Jesús T. freelancer experto en Redacción, C

Jesús T.

Sostenibilidad Social/RSE/DDHH y Empresa

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Colombia
Valor hora:

CO$ 30.000,00

Traducción y Contenidos

Habilidades (Máximo: 5)
¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Especialista en gerencia estratégica de negocios, con experiencia en diseño, gestión, ejecución y análisis de programas de responsabilidad social empresarial, docencia universitaria, consultoría en desarrollo sostenible, relaciones públicas y evaluación de riesgo sociopolítico. Bilingüe, con capacidad de análisis, competencias en innovación, iniciativa y pensamiento estratégico y orientado al resultado.
Historia laboral
CIDER – Universidad de Los Andes
Contratista del proyecto ‘RSE para la construcción de paz’
Oct/14-Nov/14. Bogotá D.C., Colombia.

Funciones:
Recopilar reportes de sostenibilidad de una muestra de 50 empresas y fundaciones empresariales colombianas; analizar los reportes teniendo en cuenta sus contribuciones a la construcción de paz según marco analítico provisto por el coordinador del proyecto.

Trust Consultores en Construcción de Confianza
Analista de Empresa y Derechos Humanos
Mar/14-Jul/14. Bogotá D.C., Colombia.

Funciones:
Apoyar a la consultora principal en la revisión documental sobre empresa y derechos humanos; revisar documentos corporativos del cliente para analizar su gestión en derechos humanos; preparar, programar, realizar y analizar entrevistas con personal del nivel gerencial del cliente; elaborar el informe de consultoría para el cliente, incluyendo hallazgos y recomendaciones; apoyar la elaboración de una matriz normativa sobre empresa y derechos humanos.

Logros:
Decidí los guiones y dirigí algunas de las entrevistas al personal directivo del cliente, consiguiendo que se hicieran en el tiempo indicado y de manera satisfactoria pese a la ausencia fortuita de la consultora principal.

Universidad Sergio Arboleda
Docente de Cátedra ‘RSE y Sostenibilidad Corporativa’
Mar/14-May/14. Bogotá D.C., Colombia.

Funciones:
Preparar el plan curricular y seleccionar el material de lectura correspondiente; orientar el aprendizaje de los estudiantes en los temas específicos; diseñar, realizar y calificar actividades de evaluación del curso.

Logros:
Renové el plan curricular que me fue entregado para incluir más casos prácticos, los cuales estudié en profundidad y me consiguieron la confianza y el respeto de un grupo de estudiantes que se mostraba reacio a que un docente de su edad (o incluso menor) orientara su curso.

Impact HUB Bogotá
Anfitrión voluntario
Feb/14-Abr14. Bogotá D.C., Colombia.

Funciones:
Facilitar las actividades de los miembros de la comunidad y presentar esta a los visitantes; brindar asistencia operativa en eventos e infraestructura para el trabajo en las oficinas; promover interacciones constructivas entre miembros de la comunidad para sus actividades; preparar, coordinar y dirigir eventos de aprendizaje y networking en las oficinas.

Cámara Regional de la Construcción (Camacol) Bogotá y Cundinamarca
Coordinador de Sostenibilidad Social
Abr/13-Dic/13. Bogotá D.C., Colombia

Funciones:
Orientar y supervisar la realización de las actividades de RSE y capacitaciones; apoyar el seguimiento, evaluación y comunicación de las actividades y programas; gestionar los aliados existentes y potenciales del departamento de RSE y ser su interlocutor; difundir y mercadear los programas de RSE y capacitaciones para vincular a las empresas; impartir charlas y capacitaciones sobre los temas del Departamento a sus beneficiarios.

Logros:
Identifiqué, gestioné y actué en conjunto con una serie de aliados para realizar con éxito el piloto del programa de formalización de contratistas del sector, ante demoras en la respuesta de los aliados previstos inicialmente.

Trust Consultores en Construcción de Confianza
Analista Consultor de Riesgo Sociopolítico.
Ene/12-Mar/13. Bogotá D.C., Colombia

Funciones:
Elaborar perfiles sociopolíticos de los entornos de operación de los clientes, a partir de información documental y levantamiento de información primaria en campo; identificar y evaluar vulnerabilidades y riesgos sociopolíticos para la operación de los clientes; elaborar mapas de actores y apoyar la definición de estrategias para su gestión; apoyar la definición de estrategias, recomendaciones y planes de acción; apoyar el análisis de riesgo reputacional para los clientes; apoyar la realización de encuentros de oferta institucional para el desarrollo sostenible, con la participación de los clientes.

Logros:
Creé un nuevo formato de presentación de informes a los clientes que permitió entregar información más concreta, comprensible y con más análisis.
Entregué recomendaciones y planes de acción en proyectos donde mi conocimiento del entorno era superior al de los coordinadores, encargados regulares de dicha tarea.
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