John D. G. M. freelancer experto en Marketing Online, Marketing, Ventas

John D. G. M.

Fuerza y Sabiduria

0 / 5

Colombia

Marketing Digital

Habilidades (Máximo: 5)
Sobre mí
Soy una persona de alto nivel de responsabilidad, bastante dinámico, con deseos de su-peración y mis metas están basadas en el logro de objetivos claros; aprendo rápido y cumplo de manera adecuada con puntualidad, honestidad y responsabilidad en las distin-tas actividades que realizo.

Amplia experiencia en liderazgo, enseñanza y desarrollo de otros.

Manejo de sistemas: Word, Excel, Power Point, Corel e Internet.

Dispuesto a cumplir con las distintas funciones, obligaciones y normas laborales que ten-gan establecidas, me presento con gran entusiasmo a su empresa para formar parte del cumplimiento de metas planteadas en su misión.
Historia laboral
EL COLOMBIANO S.A & CIA. S.C.A

•    CARGO

SUPERVISOR DE VENTAS CANAL VOCEADORES    
                
•    FUNCIONES

Las principales funciones que desempeñaba en la organización fueron las si-guientes:

    Manejo de los indicadores de gestión en los diferentes canales que lideraba (T.A.T, cadenas, supermercados entre otros)
    Asignación de cuotas de venta al grupo de trabajo que lidera-ba.
    Control y seguimientos a las ventas realizadas en la zona asig-nada de los canales T.A.T, cadenas, supermercados entre otros
    Liderar, controlar y hacerle seguimiento a la ubicación y dis-tribución del material pop en los diferentes puntos de venta del área metropolitana.
    Liderar las relaciones interpersonales de la compañía con los diferentes entes públicos de la ciudad (Alcandías del área me-tropolitana, secretarias de espacio público del área metropoli-tana, secretaria de movilidad del área metropolitana, entre otros entes públicos).
    Liderar un grupo de ventas aproximadamente 250 vendedo-res indirectos y 10 asesores comerciales directos de la com-pañía. Desarrollándolos tanto en el campo profesional como en el campo personal.
    Liderar nuevas estrategias, planes y programas especiales de venta que conllevara al mejor posicionamiento, penetración, cobertura e imagen de la compañía.
    Capacitación en diferentes temas de venta como exhibición, ofrecimiento y desarrollo de producto a la fuerza de ventas que lideraba directa e indirectamente.

ALUMCOR

•    CARGO

ASESOR COMERCIAL.    
                
•    FUNCIONES

Las principales funciones que desempeñaba en la organización fueron las siguientes:

    Manejo de indicadores de gestión.
    Apertura de nuevos negocios en toda el área metropolitana.
    Liderar los equipos de venta de los diferentes distribuidores, capaci-tándolos con los nuevos productos y hacer acompañamientos en ca-lle con cada uno de ellos.
    Control y seguimiento a los diferentes indicadores de la cartera.
    Liderar nuevas estrategias, planes y programas especiales de venta que ayudara al cumplimiento de los objetivos comerciales.



•    LOGROS

Los principales logros obtenidos en la compañía fueron los siguientes

    Posicionamiento en los principales distribuidores de la ciudad.
    Crecimiento en las ventas en el tiempo que estuve liderando el ca-nal comercial.


•    TELEFONO

3613535


•    FECHA DE INICIO

28 DE JULIO DEL 2008.


•    FECHA DE FINALIZACION

ABRIL DEL 2009.

A SU TIENDA DISTRIBUCIONES

•    CARGO

SUPERVISOR DE VENTAS

    
                
•    FUNCIONES

Las principales funciones que desempeñaba en la organización fueron las siguientes:

    Manejo de indicadores de gestión.
    Asignación de cuotas de venta al grupo de trabajo que lideraba.
    Realizar el control y los seguimientos a las ventas realizadas en la zo-na asignada.
    Apertura de nuevos clientes con el equipo que estaban bajo mi cargo.
    Líder de un grupo de ventas aproximadamente de 15 asesores co-merciales. Realizando acompañamientos con ellos en calle, capaci-tándolos y mejorando los procesos comerciales.
    Liderar nuevas estrategias, planes y programas comerciales.
    Capacitación a la fuerza de venta.




•    LOGROS

Los principales logros obtenidos en la compañía fueron los siguientes

    Constitución y creación de la distribuidora.
    Posicionar a la compañía como una de las mejores distribuidoras de productos FAMILIA.



•    TELEFONO

2527446 - 2522122


•    FECHA DE INICIO

01 DE DICIEMBRE DEL 2004.


•    FECHA DE FINALIZACION

30 DE JUNIO DEL 2005.
COMERCIALIZADORA NACIONAL S.A.S (FRITO LAY)


•    CARGO

SUPERVISOR DE DISTRIBUCION    
                
•    FUNCIONES

Las principales funciones que desempeñaba en la organización fueron las siguientes:

    Identificación y reconocimiento de los diferentes negocios de con-sumo masivo que tiene el área metropolitana.
    Implementación y aplicación del programa INASE (Ingeniería en Administración de Servicios).
    Acompañamiento en calle con los diferentes vendedores de la com-pañía.
    Capacitación y entrenamiento del programa INASE con los vendedo-res asignados.
    Manejo de indicadores de gestión.


•    LOGROS

Los principales logros obtenidos en la compañía fueron los siguientes

    Implementación exitosa del programa INASE.
    Fusión exitosa de las marcas JACK SNAK, CROCH Y MARGARITA


•    NOTA:

En el tiempo que estuve trabando con esta compañía lo realicé en misión con la temporal MANPOWER.

•    TELEFONO

2514747


•    FECHA DE INICIO

15 DE FEBRERO DEL 1999.


•    FECHA DE FINALIZACION

26 DE NOVIEMBRE DEL 2000.

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