Luis G. N. freelancer experto en Recursos Humanos, Escritura de artículos, Business Coaching, Transcripción, SEO

Luis G. N.

El Éxito es una decisión y depende de nosotros

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Uruguay
Valor hora:

UY$ 200,00

Traducción y Contenidos

¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Life Coach, Técnico en Relaciones Laborales, Pratitioner en PNL, con  experiencia en diferentes áreas, mi interés por el trabajo en entornos virtuales me ha llevado a desarrollarme en diferentes áreas como, artículos optimizados para SEO, diseño Web, community manager, transcripciones.
Soy un lector y redactor apasionado,. He trabajado en diversas áreas: Recursos Humanos, Atención al cliente, Educación y actualmente en medios de comunicación escritos.
Los temas de desarrollo personal, coaching, calidad de vida y todos aquellos que contribuyen al crecimiento personal y a los altos estándares de una vida en plenitud, concitan mi atención y me convocan a dar todo de mí.
Algunas de las competencias como responsabilidad, compromiso, dedicación, integridad, creatividad, eficiencia, orientación hacia la excelencia, avalan mis trabajos, me ajusto a las necesidades del cliente, cumpliendo con los plazos establecidos y garantizando la satisfacción del cliente.
Historia laboral
Community Manager y escritor ( 2 años).

Administración  y gestión de la comunidad internauta en torno de una marca, manteniendo relaciones duraderas con los clientes e interesados en las marcas.
Redactor y escritor, generador de contenidos creativos y originales.

Coaching: (Desarrollo y Educación - 4 años)

Desarrollo personal y coaching, capacitación personalizada en desarrollo personal y calidad de vida.
Conferencias y Seminarios sobre desarrollo personal y coaching.
Escritor en temas de desarrollo y calidad de vida.

Industria Farmacéutica: (Recursos Humanos – 13 años)

Coordinación y supervisión en la selección de mandos medios, operativos y administrativos.
Inducción al personal.
Participación en los diferentes procesos de negociación.
Apoyo a gerencias y mandos medios en los diferentes procesos
Gestión de desempeño, planes de carrera, plan de capacitación, descripción de cargos
Puesta en marcha y elaboración de manuales operativos de dos sistemas de sueldos
Elaboración y seguimiento del presupuesto anual.
Realineamiento y reestructura del departamento en lo operativo

Industria Peaje y Rutas: (Recursos Humanos y Atención al Cliente – 5 años)

Coordinación y supervisión en la selección de mandos medios y administrativos
Inducción al Personal
Participación en procesos de negociación
Apoyo a las gerencias en procesos de toma de decisiones
Capacitación del personal
Supervisión de ingresos globales
Planificación, evaluaciones de desempeño (mensuales, trimestrales y anuales)

Industria Frigorífica: (Administración y Finanzas – 5 años)

Calculo de costos industriales, agropecuarios y contabilización de los mismos
Control de Stock
Recuentos físicos trimestrales y anuales (con mas de 12000 artículo,)
Estudio comparativo físico/contable y los ajustes correspondientes
Control y contabilización de ingresos, egresos y transferencias de productos, artículos y materiales.
Ingreso de asientos contables al sistema
Emisión y análisis de listados mensuales
Elaboración de encuestas estadísticas
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Posición del perfil: Bronze

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Registrado: Hace 2 años