Giovanni A. freelancer experto en Tiendas virtuales (ecommerce), SEO, Diseño Web

Giovanni A.

No basta con satisfacer, hay que dejar encantado

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Colombia
Valor hora:

CO$ 20.000,00

Programación y Tecnología

Habilidades (Máximo: 5)
Sobre mí
¡Hola! Mi nombre es Giovanni Alvarado - Dirijo una pequeña agencia digital en Bogotá. Ya sea que necesite un sitio web nuevo o simplemente desee optimizar su presencia digital ya existente, puedo ayudarlo. Más simplicidad y menos molestia es mi lema.
Empecé a construir sitios web en los años 90 y desde entonces he estado trabajando en el desarrollo digital que va desde soluciones en medios web a soluciones de marketing para el sector de energía e industria. mi principal fortaleza consiste en un grupo de talentosos desarrolladores, creadores y especialistas en marketing.
Apasionado por los retos y la innovación, siempre queriedo saber ¿Qué desafíos quieres enfrentar hoy?
Historia laboral
Freelance. 5 Octubre 2015 - Actual.  CIO Agencia propia.
Consultoría y asesoría implementación de negocios digitales, startup nuevas compañias, Implementación soluciones en la nube, Google G Suite, Diseño y Desarrollo Páginas web, SEO y Marketing Digital.

Grant Thornton Fast & ABS Auditores.  12 Abril 2015 – 28 Septiembre 2015. Auditor TI y Gestión de Proyectos Cuenta Conjunta.
Funciones:  Realizar Evaluación Auditoria Técnica del sistema de información * Realizar Evaluación Auditoria a las Prácticas de Gestión de Proyectos, Elaboración de presentaciones de Avance de auditoria.
Principales Logros: Ser parte del equipo de aseguramiento de calidad del informe final de Auditoria
Angora Technologies.  17 Junio 2014 - 31 Marzo 2015. Coordinador de Proyectos TI
Funciones *Gestión de Proyectos soluciones web y seguridad informática entes gubernamentales.
Petrobras Colombia Limited-Unidad de Negocios Colombia. 5 Octubre 2001 – 31 Mayo 2014. Profesional de la Oficina de Proyectos (PMO).  Gerencia de Proyectos de Petrobras. 
Funciones:  *Administrador de Proyecto de Implementación EPM 2010 (Project Server 2010). *Coordinador del programa de certificación PMP y Representante ante el PMI. *Coordinador del Plan de capacitación Interno en Gestión de Proyectos e Instructor del mismo. *Representante de Colombia Proyecto Excelencia de SMS para Directriz de Nuevos Emprendimientos. *Representante de Colombia de las Comunidad de Prácticas de Gestión de Proyectos.

EXPERIENCIA PROFESIONAL Y PRINCIPALES LOGROS 
*Asesoramiento en la aplicación de las prácticas de Gestión de Proyectos establecidos por la organización. 
Principales Logros: Reconocimiento del Director Ejecutivo de Exploración del Sistema Petrobras por la contribución al sistema de información Comunidades de Practica de E&P, Implementación de Project Server 2010, Implementación del Plan de Capacitación en Gestión de Proyectos, Elaboración de 7 cursos internos de capacitación en Gestión de Proyectos incluyendo su material. Contribución en la Implementación de la PMO de Petrobras Colombia, Elaboración de Plantillas para documentos de la Gestión de Proyectos.

Profesional de Recursos Humanos. Gerencia de Recursos Humanos. 
Funciones: Administrador del Proyecto Gestión de Conocimiento (KW), responsable de las creación, aprobación e implementación de un modelo de Gestión de Conocimiento para Petrobras Colombia  *Creador y responsable de programa Día Sé, eventos de gestión de conocimiento para compartir conocimientos técnicos. *Diseñar e implementar plan de adhesión de Petrobras Colombia a las Comunidades de Práctica de Casa Matriz *Administrador por Colombia del Portal de las Comunidades de Practica (SINAPSE). *Diseñar e implementar modelo de Inducción de nuevos empleados de Petrobras. *Responsable en la Elaboración de Asesoramiento a los equipos de la organización en cuanto a la aplicación de las Practicas de Gestión de Conocimiento. *Responsable de la reestructuración del programa de Innovación Programa CREAR y por la administración del Sistema Lotus que contenía la gestión de propuestas del programa).
Principales Logros: Implementación del Día Sé, Creación de las Comunidades de Practica de Colombia y su Adhesión a las de Casa Matriz, Creación de una Taxonomía propia para Colombia en las Comunidades de Practica  de Gestión de Proyectos en Brasil, Aun el Proyecto fue cancelado se han venido aplicando los tema a partir del modelo: Aplicación de los Conceptos del Plan de Carrera en la Plan de Capacitación  y Certificación en Gestión de Proyectos, el programa de Coaching en la Creación del programa de Consultores.
 
Analista SAP-BASIS. Gerencia de Proceso de Gestión Empresarial. 
Funciones: *Implementación Técnica del software ERP SAP/R3.  *Administración de los Servidores SAP/R3 y SAP/BW. *Implementación del modelo de seguridad de perfiles SAP/R3.  *Responsable de la planeación y coordinación del Proyecto de Upgrade SAP/R3.  *Coordinación Proyecto de técnicos de SAP/ R/3. *Coordinador de Soporte Técnico y Canal de escalamiento a Soporte de SAP Andina y el Caribe. *Elaboración de plan de gestión del cambio para migración de la plataforma SAP/R3 a la nueva versión. *Co-responsable de la Construcción del Mapa Estratégico, Definición de Indicadores, estandarización de Procesos críticos, Monitoreo de indicadores y tratamiento de anomalías. Análisis Crítico y formulación de planes de mejoría. *Participación en la construcción del Balanced Scorecard: Identificación de indicadores, identificación de metas, priorización de iniciativas e implementación del modelo. *Proyecto de Actualización de la Intranet para que los empleados tuvieran acceso a toda su información. 
Principales Logros: Implementación de sistema SAP/R3, BW y SEM, Migración de los Servidores de Bogotá a Rio de Janeiro.  Upgrade de SAP/r3 a Enterprise premiado por SAP como “Proyecto Excelencia en América Latina y del Caribe”, Modelo de Seguridad de Perfiles. Participación en la implementación de HR, reconocida con el galardón “SAP Líder 2005” por Estandarización de los procesos de RH. 
Software & Algoritmos Ltda. 1998 – 2001. Consultor. División de Tecnología.  Software & Algoritmos
Funciones:
Versión en Español
*Ingeniero de Escalamiento Servidores Compaq *Basis SAP/R3. *Coordinador de Implementación de Centrales de Computo. 
Principales Logros: Implementación del Centro de Computo de la Base Antidrogas de Tres Esquinas Caquetá en conjunto con el Departamento de Defensa de los EEUU, Recuperación de la base de datos de transacciones de Ahorrramas, Solución problema de shutdown servidores transaccionales Banco Ganadero. Creación Perfiles de Seguridad SAP/R3 Expocafe.

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