Julio R. M.

Especialista en Gerencia Comercial

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Colombia

Marketing y Ventas

¿Qué es posición de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Especialista en Gerencia Comercial con énfasis en Comercio Exterior y Administrador de Empresas de la Universidad de la Sabana, con el potencial y actitudes suficientes para llevar a cabo cualquier tipo de actividades relacionadas con el área de marketing, comercial o recursos humanos, además de una gran capacidad de aprender y asimilar los conocimientos, conjuntamente con la facilidad para interactuar y trabajar en grupo, además de crear buenas relaciones interpersonales.

EXPERIENCIA LABORAL


ESTRATEGIA 5
Asistente Operativo. Diciembre de 2008.
Manejo de información confidencial, programas de consultorías con municipios.

SECRETARIA DE EDUCACION DE CHÍA
Asistente. Junio de 2009.
Manejo de información confidencial, manejo de bases de datos, creación de documentos oficiales, investigación y verificación de información.

UNIVERSIA COLOMBIA S.A
 Asistente Gerencia Relaciones Institucionales. Diciembre de 2009 Fortalecimiento de las relaciones con los directivos de las Universidades, realizando logística en participación de eventos. Uso de plataforma virtual que permite mostrar la oferta de cursos y educación continuada de las universidades. Organización del evento de Premio Santander 2009.
 Coordinador Administrativo Gerencia Comercial. Agosto de 2010.
Coordinación de procesos internos que permiten el logro de los objetivos comerciales. Interacción con el cliente, así como el desarrollo de estrategias encaminadas a descubrir nuevas formas de brindarles beneficios a los clientes.

BANCO DE BOGOTA
Gerente de la Oficina de Centro Chia.
Manejo, visita y ofrecimiento del portafolio financiero de toda la base de clientes tanto personas naturales como personas jurídicas. Colocación de productos nuevos y existentes. Manejo de todo el personal de la oficina enfocándolos a los logros corporativos. Dinamismo y eficiencia en informes a la dirección general del banco.
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