Carolina P. freelancer experto en Planificación de eventos, Recursos Humanos, Administración de Proyectos

Carolina P.

SOÑAR ES EL INICIO, ALCANZARLOS ES LA META FINAL!

0 / 5

Colombia

Soporte Administrativo

¿Qué es posición de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Administradora de Empresas con Especialización en  Gerencia de Gestión Humana y más de  8 años de experiencia en el área. Experiencia y conocimientos en coordinación, diseño e implementación de procesos integrales de gestión humana, que involucran entre otros: Seleccion de personal, Desarrollo humano y organizacional, formación, , evaluación de desempeño, bienestar, procesos de nómina, contratación y seguridad social, administración de personal. Poseo además experiencia y conocimientos en servicios administrativos. Conocimientos en la normatividad legal vigente, Ley 100, SGSS, UGPP, Manejo del código sustantivo del trabajo, Decreto 4023, Reforma laboral, Ley 1393 de 2010, manejo de jurisprudencia laboral, experiencia en coordinacion de personal, análisis de datos e indicadores de gestión.  Me considero líder en procesos de gestión humana buscando siempre  desafíos profesionales.  De igual manera en mi experiencia laboral he estado al frente de administracion de punto de venta, conociendo ampliamente el manejo de un negocio y las diferentes estrategias dentro del punto de venta. Es importante mencionar la experiencia en al organización de eventos empresariales y actividades de bienestar laboral. Poseo habilidades de liderazgo, toma de decisiones, comunicación oral y escrita efectiva, presentación y diseño de informes,  servicio al cliente y organización.
Historia laboral
Generalista Recursos Humanos Regional Norte en WSP | Parsons Brinckerhoff  desde el 02/03/2012 – 22/01/2017
Dentro de las  funciones destacadas en los procesos de recursos humanos que desarrollo en el cargo y en la planificación operativa de los mismos puedo mencionar:
•Selección (Publicación de perfiles, reclutamiento, y entrevista, entrega de candidatos).
•Direccionar y fortalecer los proceso de administración de personal (350 colaboradores) como: -Proceso de contratación.-Seguridad social: (afiliaciones, traslados de EPS y FP, acompañamiento en los procesos.
-Nómina y pagos Laborales: Revisión y validación de pagos laborales en nómina Liquidaciones de vacaciones, horas extras, recargos, incapacidades, licencias, entre otros.-Procesos disciplinarios: Asegurar la realización de procesos disciplinarios de acuerdo al marco legal Para garantizar la objetividad del proceso y decisiones justas.
-Otros procesos de recursos humanos: Gestionar y facilitar como área de servicio los requerimientos de los colaboradores como (retiros de cesantías, certificaciones laborales entre otros.
•Elaboración, ejecución y seguimiento al plan de formación, de acuerdo a las necesidades de las áreas y a la estrategia de la compañía.
•Programar y hacer seguimiento a los exámenes anuales periódicos, analizar resultados e implementar plan de acción.
•Planear ejecutar y hacer seguimiento al plan de bienestar local de acuerdo al lineamiento general de la compañía y demás beneficios para contribuir en el equilibrio entre la vida laboral y personal.
•Mesas de trabajo con los colaboradores para tratar inquietudes y solicitudes de lo colaboradores en temas de recursos Humanos y normatividad de cuerdo al resultado implementar plan de acción que permitan mejorar el clima organizacional de nuestra regional.
He tenido la fortuna de desarrollar y consolidar mi experiencia profesional del área en  diferentes procesos que la conforman, entre ellos puedo mencionar: procesos de selección (reclutamiento, selección, entrevista) Administración de personal y relaciones laborales (contratación, nomina, seguridad social, entre otros) plan de formación, programa de bienestar laboral, compensación y beneficios, Elaboración de perfiles de cargo. Modelo de evaluación del desempeño y medición  clima organizacional. Participando en dichos procesos desde la planeación, ejecución y cumplimiento de los mismos.

ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS EN  ANIXTER COLOMBIA S.A.S  septiembre del 2010 -  Agosto de 2011 Ubicación Bogotá
Dentro de las funciones más importantes puedo destacar:
•    Procesos de selección solicitados por cada área, entrevistar y filtrar candidatos para finalmente entregar el talento idóneo para el cargo.
•     Contratación de personal, inducción corporativa, afiliaciones al sistema de seguridad social, novedades de nómina.
•    Capacitación y desarrollo del personal.
•    Programa de salud ocupacional.
•    Organización y ejecución de eventos y actividades de bienestar laboral y clima organizacional, trabajé en el proyecto de implementación de evaluación del desempeño.
•    Gestionar los diferentes procesos de R.H como Certificaciones laborales, solicitudes de vacaciones, desprendibles de nómina entre otros.
En el área administrativa estuve encargada de todo lo relacionado con los requerimientos locativos, necesidades del cliente interno y externo, evaluación y relación con proveedores, supervisión de labores de servicios generales y recepción.

ADMINISTRADORA PRINCIPAL DE MULTIJUEGOS LTDA
              Junio. 2008 - feb. 2010 -Ubicación Bogotá Cundinamarca
            Como Administradora Principal de la sucursal destaco las siguientes    funciones:
            Direccionamiento de equipo de trabajo, Inducción al cargo,    programación de turnos, elaboración de y liquidación de nómina y aportes, relaciones laborales, capacitación, atención al público; realización de Informes financieros mensuales, flujo de caja, maneje el programa contable Alfasis, comprobantes de ingresos y egresos, recibos de caja, conciliaciones bancarias, notas contables, caja general, caja menor; maneje el área de servicio al cliente, quejas, reclamos, seguimiento a clientes y solución a las necesidades presentadas; desarrolle habilidades en mercadeo telefónico y en el punto de venta, organización de eventos infantiles fiestas y colegios.
Contratar

Rankeado: No está rankeado

Posición del perfil: Iron

Último login: Hace 4 meses

Registrado: Hace 4 meses