Juan T.

Siempre dar lo mejor

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Uruguay
Valor hora:

UY$ 300,00

IT & Programación

Habilidades (Máximo: 5)
¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

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Posición del perfil: Bronze

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Sobre mí

Profesional con 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos, (Jefe de RRHH) y de Sistemas (Jefe de Sistemas), en empresas multinacionales y de gran porte.
Con sólida formación y experiencia dirigiendo el área de RRHH. Orientado a resultados y altamente motivado.
Desempeño exitoso en las distintas operaciones y proyectos que involucran al Factor Humano y equipos de trabajo. Liderando proyectos tales como la implementación de Denarius y Meta 4.
Habilidad para negociar, adaptable al cambio, creativo y facilidad para integrar equipos altamente competitivos y dinámicos. Participando en procesos que involucraron cambios de sistemas de liquidación de sueldos, contables y operativos, crecimiento exponencial en plantilla y absorción de empresas.
Amplio conocimiento de Desarrollo Organizacional, Administración de personal, Compensaciones, Seguridad e higiene y habilidad en Relaciones laborales y negociación con sindicatos.

Historia laboral

HR Coordinator
Nombre de la empresaNike Argentina SRL Sucursal Uruguay
Fechas de empleooct. de 2014 – abr. de 2015  Duración del empleo7 meses
- Descripción de roles y estructura.
- Planificación de capacitaciones, seguimiento, registro.
- Control de liquidaciones de sueldo , nexo con estudio contable
- Reclutamiento, selección, inducción inicial. Entrevistas para selección del personal permanente y eventual.
- Planificación estratégica de cargos, movilidad interna y externa.
- Realizar informes de RRHH para el exterior.
- Manejar sistemas de HR globales : SAP, Right Now, Portal.

Encargado de Recursos Humanos
Nombre de la empresaProsegur
Fechas de empleooct. de 2009 – oct. de 2013  Duración del empleo4 años y 1 mes
- Responsable del departamento reportando directamente a la Gerencia
- Supervisor de un equipo de trabajo de 8 personas
- Supervisor de liquidación de sueldos de una plantilla de 3200 empleados
- Régimen Disciplinario
- Supervisor de todas las tareas inherentes a la administración de personal
- Elaborar informes para la Gerencia
- Participación en negociaciones con los sindicatos

Jefe de Sistemas
Nombre de la empresaProsegur
Fechas de empleodic. de 1999 – sept. de 2009  Duración del empleo9 años y 10 meses
- Mantenimientos de los sistemas existentes
- Desarrollo de nuevas aplicaciones
- Soporte a usuarios
- Instalación y configuración de nuevas terminales
- Responsable de la facturación de la empresa
- Responsable de la confección e implementacion de todos los documentos a la calidad en el Area de Informática

Asistente de Recursos Humanos
Nombre de la empresaProsegur
Fechas de empleooct. de 1994 – nov. de 1999  Duración del empleo5 años y 2 meses
- Encargado de liquidación de sueldos
- Tramites ante organismos del Estado
- Representacion de la empresa en audiencias en el MTSS
- Atención al público y otras tareas menores