Marcos C. freelancer experto en Escritura de artículos, Tutoría & Educación, Inteligencia empresarial, Marketing, Planificación Estratégica

Marcos C.

Director general en Ceproic S.A. de C.V.

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México
Valor hora:

MX$ 450,00

Soporte Administrativo

Sobre mí
RESUMEN

Tengo más de 10 años de experiencia en cargos económico  – administrativo, de los cuales destacan: Director general, Administrador, Planeador de compras y producción, importador y exportador de materias primas, maquinas, u otros.
Representante y asesor de marcas, productos y presentación de propuestas a nivel internacional.
Cuento con experiencia en los países de: China, Estados Unidos, Corea, Cuba, México (nivel nacional)

PERFIL ESPECIFICO DE HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS
Habilidades y conocimientos tanto cuantitativos como cualitativos, desarrollo de productos, proyectos empresariales, proyectos de investigación.
Planeación de producción, compras inteligentes, compras nacionales e internacionales, manejo de inventarios, logística de productos, conocimiento de aduanas nacionales, disminuir costos en un 30%.
Análisis de los procesos de adquisiciones o compras, valoración, cambios y sistematización de productos, elaboración de manuales, actualizaciones constantes con base a los requerimientos de la empresa.

Administración: planear, organizar, dirigir, control; recurso humano, recurso material (implementación de nuevas tecnologías), recurso financiero.
Historia laboral
* CEPROIC S.A. DE C.V.: Centro de Proyectos Estratégicos para la Ingeniería y Construcción S.A. de C.V.  (CEPROIC S.A. DE C.V.)
Puesto: Director General (2012 – 2017)

Responsabilidades / Actividades:

•    Determinar los niveles, cargos y funciones que desempeñan los responsables de área, así como del personal, en general.
•    Rendir periódicamente informes de gestión al Consejo Administrativo y ejecutar decisiones.
•    Mantener  una buena línea de comunicación con nuestros colaboradores.

•    Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo, así como desarrollar estrategias generales para alcanzarlos.
•    Dirigir al personal para hacer ejecutar los planes de acción.
•    Controlar las actividades.
•    Ser y crear una imagen de la empresa, proveer contactos y relaciones empresariales.
•    Crear un ambiente en el que las personas puedan lograr las metas de grupo.
•    Manejo del programa de Responsabilidad social
•    Formulación, evaluación y ejecución de proyectos
•    Diseño de estudios de: Socioeconómicos, mercados, calidad total, factibilidad, ambientales, mecánica de suelos, mercadotecnia.
•    Dirección de proyectos en la ejecución de obras: Ingeniería civil (construcción en gral.), ambiental, logística y transporte, mantenimientos industriales.
•    Gestión de nuevos proyectos.
•    Gestión de proyectos sociales (voluntariado)
.      Compras: Selección de proveedores nacionales e internacionales, planeación, proyección, evaluación.

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