Alessandra C. freelancer experto en Asistente de administración, Recursos Humanos, Inglés

Alessandra C.

"All growth occurs in change"

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Perú

Soporte Administrativo

Sobre mí
Soy una profesional de Recursos Humanos con experiencia en Formación y Desarrollo, Comunicaciones y Cultura. Uno de los retos de los cuales me siento orgullosa es la implementación de estrategias de comunicación y sensibilización para lograr la eficacia en Programas de Formación y Desarrollo. Me caracterizo por mi adaptabilidad, capacidad de aprendizaje y empatía con el cliente.
Historia laboral
FUNDACIÓN EMPRESA UNIVERSIDAD DE ALICANTE (FUNDEUN)
Programa de prácticas - Máster en Dirección y Gestión de Personas  Universidad de Alicante. (Mayo – Junio 2017)
Colaboración en el diseño y elaboración del Programa Formativo “Compra Pública Innovadora” y en el Programa formativo para Titulados en Hostelería.

FREEPORT – MCMORAN COPPER & GOLD – Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A.
Analista de Desarrollo de Personal (Marzo 2015 – Setiembre 2016)
Levantamiento de necesidades de capacitación de las unidades de negocio asignadas. Elaboración, ejecución y seguimiento del plan de capacitación/desarrollo de las áreas a cargo. Responsable del Programa de Idiomas (presencial y virtual) de la compañía: altas, bajas, informes de progreso, mejora continua. Participación en el diseño e implementación de Programas de Desarrollo: “Programa de Líderes”, Teambuildings. Brindar soporte en la ejecución de la Evaluación de Desempeño Corporativa. Elaboración de reportes estadísticos de capacitación.

UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA S.A.
Coordinadora de Capacitación (Marzo 2014 - Febrero 2015)
Levantamiento de necesidades de capacitación del personal administrativo. Diseño y ejecución del plan de capacitación anual. Planificación y ejecución del proceso de On-boarding. Actualización de la información estadística del área: reportes e indicadores (nivel de satisfacción de la capacitación, horas hombre, % colaboradores capacitados, etc.)

ABB S.A.
Responsable del Área de Capacitación y Desarrollo (2012 – 2013)
Levantamiento de necesidades, elaboración y seguimiento del plan anual de capacitación. Ejecución de Programas de Desarrollo corporativos (Talent Development Assessment, Programa de Idiomas). Ejecución del programa de Evaluación de desempeño e identificación de High Potentials. Responsable de la Inducción Corporativa. Administración de convenios educativos. Participación en el Diseño e implementación del  Programa de Líderes. Apoyo en el desarrollo y ejecución de programas de reconocimiento (premio a la excelencia, reconocimientos trimestrales). Elaboración de indicadores de Capacitación.

Analista – Área de Reclutamiento y Selección (2012)
A cargo de la implementación de acciones de Employer Branding: Coordinar la participación en ferias laborales. Organizar visitas guiadas de las universidades / facultades target a la planta. Difusión en medios de buenas prácticas en gestión del talento. Establecer contacto con las principales universidades del país para elaborar programa de referidos.

Coordinadora de Marketing Corporativo (2011)
Responsable de la ejecución del plan de marketing corporativo y posicionamiento de marca. Coordinación con agencias de medios para la difusión de actividades relevantes. Organización de eventos y ferias. Desarrollo de material publicitario. Revisión y actualización del contenido de la página web. Coordinación de auspicios y negociación con medios.

Administradora de Contratos / Asistente Comercial (2009 – 2010)
Atender las órdenes de importación de la línea de Transformadores de distribución. Seguimiento a la producción,  importación, pruebas y despacho. Elaboración de reportes de ventas para su presentación a la Gerencia Comercial (Proyecciones de Ventas)

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