Enrique O. C. freelancer experto en Presupuestos y pronósticos, Microsoft Excel, Información Financiera

Enrique O. C.

Socio Estratégico de Planif y Gestión

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Venezuela
Valor hora:

BsF 800,00

Finanzas y Administración

¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Profesional con 19 años de experiencia en Sistemas y Procedimientos Administrativos. Ingeniería y Modelado de Procesos, Análisis y documentación de Requerimientos mediante el método del Caso de Negocios y el método del Caso de Uso (UML / RUP). Todo ello en el área financieraen general y bancaria en particular.

En los últimos dos años he añadido capacidades en el dimensionamiento de esturcturas organizativas y en modelado de ciclo de vida presupuestario y ciclo de vida de proyectos en organizaciones financieras
Historia laboral
* BOD Banco Universal - Venezuela (Banca de inversiones): 1.- Participación en las horas directivas mensuales de las Vicepresidencias adscritas a la VPE de Planificación y Desarrollo Corporativo, así como en las reuniones extraordinarias.
2.- Intervención en sus actividades de implantación de nuevos procesos y mejoramiento de los actuales.
3.- Integración de esfuerzos con el resto de los socios de la organización, a fin de sincronizar todas las decisiones y acciones relacionadas con las unidades de negocio atendidas.
4.- Actuar como canal único de contacto entre la Vicepresidencia de Organización y Procesos y los líderes de la VPE de Planificación y Desarrollo Corporativo, con el propósito de consolidar los requerimientos y flujo de información relacionada a Organización y Procesos, simplificando además, el medio de comunicación para las áreas del Banco.
5.- Crear, desarrollar y mantener vínculos de confianza con los lideres de las áreas del Banco a través de la atención efectiva de los Socios Estratégicos, comprometida a apoyar el desempeño de las organizaciones del Banco logrando con esto:
5.1.- La minimización de trabas en la atención de las áreas del Banco a los Socios Estratégicos, propiciando con esto una atención expedita.
5.2.- Facilitar la obtención de información de más cantidad y calidad y en un tiempo oportuno.
Acelerar el conocimiento de los Socios Estratégicos con respecto a las estructuras y procesos objeto de su atención.
6.- Desarrollar un acervo de información, tanto en el ámbito cuantitativo como cualitativo que va a permitir a la Vicepresidencia de Organización y Procesos disponer de datos históricos, estructurados, de fácil obtención e interpretación, que aseguren la toma de decisiones sobre la base de evidencia cuantificable.
7.- Informar regularmente a la Vicepresidencia de Organización y Procesos y a los líderes de las áreas acerca del progreso y novedades en el cumplimiento de las actividades de los Socios Estratégicos.
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