Carmen S. M. S. freelancer experto en Escritura de artículos, Asistente de administración, Recursos Humanos, Edición de vídeo, Microsoft Excel

Carmen S. M. S.

Soy responsable y abierta a recibir feedback.

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Chile
Sobre mí
Soy una profesional con más de 20 años de experiencia en el área de Recursos Humanos en empresas multinacionales.  He tenido la oportunidad de trabajar en todas las sub áreas, es decir reclutamiento y selección, remuneraciones y beneficios, capacitación y desarrollo y comunicaciones internas. 
Me he decidido trabajar como freelance debido a tres razones:
1) Deseo dedicar más tiempo a mi familia,
2) Continuar aportando con mis conocimientos y habilidades a los diferentes clientes que requieren de mis servicios,
3) Las oportunidades laborales en Chile están difíciles y eso hace que haya más demanda que ofertas de trabajo; por lo tanto considero que el Teletrabajo es una excelente oportunidad para desarrollarme y satisfacer mis necesidades económicas.
Finalmente, me defino como un profesional responsable, cumplo con los compromisos adquiridos sin dificultad y siempre busco feedback para ir mejorando los aspectos que correspondan.
Historia laboral
Ingeniera de Ejecución en Administración de Recursos Humanos,  profesional con más 25 años de experiencia laboral en el área de Recursos Humanos del sector servicios y minería en Empresas transnacionales; donde ha ejercido posiciones de jefatura con personal a cargo y staff dependientes de Gerencias Generales y de RRHH.  Sólidos conocimientos en diseño e implementación de políticas y procesos de RRHH; amplia experiencia en temas de reclutamiento y selección, administración de compensaciones, legislación laboral y programas corporativos de recursos humanos y Calidad de Vida.
Mi experiencia laboral ha sido en las siguientes empresas:
1) Joy Global Chile S.A. (Desde año 2002 hasta año 2015). 
Tuve la oportunidad de trabajar como Coordinadora de RRHH, uno de los principales logros en este cargo fue realizar e implementar políticas y procedimientos. Luego ocupo el cargo de  Jefe de Reclutamiento y Selección, asumiendo la responsabilidad de realizar una re ingeniería en el proceso de contratación existente en la compañía. Posteriormente ocupe el cargo de Jefe de Compensaciones y Beneficios, a cargo de administrar la estructura salarial de la Compañía, Participando en estudios de remuneraciones con entes externos.  Finalmente ocupe el cargo de Jefe de Calidad de Vida Laboral y Comunicaciones Internas, área que forme con la finalidad de retener los talentos y fidelizar a los Empleados, trabaje en lograr un cambio culturar en la compañía, incluyendo la integración de las familias de los trabajadores, logrando disminuir la rotación del capital humano.
2) Gtech Corporation Chile (Mayo  1994  a  Octubre 1999)
Jefe de Recursos Humanos 
Realiza la puesta en marcha del departamento de RR.HH. de esta compañía, lo que comprendió Selección, Inducción y Entrenamiento, Contratación y Finiquitos, Trabaja en Estudios de Remuneración y Beneficios, con consultora externa para crear beneficios y programa de incrementos salarial.
3) Ascensores Schindler Chile S.A. (desde año 1988 hasta año 1994)
Analista de Personal
A cargo del proceso de remuneraciones de la empresa, administrando los beneficios para el personal. Generando los informes de gestión (dotación, ausentismo, asistencia, sueldos, rotación, etc.). Administración de la capacitación y franquicia tributaria.

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