Jorge I. C. G. freelancer experto en Escritura de artículos

Jorge I. C. G.

Filosofo con maestria en economia

0 / 5

Colombia

Finanzas y Negocios

Habilidades (Máximo: 3)
Sobre mí
Licenciado en Filosofía y Maestría en Economía Regional con amplia experiencia laboral en la docencia Universitaria en el área de Humanidades, Ética y ciencias económicas. Habilidad para liderar, desarrollar, evaluar e implementar acciones de capacitación en el sector Urbano y Rural. Con determinación para cumplir objetivos en el manejo de grupos planeación documentación y recolección de información para nuevos proyectos y seguimiento  a los ya implementados para su proyección y re direccionamiento en los nuevos retos que surgen de los cambios de la evolución de las comunidades.

Experiencia en el manejo de grupos interdisciplinarios para trabajar en comunidades de alto riesgo en recolección de información y en capacitación para despliegue de la información para trabajar por metas y logros conjuntos de la convivencia comunitaria. Conocimiento y experiencia en el manejo de bienestar social. Alta capacidad de adaptación, excelentes relaciones interpersonales para trabajar en equipo.
Historia laboral
EXPERIENCIA LABORAL

Banyan Community Services, Hamilton, Canada        Marzo 2013 a Abril 2017
SNAP(r)CONNETION

Coordinador del proyecto: “Enseñanzas de las nuevas oportunidades para jóvenes. “

Acompañamiento y evaluación del trabajo realizado por el grupo interdisciplinario que trabaja con inmigrantes de todo el mundo, para el diseño y la enseñanza de herramientas para controlar y resolver problemas de adaptación en los jóvenes apoyados en el modelo SNAP (STOP NOW AND PLAN), que se apoya en la enseñanza del modelo social del desarrollo y tratamiento de la agresión y el comportamiento antisocial a través del autocontrol y nuevas metas.

Trabajo que involucra tanto a jóvenes como a la Familia procurando construir verdaderas bases de buenas relaciones entre los afectados; por las diferentes conductas frente al cambio y las nuevas oportunidades en una sociedad con diferentes oportunidades a las de sus sitios de procedencia.

•    Entrevista de  información para los afectados, para conseguir construir un perfil de su comportamiento.
•    Análisis interdisciplinario de los perfiles para crear la dinámica de choque en la aplicación de la dinámica SNAP.
•    Visitas a los hogares para tener nuevas herramientas de trabajo y comprometer a la familia en la dinámica de responsabilidad frente a la búsqueda de resultados.
•    Informes para el gobierno de los presupuestos y relación del trabajo realizado.
•    Programación  y evaluación de los objetivos trazados por la organización trimestral y anualmente.
•    Planeación de los eventos y visitas a los posibles donantes para la presentación de los nuevos proyectos.

Logros:
•    Se logró que cada familia postulara un emprendimiento para conseguir recursos para su subsistencia, esto les dio más argumentos para solidificar su autoestima en un nuevo país.
•    Ayudamos a conseguir recursos para el nuevo status de inmigrantes logrando así más de 100 nuevas familias residentes en la ciudad de Hamilton.
•    Se creó un centro de atención para niños y jóvenes donde se atendían en sus obligaciones extracurriculares para el mejoramiento frente a sus responsabilidades escolares.
•    Desayuno para más de 50 niños de lunes a viernes en la primera infancia.
•    Implementación de un campamento de verano, anual para atender las necesidades de esparcimiento de los niños y jóvenes, para este se consigue cada año $5.000.000 de dólares en donaciones, en actividades realizadas por la organización.


Pontificia Universidad Javeriana, Cali                Sept. 2010 a Dic.2011

Coordinador Proyecto: Retorno al Pacifico. “Cadenas productivas y desarrollo social”

Acompañamiento a 100 familias de la comunidad de Guapi, El Charco y Timbiqui en procesos productivos, con el objetivo de retornar a sus tierras, conservar los cultivos y recuperar las artes ancestrales, fortaleciendo una visión empresarial.  Proyecto en Convenio PUJ y Asocaña

•    Talleres – capacitaciones a la comunidad en hoja de ruta del proyecto a desarrollar.
•    Asesoría en proyectos de comercialización y articulación en las cadenas productivas de la región.
•    Trabajo de investigación sobre las cadenas productivas para su articulación en los proyectos productivos que se generan con comunidades de alto riesgo por desplazamiento, y corteros del Valle del Cauca que han retornado a su lugar de origen.


Pontificia Universidad Javeriana, Cali                Sept. 2008 a Junio 2010

Profesor Hora Cátedra Facultad de Economía
Investigador: Proyecto: “Perfil del emprendedor social”.


Creador de la materia Emprendimiento Social  con el objetivo de incentivar en los alumnos la participación en la creación de organizaciones que apoyen el trabajo comunitario de las regiones en nuestro País. Apoyo al programa de emprendimiento de la Universidad por medio del acompañamiento a alumnos en el proyecto social de la Universidad y mediante procesos de investigación.
Implementación y aplicación del curso de tenderos en alianza con la Compañía Nacional de Chocolates para ayudar en la organización del tendero en su empresa y manejo de su proyecto empresarial. Salidas de campo con los diferentes alumnos para la implementación del plan en los tenderos del Distrito de Agua Blanca.

Asignaturas:
•    Introducción al emprendimiento
•    Emprendimiento Social
•    Practica Social.


Johnson & Johnson de Colombia, Cali                              Julio 1996 a Abril 30 2007
Ejecutivo de Cuenta Sénior        

Atención de los clientes de Caldas, Risaralda, Quindío, Valle, Cauca y Nariño, orientada al fortalecimiento de las relaciones comerciales en  los retails, entre las cuales se destaca el lanzamiento y codificación de productos nuevos y existentes, presentación de resultados a la gerencia y revisión de negocio con los clientes.
•    Organice los presupuestos de mi zona de acuerdo a los portafolios que manejaban mis clientes, esto permitió que durante el año cumpliera los objetivos propuestos por encima de los objetivos de la CIA (Crecimiento 2006 23% en ventas equivalente a 3.500 millones año).
•    Localice en los puntos de venta de mis clientes los sitios más calientes para el portafolio que manejaba, esto hizo que mejorara los espacios de exhibición  en los grandes eventos de los principales retails de la zona,  para una mayor visibilidad  y evacuación de nuestros productos en las categorías que se participaba. 
•    Organice en mi programación mensual un día semanal de revisión de cartera con el analista de créditos con lo cual logre mantener la cartera en un 100% sin saldos y bajar los días cartera de mi zona.
•    Realicé reuniones y talleres de conocimiento personal a más de 300 dependientes esto hizo que se fortalecieran  las relaciones con los dependientes de todos los puntos y mejore los niveles de exhibición  y su  rotación.        



Ejecutivo de cuenta Sénior                                            Julio 1996 a Diciembre 2001

Atención de los grandes distribuidores y mayoristas en la zona  de  Valle y Cauca, orientada al fortalecimiento de las relaciones comerciales.
•    Desarrollé la apertura de  dos nuevos clientes y trabajamos con dos grupos de vendedores encaminados a hacer mas solida la venta en el mercado de TAT.
•    Promoví la especialización del portafolio de acuerdo a los canales de distribución y se bajaron las devoluciones de productos de baja rotación en un 20%.
•    Organice alianzas estratégicas con distribuidores para manejar con un grupo de vendedores portafolios especializados y aumentamos en un 30% las ventas en productos de las presentaciones de 100 Mls.
•    Coordiné la capacitación de la fuerza de ventas quincenal en conocimiento de producto y portafolio, logrando resultados de evacuación con cumplimientos al 120% por encima de los objetivos propuestos.
•    Organice reuniones con la fundación Carvajal lo cual me permitió liderar la implementación del programa C-100 para la fidelización de los mayoristas.
        

Productos Congelagro S.A, Cali                                              Junio 1995 a Junio 1996
Jefe Regional de Ventas
   
Manejo de la distribución del Sur occidente y Eje Cafetero. Responsable del presupuesto de los Distribuidores.

•    Visité toda la regional  en 6 meses haciendo presentación de nuestra compañía lo cual me permitió codificar nuevos clientes y la apertura de distribuidores en las principales ciudades de la regional (Armenia, Pereira, Cali, Popayán, Pasto).
•    Se hizo un manual de degustaciones y un calendario  mensual de eventos de los clientes con lo cual se mejoró la participación y se logró, la apertura de nuevos clientes y codificación al 100% de los nuevos productos.





Universidad Autónoma de Occidente, Cali                              1992 a 1996

Profesor Hora Cátedra Departamento de Humanidades

•    Asignatura: Ética
•    Asignatura: Humanidades para la Facultad de Ingeniería.


Productos Yupi S.A, Cali                                                      Junio 1992 a Abril 1995
Supervisor/Vendedor

Programar y supervisar el presupuesto de la zona Norte y oriente con una responsabilidad
De 200 millones de cuota. Auditoria de cartera, atención a clientes especiales, inventarios y liquidación a vendedores.
                         
•    Organice mi grupo de vendedores de acuerdo a los canales que se manejaban en mi zona, redistribuí mi presupuesto por participación y peso de los clientes, esto hizo que en 6 meses cumpliera con  los presupuestos por encima de lo esperado al 120%.
•    Hice análisis de mis vendedores  de acuerdo a sus estudios y habilidades, Capacité el grupo  con respecto a  la dinámica de la venta y los diferentes tipos de clientes con ello logre  mejorar el cumplimiento de sus metas por vendedor ubicándonos como la mejor y más grande zona del distrito en un año.
•    Enseñe a Manejar moto y vehículo  a mis mejores vendedores lo que permitió organizar mejor la migración del vendedor de triciclo al vendedor motorizado sin tener pérdidas de talento humano.


Grupo Continental Cali, Cali                                          Diciembre 1991 a Mayo 1992
Asistente de Gerencia

Supervisión y auditoria de ventas, asistencia y relaciones públicas con los Clientes, bienestar social, selección de vendedores, capacitación y motivación de la Fuerza de Ventas, coordinación del Distrito, atención a clientes especiales.

•    Organice salidas al campo de trabajo con los diferentes distritos, implemente seguimientos a los formatos de cobro de los vendedores y  recuperé la cartera al 120% en 8 meses  con clientes de alto riesgo.
•    Organice visitas domiciliarias y talleres de crecimiento personal  para los vendedores y sus familias lo cual nos entregó un mejor ambiente familiar  y una mayor estabilidad  laboral, menos rotación de personal en el año.


Inoxidables de Colombia, Bogotá                                    Enero 1990 a Noviembre 1991
Asistente Departamento de Ventas

Promotor de Ventas, visita a clientes, investigación de mercados, relaciones Públicas y organización del mercado potencial.

•    Coordiné la apertura de nuevos clientes en centro América y sur América con lo cual la compañía obtuvo crecimientos por encima del 100%.
•    Logré  organizar en lotus un listado de clientes potenciales y la proyección de sus expansiones industriales para participar en la cotización del requerimiento de los nuevos equipos con ello en seis meses se nos aumentó en un 50% la participación en las licitaciones y un 30 % en las ventas.


OTRAS  ACTIVIDADES


Colegios de la Compañía de Jesús                                                                     

Docente de Religión
•    Colegio San Ignacio (Medellín) 1984
•    Colegio Mayor San Bartolomé (Bogotá) 1985-1987

Docente de Religión, Historia y Filosofía
Director de grupos
•    Normal de Señoritas, Nuestra Señora de la Sabiduría (Bogotá) 1988.
Formador de líderes
•    Organización de Conferencias y retiros espirituales
•    Orientación profesional y asesoría de grupo


OTROS ESTUDIOS

•    Certification: NFTE "Network for Teaching Entrepreneurship's". Pontificia Universidad Javeriana, Cali Septiembre 2011.
o    Capacitación como formador de jóvenes y comunidades de bajos recursos para promover la continuidad de los estudios y la creación de empresas

•    Finanzas para no financieros. Johnson & Johnson de Colombia S.A,  Cali, 2006.
•    Programas: Outlook, compuclub, Santiago de Cali,  1998.
•    Microsoft Windows 95 y Office 95, Compucenter, Santiago de Cali, 1997.
•    Gerencia de Ventas, Pontificia Universidad Javeriana, Santiago de Cali, 1994.
•    El supervisor Eficiente, Incolda Santiago de Cali, 1994.
•    Planeación de ventas, Pontificia Universidad Javeriana, Santiago de Cali, 1994.



REFERENCIAS

Fernando Pereira
Ingeniero Industrial – Doctorado en Emprendimiento
Pontificia Universidad Javeriana Cali
Tel: 3218200

Rankeado: No está rankeado

Último login: Hace 6 meses

Registrado: Hace 7 meses