Pera p. freelancer experto en Relaciones Públicas, Asistente de administración, Hacer reclutamiento

Pera p.

La integridad mueve mundos

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Mexico
Valor hora:

MX$ 150,00

Finanzas y Administración

¿Qué es posición de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Me gustan los retos y estar en constante aprendizaje, busco seguir siendo productiva profesionalmente desde mi casa para combinar mi profesión de mamá.
Historia laboral
ESPERANZA PICAZO

Lic. Administración de Empresas Turísticas 

RFC. PIEE790614S14

CURP:PIEE790614MDFCSS05

Calle 8 # 301-D por 9 y 11 col. Santa Rita Cholul C.P. 97365

Mérida, Yucatán.

Móvil: 9991251026

petite80@hotmail.com

Casa: 6884160

CASADA










Compartir mi espíritu de servicio con la empresa para trabajar de manera eficaz y de esta formar obtener crecimiento ambas partes, Responsable, honesta, dinámica con capacidad de adaptación y facilidad en el manejo de grupos.











Actualmente busco una oportunidad para re-integrarme al área laboral con preferencia en actividades administrativas, atracción de talento, atención a los alumnos y gestiones administrativas que se requieran, son algunas de las habilidades que he desarrollado en mi trayectoria laboral.

Experiencia


ONCE TV MEXICO (IPN)       
MARZO 2008- ENERO 2011
JEFE DE DEPARTAMENTO DE IMAGEN Y COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

Organizar, asignar los proyectos a las áreas correspondientes.

Supervisar  de inicio a fin el proyecto para entregar en tiempo y forma solicitada por el cliente. (materiales impresos y visuales de campañas).

Supervisar del personal de mi área (diseñadores gráficos, animadores, copy, redactores, realizadores y asistentes).

Trabajo bajo presión.

Acudir a juntas con el comité ejecutivo para planeación anual.

Supervisar que los materiales cuenten  con los estándares de calidad de acuerdo a los procesos establecidos en la NOM –ISO 9000.

Búsqueda y negociación con proveedores.

Administración del recurso económico asignado al área de proyectos e imagen.

Coordinación de eventos.

Comunicación organizacional.

Monitoreo de imagen y Branding institucional.

Gestiones administrativas propias del área y puesto.

ONCETV MEXICO
julio 2007-marzo 2008           
COORDINADORA DE SERVICIO SOCIAL

(RECLUTAMIENTO Y SELECCION)



Capacitación a los alumnos de nuevo ingreso para su pleno desarrollo en los departamentos asignados.

Realizar convenios de intercambio con las universidades de carreras con afinidad a la televisora.

Elaborar expedientes del personal.

Realizar pre nómina

Órdenes de compra.

Realizar renovaciones de convenios con diversas instituciones para el óptimo reclutamiento.

Juntas de intercambio.

Reclutamiento a través de redes sociales.

Reclutamiento masivo para puestos operativos.

Aplicación e interpretación de baterías psicométricas.

Manejo de incidencias.

Apoyo en ferias, eventos culturales fuera y dentro de la emisora.

Gestiones administrativas de acuerdo al puesto ocupado.






VEDIOR MEXICO   
Marzo 2007-Julio 2007
GERENTE SENIOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION 


Reclutamiento y selección para las cuentas a mi cargo.

Llevar el control de altas y bajas.

Realizar expedientes del personal de nuevo ingreso.

Aclaración de dudas sobre sus sueldos y cualquier otra índole.

Terminación de contratos

Visitas a los inplant.

Finiquitos.​

Realizar pre nómina.

Visitar las instalaciones de las cuentas a las que se brindaban el servicio de outsourcing para supervisar nuestros servicios y encontrar áreas de oportunidad con el contacto.



UNIVERSIDAD JUSTO SIERRA 

Marzo 2007-Julio  2007                                                                                   
DOCENTE

Asignatura: hotelería

Asignatura: Teoría general del turismo 1



JW MARRIOTT MEXICO HOTEL

Marzo 2003-  Feb 2007

COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS

Reclutar, seleccionar, capacitar al talento de nuevo ingreso, realizar gestión de nómina y vacaciones, fonacot, integración de expedientes.

Pizarrones de comunicación.

Contacto con proveedores.

Convenios con instituciones educativas para obtener nuevos talentos.





















Conocimientos


Experiencia en Recursos Humanos (reclutamiento, selección, contratación,  prestaciones, capacitación, comunicación organizacional, programas de reconocimientos y cualquier gestión relacionada al área).

Coordinación y Logística en eventos internos y externos.

Comunicación institucional

Branding

Marketing

Monitoreo de Redes Sociales

Generar nuevos contactos para brindar y obtener convenios para la empresa.

Negociación, seguimiento, control y supervisión de proveedores.

Gestiones administrativas.

Cotizaciones de diversos servicios.

Relaciones públicas.

Campañas publicitarias.

Monitoreo de medios.

Aplicación de baterías psicométricas. (amstrong)

Realización de reportes.

Facturación

Administración de caja

Fonacot.

Experiencia en el área hotelera operativa y administrativa.

Manejo de personal.

Dominio de Windows

Manejo de plataforma Mac

Ingles 75%

Francés 50%
Contratar

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Posición del perfil: Iron

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Registrado: Hace 5 meses