ariadna g. freelancer experto en Recursos Humanos, Tecnología educativa, Hacer reclutamiento, Confección de CVs, Asistente de administración

ariadna g.

Psicóloga. Especialista en desarrollo de talento

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Argentina
¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Soy psicóloga y me interesa contribuir en el desarrollo del talento: el tuyo o el de tu organización.
Trabajé durante mas de 6 años en Recursos Humanos vinculada a proyectos de Selección y recruiting, capacitación y training, desarrollo de carrera. Así como también realizando de exámenes psicotécnicos. Esta experiencia me permite ayudar a organizaciones y a individuos que requieran de un soporte experimentado en RRHH.

Mis áreas de expertise son: Selección, Capacitación, Desarrollo de carrera, Orientación vocacional y Evaluaciones psicotécnicas.
Historia laboral
Educación
Licenciatura en psicología (Graduado), Universidad de Buenos Aires.

Experiencia laboral
Selectora Freelance: Enero 2016 - actualidad
Relevamiento de necesidad con el cliente. Descripción de puesto.
Publicación de búsqueda en diversos portales y redes sociales. Prescreening telefónico, entrevistas por competencias e incidentes criticos, Assessment center. 
Psicotécnicos: Bender, HTP, Persona bajo la lluvia, Test de las Dos Personas.

Analista Selección, Capacitación y Desarrollo/ Institución de salud. Abril 2016 -Abril 2017
Selección: Redacción y publicación de avisos, pre screening telefónico, toma de entrevistas individuales y grupales, Assessment Center. Coordinación de preocupacionales, psicotécnicos y ambientales. Oferta económica.
Reclutamiento 2.0, redes sociales, portales de empleo, programa de referidos.
Seguimiento del proceso e incorporación del candidato: Altas Afip, contratos, confección de legajos.
Administración de personal dentro y fuera de convenio (consultas generales, legislación, gestión de licencias y vacaciones, control de ausentismo, ART, cuentas bancarias, obra social)

Coordinadora de Capacitación / BANCO.
Diseño, coordinación y dictado de acciones de capacitación: In Company, externas, e-learning
Implementación de programa de pasantías. Diseñar y ejecutar acciones de clima.
Implementación de plan de beneficios para empleados y familiares.
Participación en diseño de planes de carrera y escuela de líderes.
Participación en procesos de evaluación de potencial y planes de desarrollo individual.

Analista Sr. RRHH Gestión del Talento /PETROLERA.
Referente de capacitación para distintos negocios: Upstream y Downstream Comercial e Industrial, Seguridad y Medio Ambiente, Ingeniería, Retail, Áreas Staff (legales, impuestos, administración) con reporte al gerente del área.
Coordinación integral de los procesos de capacitación: detección de necesidades, diseño,  seguimiento y desarrollo de los planes de capacitación anual.
Gestionar la plataforma e-learning, diseñar cursos y contenidos.
Responsable de programa corporativo de idioma e-learning y presencial.
Diseño e implementación de inducciones corporativas y programas de jóvenes profesionales.
Gestionar acuerdos con instituciones educativas para programas de formación: pasantías, prácticas de campo, programas de Management, posgrados.  Coordinar acciones de responsabilidad social empresaria junto a Ministerio de Trabajo y fundaciones: programa jóvenes con más y mejor empleo, programas de empleo para personas con discapacidad.
Participación y coordinación de acciones de programa de cambio cultural: acciones de comunicación y talleres grupales, confección de políticas y procedimientos.  Implementar nuevo software de gestión de RRHH: Success factors
Manejo de Software: SAP. Gestión del presupuesto, pago a proveedores, licitaciones.
Contratar

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Posición del perfil: Bronze

Último login: Hace 3 meses

Registrado: Hace 6 meses