderar, planear, orientar, coordinar y realimentar el personal a cargo hacia los objetivos y metas, evaluando las actividades relacionadas con el funcionamiento eficaz de los procesos, en cumplimiento del direccionamiento estratégico y los estándares de calidad y de servicio de la compañía.
Caracterizada por ser una persona responsable, honesta, proactiva, dinámica, entusiasta, emprendedora, comprometida, con buena capacidad de aprendizaje, análisis, creatividad, capacidad de innovación y un alto grado de iniciativa para enfrentar desafíos.
Experiencia en alta Gerencia teniendo a cargo las áreas Financiera, Administrativa, Comercial, Gestión del talento humano, Operaciones, Calidad y Atención al Cliente estableciendo indicadores de seguimiento con grandes resultados en cada uno de las áreas a través de la Mejora de Procesos,  Análisis de Datos, Estrategia del Plan de Negocios, Analisis Financiero, Creación de la Identidad Corporativa y Gestión de Proyectos.
Competencia en el manejo de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado, macros, ingreso y analisis de datos, creación de informes a partir de una gran cantidad de datos utilizando tablas y gráficos dinámicos, análisis estadísticos para proporcionar información estratégica a la empresa, análisis de costo/beneficio para la toma decisiones y una gran variedad de servicios de diseño que incluyen entre otros, diseño de logotipos y diseño web, branding, flayer, plantilla, diseño de tarjeta de presentación, pósters, diseño de etiquetas, papelería de diseño, folletos, manejo de redes sociales en Facebook
Historia laboral
SOCIASEO S.A.
CARGO: Directora General
TIEMPO DE DURACIÓN: 01 de Abril de 2016 - 20 de Septiembre de 2017
FUNCIONES:
•Planear, diseñar, establecer, liderar e impulsar las estrategias de la compañía.
•Liderar la formulación y aplicación del plan de negocios.
•Preparar y ejecutar el presupuesto.
•Analizar los informes financieros (Balance general, estado de resultados, entre otros).
•Realizar las presentaciones del informe financiero para la asamblea general.
•Planear, proponer, aprobar, dirigir, coordinar y controlar las actividades administrativas, comerciales, operativas, de gestión humana y financieras de la compañía.
•Definir políticas generales de administración.
•Regular los comportamientos de los funcionarios de la compañía tanto administrativos como operativos (900 empleados en total).
•Creación, seguimiento y control de indicadores de desempeño a las diferentes áreas de la compañía.
•Asistir con voz y voto (este último previa autorización del Gerente) a las reuniones con los clientes para negociar, celebrar, modificar, rescindir o resolver inquietudes respecto a la ejecución del contrato comercial suscrito entre las partes.
•Ejecutar negociaciones con clientes, proveedores y entidades financieras.
•Aprobar los pagos en las ausencias temporales de la Gerencia.
•Autorizar las compras de grandes cuantías para la compañía.
•Revisar y aprobar las propuestas comerciales a presentar a los clientes de alto impacto.
•Apoyar e impulsar los desarrollos del plan de bienestar laboral.
•Revisar, aportar y aprobar los documentos del Sistema de Gestión de la Calidad.
•Apoyar el proceso de selección de los cargos directivos.
•Dirigir, planear y controlar el fondo de empleados de la compañía.
•Organizar los eventos de integración del personal.
SOCIASEO S.A.
CARGO: Directora Comercial
TIEMPO DE DURACIÓN: 01 de Noviembre de 2014 - 31 de marzo de 2016
FUNCIONES:
•Planificar, organizar, dirigir y controlar planes estratégicos comerciales para el crecimiento de la compañía.
•Creación, seguimiento y control de indicadores de desempeño mensuales de la función comercial, financiera y de servicio al cliente.
•Evaluación y análisis de costos, precios y rangos de rentabilidad.
•Supervisión y análisis de licitaciones.
•Representar a la organización frente a los clientes.
•Atención al cliente y solución de requerimientos.
•Estandarización en procesos de ventas.
•Definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado.
•Definir y proponer los planes de marketing y venta de la compañía.
•Organizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos y objetivos de promoción y venta de los servicios que ofrece la compañía.
•Proponer políticas de mercado y sectorización a fin de optimizar los servicios que ofrece la compañía.
•Coordinar las acciones promocionales, publicitarias y comerciales.
•Programar, presupuestar y ejecutar campañas publicitarias permanentes y periódicas, con el fin de incrementar el posicionamiento de marca.
•Elaborar el portafolio de servicios que brinda la compañía.

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