Alcides d. O.

Coach Carreira Executivos e Lideres

0 / 5

Brasil

Marketing y Ventas

¿Qué es posición de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
CONHEÇA A MINHA CARREIRA DE EXECUTIVO
Carreira ascendente de sucesso como executivo:gerente e diretor RH e diretor administrativo financeiro, e diretor superintendente!!

Coaching pessoal de vida e carreira e seus valores e propósitos
O significado reciclar a carreira para a transformação da identidade pessoal
Como fazer para ter sucesso na carreira profissional?
Quais seus sonhos, objetivos e metas que alimenta na vida?
Qual caminho devo fazer para reciclar a carreira profissional me encontrar com a minha vida?

O QUE É COACHING? É um processo para a performance da pessoa, uma equipe ou organização, com aplicação de metodologias, ferramentas e técnicas profissional
O Coaching sabe como lidar e superar obstáculos que impedem crescimento profissional, pessoal;
Os fracassos induzem reflexão e dão sabedoria e perseverança para que você ir em frente na vida.
Ter disposição de doar nossa vivencia e compartilhar experiências para ajudar pessoas a desenvolver sua vida?
Nossa missão é construir um mundo melhor e o caminho para trilhar e alcançar o futuro almejado.

Orientar com nossas experiências de vida o cliente os sonhos e desejos. Respeitar o conhecimento e relacionamento das experiências passadas. Elevar a capacidade de autocontrole, autoconhecimento e eficácia.
A minha essência e propósito como Coach contribuir com as suas realizações profissionais
Equilíbrio de vida pessoal e profissional e seu  propósito, valores e missão de vida?
O Coach será um divisor de águas em sua vida, carreira e liderança.
Como fazer uma grande transformação de vida e performance para alcançar resultados e ser feliz.
Reconhecer o meu momento atual, e onde eu quero chegar, construir um plano de ação do foco.

Como Executivo Coaching?
Seja qual for o seu objetivo de ingressar nova carreira promissora, elevar a performance e  resultados para alavancar sua vida, transformar sua empresa, aumentar portfólio de serviços representará um grande diferencial.
Historia laboral
* Instituto Recriar Soluções Humanas: Saiba como minha desenvolvi carreira com sucesso de executivo como:gerente e diretor RH e diretor administrativo financeiro, e diretor superintendente!! Em 25 anos de trabalho!!

PERFIL
Empático, gostar de pessoas e com bom relacionamento interpessoal;Bom leitor de ambiente
Comprometido; Resiliente;Capacidade de questionar e desafiar - ter um olhar crítico sobre as oportunidades de mudança;Habilidade de liderança

A nossa empresa de  consultoria de gestão humana e negócios;Trabalhamos líderes com a finalidade transformar estratégia em realidade. Desenvolvemos e apoiamos as pessoas para serem  eficientes e criamos ambiente  para que elas se motivem para realizar o melhor de seu potencial.

O nosso enfoque é fazer com que as mudanças ocorram e ajudar as pessoas e as organizações a concretizarem o seu potencial. Somos reconhecidos pela qualidade das nossas pesquisas e exigência intelectual do nosso trabalho.

Oferecemos aos nossos clientes perspectivas inovadoras de soluções nas organizações da maneira mais eficiente possível para alcançarmos os resultados desejados.
• Recrutamento e Seleção: definir perfil cada vaga buscar as pessoas certasnas posições certas;
• Apoiar no desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais das áreas clientes;
• Reconhecimento e recompensa conforme politicas remuneração e atingimento objetivos;
• Realizar diagnóstico necessidades da gestão pessoas alinhadas à estratégia  performance
Desenvolvimento organizacional através de pessoas para ter melhor desempenho na sua vida pessoal, profissional...

COACH DE CARREIRA EXECUTIVO - Planejamento transição de Carreira e escolha profissional  jovem e adultos e desenvolvimento de carreira e vida; Transição e recolocação profissional
1. Falar com coach  pessoal e  carreira e valores e propósitos. O significado reciclar a carreira? Venha saber como fazer? Recriar o como fazer para ter sucesso na carreira profissional?  Quais seus sonhos, objetivos e metas que alimenta na vida?

* Instituto Recriar Soluções Humanas: VISÃO
A visão do Instituto Recriar Soluções Humanas do fator humano nas mudanças das organizações onde atuo como um intraempreendedor. Amo meu trabalho e gosto de estudar e compartilhar meus conhecimentos com comunidade profissional.

Minha missão é levar mais longe, porque eu conheço o caminho. Desde do inicio da minha carreira, esforcei-me muito para ter capacidade profissional e construir meu espaço no mercado.
Com muita força de vontade você também vai conseguir alcançar seus objetivos.

Minha sugestão para você é que estude para se tornar um profissional de carreira como cargos de liderança em diferentes organizações.

Atender maior número de pessoas com desenvolvimento humano, com programas coaching para a transformação pessoal e profissional do Ser Humano.

Respeitando os meus valores - Respeito  - Carinho - Sinceridade -Honestidade - Profissionalismo

O segredo do sucesso na vida pessoal e no trabalho está no entendimento de si mesmo e do comportamento que influencia os outros. A minha missão de vida como coach é saber "como posso ajudar as pessoas?"​  E como posso servir o universo e meus semelhantes com meus talentos?
O foco do coach é o futuro que cliente com seus sonhos a serem realizados e os meios para tal.
Ou vive da forma como eu vivi durante anos trocando a vida por um salário e o salário por contas?
Uma carreira de sucesso é algo bem mais simples e nem por isso menos grandioso.Tem a ver com satisfação, realização e a descoberta de fazer o que se gosta de fazer aliado à capacidade de lucrar com isso.
Tem traçar um caminho, identificar estratégias, planejar, criar e aproveitar oportunidades.
Sempre estamos em tempo de pensar sobre isso e reavaliar.
Coaching desenvolve autoconhecimento e competências que desenvolvem o potencial da equipe e evolução contínua, inovação, geração de soluções para a superação de desafios,

* Instituto Recriar Soluções Humanas: Estilos de trabalho
Estilos de trabalho são crenças, mais específicas que valores, voltadas para o ambiente profissional. Eles refletem o ambiente de trabalho onde você tende a ser produtivo e satisfeito.
Estudos relacionados a estilos de trabalho são realizados com o objetivo de identificar o grau de compatibilidade entre as pessoas e as empresas/ocupações que possuem.
Um destes estudos foi realizado por três professores, eles definiram uma série de itens ligados a culturas empresariais e criaram um instrumento utilizando uma metodologia de “sorteamento-Q” (onde os respondentes são forçados a ranquear as suas preferências em forma de curva). Nas suas análises, eles identificaram oito grandes grupos, colocados abaixo.
AGILIDADE
Preferência por ambientes que buscam ação e velocidade, onde a calma é menos valorizada.
AGRESSIVIDADE
Preferência por um ambiente que valorize a competição e foco.
ATENÇÃO A DETALHES
Preferência por ambientes analíticos, onde se preste atenção em tudo que está acontecendo e onde a qualidade seja valorizada.
ÊNFASE EM RECOMPENSA
Preferência por ambientes onde existem muitas oportunidades de crescimento e de ganho para quem está disposto a fazer o que é preciso para obtê-los.
ESTABILIDADE
Preferência por ambientes organizados e onde as coisas são bem definidas.
INFORMALIDADE
Preferência por ambientes informais e livres, com poucas regras.
ORIENTAÇÃO PARA RESULTADO
Preferência por ambientes voltados para execução, onde o que importa é o que foi feito e onde fazer as coisas de forma diferente é menos valorizado.
TRABALHO EM EQUIPE
Preferência por ambientes onde decisões e responsabilidades são compartilhadas e cujo foco seja menos no individual e mais na equipe.
Ao analisar os estilos de trabalho,a fim de entender que tipos de ambiente você valoriza e tende a se adaptar melhor.

Existe uma compatibilidade maior entre a pessoa e o ambiente trabalho aumenta a satisfação e o comprometimento. As pessoas tendem a ficar mais tempo nestes ambientes.

* Instituto Recriar Soluções Humanas: Saiba como minha carreira de sucesso como executivo de:gerente e diretor RH e diretor administrativo financeiro, e diretor superintendente!! Em 25 anos de trabalho!!

VOCÊ ESTÁ NO COMANDO DA SUA VIDA?
Conselheiro e consultor como CEO de processos reestruturação,melhoria e recuperação  empresas de grande, médio porte.
A arte de ouvir e diagnosticar e participar membro do conselho sobre o ciclo de vida das empresa e produtos, cultura e ambiente,desenvolvimento organizacional no processo de mudança da empresa
Consultoria estratégica, incluindo plano de negócios e desenvolvimento de estratégia de vendas.
Contratar

Rankeado: No está rankeado

Posición del perfil: Iron

Último login: Hace 7 meses

Registrado: Hace 2 años