Lenin P. G. freelancer experto en Asistente de administración, Servicio al Cliente, Tutoría & Educación

Lenin P. G.

Ing. Adm. Empr. "Lo que no se mide no se mejora"

0 / 5

Ecuador

Ingeniería y Manufactura

¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Buen día, mí nombre es: José Lenin Pazmiño Guevara, tengo 34 años casado con dos hijos me considero una persona capaz, profesional, honesto, solidario, responsable con personalidad y liderazgo.
Historia laboral
CERVECERÍA NACIONAL
CARGO: Líder de Operaciones
# PERSONAS A CARGO: 45
RESPONSABILIDADES:
•    Coordinar, supervisar y controlar las operaciones de la Bodega de Producto y envases.
•    Administrar adecuadamente los recursos asignados (personal y equipos), para garantizar el nivel de servicio deseado en clientes internos y externos; así como asegurar el abastecimiento oportuno.
•    Controlar, reportar y mejorar el proceso de toma de inventarios diario, y, mensual; a fin de realizar un análisis y justificación de inventarios.
•    Controlar, asegurar y comunicar la calidad de nuestros productos mediante la rotación de los mismos en concordancia con las políticas de rotación de inventario hacia los diferentes áreas interfuncionales.
•    Asegurar el cumplimiento del plan de despacho de nuestros productos.
•    Manejar diariamente la información requerida para los KPI’s de procesos, dando cumplimiento las metas establecidas.
•    Supervisar el correcto ingreso de los movimientos requeridos en SAP por las actividades desarrolladas por el OPL.
•    Asegurar el cumplimiento de los procesos y procedimientos del Sistema de Gestión Integral, de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad Industrial y Seguridad Alimenticia.
•    Asegurar el orden, limpieza y cumplimiento del Layout establecido en la bodega y proponer mejoras en el mismo.
•    Auditar la correcta ejecución de los procesos de reparto por parte del Operador Logístico (OPL).
•    Coordinar la ejecución de las reuniones de mini negocios con el equipo de ventas y el OPL, con el fin de buscar constantemente los niveles de eficiencia y eficacia.
•    Controlar la ejecución del reparto del operador Logístico, esto incluye presencia en el mercado, con el objetivo de asegurar la gestión de reparto del OPL.
THE TESALIA SPRINGS COMPANY
CARGO: Coordinador de Bodega y Logística
# PERSONAS A CARGO: 7
RESPONSABILIDADES:
•    Coordinar, supervisar y controlar las operaciones de la Bodega de Producto y Envases.
•    Administrar adecuadamente los recursos asignados (personal y equipos). Así como asegurar que estos recursos cumplan los procesos y procedimientos del Sistema de Gestión Integral, Seguridad Industrial, con el afán de mantener los Estándares de Clase Mundial.
•    Controlar, reportar y mejorar el proceso de toma de inventarios diario, y, mensual, con responsabilidades determinadas de acuerdo sea el caso (faltantes o sobrantes).
•    Controlar, asegurar y comunicar la calidad de nuestros productos mediante la rotación de los mismos en concordancia con las políticas de rotación de inventario hacia los diferentes áreas interfuncionales.
•    Generar el cumplimiento diario del plan y programa de recepción y despacho de nuestros productos, cumpliendo los volúmenes presupuestados.
•    Administrar los activos de  bodega asegurando su correcto uso y mantenimiento.
•    Manejar diariamente la información requerida para los KPI’s de procesos, dando cumplimiento las metas establecidas así como mantener organizada toda la documentación de respaldo de los Estándares de Distribución.
•    Liderar y desarrollar las reuniones de Mini Negocios con el equipo de trabajo de turno, evaluando el cumplimiento de los indicadores de gestión y proponer planes de mejora continua.
•    Controlar diariamente las devoluciones de pedidos  identificando causas para que permitan disminuir las devoluciones.
•    Controlar la ejecución del reparto del operador Logístico, esto incluye presencia en el mercado, con el objetivo de asegurar la gestión de reparto del OPL.
NEDERAGRO S. A.
CARGO: Jefe de Bodega y Logística
# PERSONAS A CARGO: 6
RESPONSABILIDADES:
•    Planificar, Organizar, dirigir, programar y controlar las actividades del departamento de bodega
•    Capacidad para orientar a su equipo facilitando el trabajo.
•    Proactivo y con capacidad de resolución de problemas de respuesta inmediata.
•    Elaborar informes semanales de gestión de las actividades en bodegas.
•    Levantamiento y control de procesos internos de bodega incluyendo seguridad industrial básica
•    Emisión y control de guías de remisión, archivo físico de la documentación
•    Coordinación de despachos hasta destino final y con intermediarios de transporte.
•    Recepción de contenedores.
•    Recepción de material de los diferentes proveedores y control de los estándares de calidad establecidos
•    Control de inventarios,  stock en bodega, entre otros relacionados (INFORMES SEMANALES)
•    Monitorear y controlar la labor del personal de servicio de bodega.
•    Implementar procesos y controles.
•    Controlar la ejecución del reparto del operador Logístico, esto incluye presencia en el mercado, con el objetivo de asegurar la gestión de reparto del OPL.
N.I.R.S.A.
CARGO: Digitador SAP
# PERSONAS A CARGO: 4
RESPONSABILIDADES:
•    Ingresar datos de materia prima, material de empaque, insumos y combustible.
•    Ingresar al sistema los registros y reportes del módulo de calidad.
•    Liberar stock de QM de materia prima, material de empaque, insumos, combustible, semielaborados, producto terminado y materiales no valorados, baja por muestras, entre otros.
•    Ingresar datos de productos semielaborados, y producto terminado.

ELECTROÉXITO
CARGO: Administrador de Agencia
# PERSONAS A CARGO: 8
RESPONSABILIDADES:
•    Liderar y controlar la ejecución operativa de los planes y estrategias para obtener resultados óptimos de la fuerza de venta, así como del crédito y cobranza de su agencia.                                     
•    Mantener un control de inventarios y asegurar una correcta exhibición del producto maximizando el uso del almacén.                                   
•    Controlar la correcta gestión administrativa de su agencia, con énfasis en los temas de caja, fondo rotativo, archivo, etc.
REYBANPAC
CARGO: Coordinador de Recursos Humanos
PERSONAS A CARGO: 20
RESPONSABILIDADES:
•    Planificar un sistema de gestión para el adiestramiento y desarrollo profesional del personal que labora en la empresa.
•    Establecer un programa de reclutamiento y selección de personal.
•    Diseñar y establecer, conjuntamente con la directiva de la empresa, los programas de beneficios sociales.
•    Diagnosticar los indicadores de gestión en materia laboral y presentarlos a la Vicepresidencia proponiendo soluciones.
•    Presentar ante los directivos una planificación presupuestaria para los establecimientos de cursos o capacitación del personal de la empresa.
•    Representar a la empresa ante los entes gubernamentales en cuanto a materia laboral.
•    Controlar que todas las obligaciones legales se encuentren al día con sus
•    Supervisar y coordinar las funciones adscritas a la División de Recursos Humanos ejecutadas por el personal a su cargo.
•    Cualquier otra función de su competencia, emanada por el supervisor Inmediato.
Contratar

Rankeado: No está rankeado

Posición del perfil: Bronze

Último login: Hace 2 meses

Registrado: Hace 2 meses