Jaime J. H. R. freelancer experto en Edición de textos, Asistente Virtual, Hacer reclutamiento

Jaime J. H. R.

Especialista de Captación y Desarrollo

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Venezuela
Valor hora:

USD 20,00

Finanzas y Administración

¿Qué es posición de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Profesional de Recursos Humanos, con más de 6 años experiencia en Consultoría, Selección de cargos IT y  Capacitación E-learning. Conocimientos en desarrollo humano / organizacional, evaluación por competencias (aplicación, corrección e interpretación de instrumentos  psicotécnicos y laborales, entrevistas individuales y tipo panel, modelo tradicional, por incidentes críticos (Método Topgrading), elaboración de informes de evaluación), clima y cultura organizacional. Manejo de indicadores  bajo la proceso de Administración Por Objetivo (A.P.O.) Conocimientos en la visualización y definición de soluciones de Gestión Humana.

Entre otros recursos. Reclutamiento 2.0. Employer Branding. Manejo de Personal, manejo de indicadores de capacitación, recolección, tabulación e interpretación de instrumentos de evaluación del desempeño.
Historia laboral
* Consis International (Servicios y tecnología de la información): Desempeño en el subsistemas de selección.
Captación, Selección y Contratación: Levantamiento de Perfiles IT. Publicación y Búsquedas 2.0.  HeadHunting. Búsqueda Booleana, Análisis y Filtrado de CV´s. realización de Entrevistas enfocadas en competencias, por medio de Skype y conference call. Elaboración de informes. Presentación de candidatos potenciales al puesto. Seguimiento de los profesionales colocados con nuestros clientes. Búsquedas recientes: Desarrollador IOS, Android Developer, Administración de Base de Datos, Programador de servidores, diseño web, Java Developer, Diseñador UI / UX, front-end, Unity3D programador, Ruby on Rails Programmer, Web/Mobile Developer, Software Configuration Management

Formación y Desarrollo: inducción de personal, detección de necesidades de adiestramiento, contacto con proveedores, planificación de actividades de formación, responsable del cumplimiento del Programa Nacional de Aprendizaje (inclusión y desincorporación de aprendices ante el INCES, solicitud de estudios de cumplimiento) y del Plan de Formación Anual (planificación y presentación ante el INCES, elaboración de desagregados trimestrales y costos de formación).
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