Naysha L. T. G. freelancer experto en Redacción de informes, Transcripción, Ingeniería Industrial

Naysha L. T. G.

Ingeniera Industrial, responsable y comprometida

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Venezuela
Valor hora:

USD 4,00

Ingeniería y Manufactura

¿Qué es posición de perfil bronze?

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Sobre mí
Soy Ingeniera Industrial, con experiencia de 10 años en el área de mantenimiento industrial, desarrollando manuales de procedimientos y manuales de operación de equipos industriales, así como,en  la planificación de programas de mantenimiento preventivo de equipos.Con conocimientos en el área de seguridad industrial y en la elaboración de informes técnicos cumpliendo con lo establecido por la parte interesada.Me caracterizo por ser una profesional responsable y comprometida con las actividades asignadas para el logro de los objetivos propuestos.
Historia laboral
ENERO 2016-ACTUALIDAD
Empresa: Actividades e Inversiones Naytog,C.A.
Cargo: Presidenta de Actividades e Inversiones NAYTOG,C.A
Responsabilidades:
Verificar y actualizar la lista de precios y el inventario de la mercancía existente.
• Verificar el comportamiento del mercado para definir las estrategias a implantar en las colecciones de las prendas de vestir por las temporadas del año.
• Establecer la estructura de costos que permitirá definir la lista de precios, rentabilidad del negocio y generar las ventas estimadas de acuerdo a lo proyectado.
• Manejar las redes sociales, tales como (instagrams, whatsaap) que permitirá la inclusión de potenciales compradores en la cartera de clientes.
• Participar en la búsqueda de créditos comerciales con las entidades bancarias, para incrementar el capital de trabajo y expandir el negocio.
• Promover la búsqueda de proveedores a nivel nacional con la finalidad de adquirir variedad, calidad y buen precio en la mercancía seleccionada.
• Visitar diferentes localidades en la zona occidental del país, para la búsqueda de potenciales clientes.
• Dirigir y coordinar la logística requerida para la presentación de la campaña publicitaria de las colecciones en las diferentes temporadas.
SEPTIEMBRE 2014 – DICIEMBRE 2015
Empresa: Industria Láctea Torondoy,C.A.
Cargo: Gerente de Mantenimiento (Encargada)
Motivo de Egreso: Término de Relación Laboral
Responsabilidades:
• Planificar, organizar, dirigir y controlar las labores y planes de mantenimiento industrial, con responsabilidad en las áreas de mecánica, electricidad, refrigeración, soldadura, generación de vapor, aire comprimido, y construcción en la planta industrial, con el fin de mantener los equipos e instalaciones en óptimas condiciones y funcionando dentro de los estándares de calidad y buenas prácticas de fabricación.
• Garantizar la confiabilidad, disponibilidad y operatividad de los equipos con un equipo de trabajo de 34 personas, compuesto por ingenieros, técnicos y obreros.
• Calcular y registrar los indicadores de gestión de mantenimiento (basado en costos, disponibilidad, confiabilidad, tiempo promedio entre fallas, etc.).
• Preparar y presentar el Informe de Gestión Mensual de la Gerencia de Mantenimiento.
• Diseñar, implementar y actualizar los programas de mantenimientos preventivos y predictivos.
• Diseñar e implementar proyectos de ampliación de instalaciones, montaje de maquinarias y mejora de procesos.
• Evaluar el estado de los equipos para determinar su repotenciación y/o sustitución.
• Planificar, programar y supervisar paradas de planta para la instalación de equipos, mantenimiento mayor de maquinarias/equipos y remodelaciones en la infraestructura.
• Asegurar la disponibilidad de repuestos, herramientas y mano de obra adecuada para la correcta ejecución de las actividades.
• Manejar la documentación técnica de mantenimiento (Órdenes de trabajo, historial de fallas, programa de mantenimiento, hoja de planificación de mantenimiento, etc.).
• Elaborar informes técnicos para mantener informados a las diferentes gerencias sobre el estado actual de los equipos.
• Garantizar el suministro de agua natural, agua helada, aire comprimido, electricidad y vapor a los procesos productivos.
• Asegurar el cumplimiento de los estatutos legales en cuanto a Calderas, Energía Eléctrica, tanques de combustibles, Balanzas, etc.
• Asistir a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud Laboral por representar al patrono ante INPSASEL y asegurar que se cumplan las peticiones solicitadas por los delegados de prevención y aprobadas en este Comité.
JUNIO 2012 – DICIEMBRE 2015
Empresa: Industria Láctea Torondoy,C.A.
Cargo: Gerente de Proyectos.
Motivo de Egreso: Término de Relación Laboral.
Responsabilidades:
• Definir objetivos y beneficios de los proyectos que sean propuestos.
• Levantar toda la información para la formulación de proyectos, interactuando con las gerencias necesarias a fin de efectuar toda la ingeniería básica y conceptual necesaria.
• Realizar la solicitud de compra y llevar control del proceso de procura de materiales necesarios para la elaboración del proyecto.
• Planificar y programar de manera detallada la elaboración de proyectos en conjunto con la Gerencia de Mantenimiento.
• Efectuar la planificación y manejo de los recursos físicos, financieros y humanos necesarios para la ejecución del proyecto.
• Realizar monitoreo de la ejecución de proyectos e indicar avances del mismo.
• Gestionar los plazos del proyecto.
• Analizar y manejar los riesgos a lo que puede estar expuesto el proyecto.
• Realizar la reprogramación y ajustes necesarios que el proyecto exija sobre la marcha.
• Administrar, controlar y evaluar los costos y presupuestos de proyectos, así como también sus beneficios.
• Participar en la selección de contratistas y sub-contratistas, dirección y supervisión de proyectos de inversión.
• Realizar los informes correspondientes a la ejecución del proyecto y mantener comunicado a las gerencias correspondientes acerca del estatus del mismo.
• Elaborar informe general de cierre del proyecto.
• Ser miembro del Comité de Seguridad y Salud Laboral como representante del Patrono ante INPSASEL.
• Ser miembro del Comité HACCP (Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control) cuyo objetivo consiste en identificar y controlar los riesgos que pueden tener un efecto negativo en la inocuidad de los alimentos.
• Ejercer la función como Gerente Encargada de Mantenimiento, para cubrir vacaciones, días libres y reposo, dirigiendo un equipo de trabajo conformado por
34 personas.
ABRIL 2007 – MAYO 2012
Empresa: Industria Láctea Torondoy,C.A.
Cargo: Jefe de Planificación de Mantenimiento.
Motivo de Egreso: Promovida a Gerente de Proyectos
Responsabilidades:
• Planificar y programar el mantenimiento preventivo de los equipos industriales, realizando para ello, la emisión de órdenes de trabajo que contiene la descripción detallada de las actividades a ejecutar por el personal técnico.
• Coordinar todos los materiales requeridos para la ejecución de las órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo.
• Coordinar y supervisar las actividades de lubricación de acuerdo al plan de mantenimiento preventivo de los equipos.
• Aplicar los indicadores de gestión de mantenimiento (basado en costos, disponibilidad, mantenibilidad, confiabilidad, tiempo promedio entre fallas, etc.).
• Mantener actualizado el historial de fallas de los equipos para analizar los registros históricos de fallas ocurridas que permitan conocer las causas de ocurrencias y obtener las soluciones para prevenirlas y mejorar los planes de mantenimiento.
• Elaborar el inventario y fichas técnicas de equipos, con los datos más importantes sobre cada uno.
• Verificar diariamente el control de las órdenes de trabajo emitidas versus las ejecutadas; e identificar las razones por las cuales no se ejecutaron los trabajos para tomar las medidas correspondientes.
• Elaborar la codificación general de todos los equipos de planta.
• Sugerir mejoras para una eficiente utilización de los equipos disponibles, simplificación de trabajo y aumento de la productividad.
• Realizar estudios ergonómicos a los puestos de trabajos de las áreas de producción y administración de Industrias Láctea Torondoy.
• Participar en mesas técnicas para la optimización del proceso productivo en planta.
ABRIL 2006 –MARZO 2007
Empresa: Industria Láctea Torondoy,C.A.
Cargo: Analista de Mantenimiento.
Motivo de Egreso: Promovida a Jefe de Planificación de Mantenimiento.
Responsabilidades:
• Registrar y analizar en el historial de fallas de los equipos las ordenes de trabajos de mantenimiento correctivo.
• Llevar el registro de las temperaturas de las salmueras
• Realizar solicitudes de materiales de las diferentes áreas en el programa sequel.
• Archivar las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo.
ENERO 2006 -ABRIL 2006
Empresa: Delta Fire Systems,C.A.
Cargo: Jefe de Almacén y Mantenimiento
Motivo de Egreso: Renuncia Voluntaria por motivo de desarrollo profesional
Responsabilidades:
• Planificar las actividades del taller operacional, referido al servicio de recarga de extintores para la entrega a tiempo a los clientes.
• Cumplir con los requerimientos de materiales del área de operaciones.
• Recibir y almacenar los materiales consumibles y los destinados a la venta.
• Mantener el inventario mínimo en el almacén, en cuanto a los materiales solicitados por el personal del área operacional de la empresa y por los clientes.
• Despachar los materiales de acuerdo a las órdenes de compra aprobada por los clientes y los requeridos por el área operacional.
• Llevar un control de documentos, referido a la recepción, almacenamiento y despacho de materiales.
JULIO 2005-ENERO 2006.
Cargo: Supervisora de Proyecto.
Motivo de Egreso: Término de Contrato por tiempo determinado.
Responsabilidades:
Planificar y supervisar las labores diarias de las contratistas para la culminación de la construcción de la nueva sede que tendrá la empresa, prestando apoyo a la Gerencia de General.
• Levantar y elaborar planos en Auto Cad para la nueva sede.
• Distribuir y diseñar puestos de trabajo para las oficinas de la nueva sede
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