Mariano A. freelancer experto en Redacción, Recursos Humanos, Hacer reclutamiento, Edición de textos, Management

Mariano A.

Consultor de recursos humanos

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Argentina

Finanzas y Administración

¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Profesional de recursos humanos con 20 años de experiencia en procesos de capacitación, gestión del desempeño & talento, comunicación interna y administración de personal, en empresas nacionales e internacionales del rubro servicios, alta tecnología e industria.
Historia laboral
04/2017 – Actualidad – Consultor, TEC People.
TEC People es una consultora nacional especializada en selección, capacitación y consultoría industrial (www.tecpeople.com)
Responsabilidades:
• Selección de personal de línea, mando medio y gerencial
• Diagnóstico de necesidades de capacitación
• Coordinación de actividades de capacitación
• Consultoría de recursos humanos

05/2011 – 03/2017 – Jefe de Desarrollo Humano, Inesa Argentina
Inesa Argentina es una empresa del grupo chileno Córpora dedicada a la fabricación de envases de hojalata para productos de consumo masivo (www.inesaargentina.com)
Responsabilidades:
• Desarrollar programas de capacitación, comunicación interna y clima organizacional
• Liderar el programa de gestión del desempeño
• Supervisar el proceso de selección e inducción de personal
• Asegurar el mantenimiento del SGC para RRHH (certificado bajo ISO 9.001/2.008)
Principales logros:
 Definición del perfil “Líder Inesa” y un programa de formación alusivo
 Implementación de un nuevo programa de gestión del desempeño
 Desarrollo e implementación de nuevos procedimientos y acciones de gestión de personas
 Implementación de la matriz de talentos y habilidades para posición claves
 Generación de nuevos canales y acciones de comunicación interna y externa y clima organizacional
Equipo de trabajo: 2 Analistas de RRHH - 1 Jefe de Centro de Formación Técnica
01/2008 – 03/2011 – HR Manager, Experian Decision Analytics, Latino América
Decision Analytics es una unidad de negocios del grupo multinacional Experian que ofrece soluciones que posibilitan a las empresas reducir el riesgo crediticio tomando decisiones rápidas, acertadas y centradas en el cliente (www.experian.com.ar)
Responsabilidades:
• Desarrollar e implementar programas de capacitación
• Coordinar el programa de gestión del desempeño
• Liderar el proceso de selección e inducción del personal
• Coordinar acciones de comunicación interna y clima organizacional
• Gestionar el programa de compensaciones & beneficios y dar soporte en el payroll
Principales logros:
 Start up del departamento de Recursos Humanos en Argentina y Brasil
 Implementación de programas globales de RRHH e institucionales
 Integración de procedimientos de RRHH desde Brasil a Argentina, Chile y México
 Definición de una política de compensación según sistema IPE de Mercer
 Implementación de un programa de calidad de vida
Equipo de trabajo: 1 Analista de RRHH en Argentina, más el apoyo del centro de servicios compartidos de RRHH ubicado en San Pablo, Brasil (frecuencia de 2 viajes a SP por mes)

12/2004 – 12/2007 - Coordinador de RR.HH, La Hispano Argentina
La Hispano Argentina es una curtiembre nacional dedicada al curtido y tratamiento de cueros vacunos para la fabricación de calzado y marroquinería de alta gama (www.hispanoarg.com.ar)
Responsabilidades:
• Ejecutar el proceso de selección e inducción del personal
• Desarrollar acciones de capacitación
• Participar activamente en el proceso de relaciones gremiales interno y externo
• Dar soporte a los procesos de administración de personal, legales y payroll
• Auditor Interno ISO 9001/200
Principales logros:
 Desarrollo de procedimientos de RRHH
 Implementación de matrices de polivalencia para puestos productivos claves
 Certificación de la norma ISO 9001/2000
Equipo de trabajo: 3 Analistas de RRHH

07/1995 – 11/2004 - Analista de RR. HH, Grupo Villa Larroudet & Cía
Villa Larroudet y Cía. es un grupo nacional compuesto por las unidades de negocio:
. OMINT. Medicina prepaga. (www.omint.com.ar)
. San Timoteo. Administración de sanatorio con internación (www.cdelsol.com.ar)
. Fortín Maure. Administración de shopping (www.elsolarshopping.com.ar) y de locales gastronómicos (franquicia inglesa Henry J. Bean´s).
Responsabilidades:
• Administrar el personal del grupo y el programa de beneficios
• Brindar soporte al preventista de la ART
• Atender los requerimientos e inspecciones de Obras Sociales, ANSeS y MTESS
Principales logros:
 Provisión de servicios de recursos humanos simultáneamente a 3 unidades de negocio
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Posición del perfil: Bronze

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Registrado: Hace 3 meses