Alcides D. O. freelancer experto en LinkedIn, Estrategia Corporativa

Alcides D. O.

Diretor Estrategias RH e coaching carreira

0 / 5

Brasil

Diseño y Multimedia

Habilidades (Máximo: 3)
¿Qué es posición de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
COACHING EXECUTIVOS E LIDERANÇAS

PROGRAMAS E OBJETIVOS COACHING
Através da parceria com as empresas clientes, realizamos os processos Coaching Executivo para desenvolver as lideranças e os processos de mudanças, fortalecendo os relacionamentos de equipes de trabalhos na solução de problemas atingindo os objetivos e resultados das pessoas e da empresa.
Com o objetivo de auxiliar o coachee a assumir o poder que está em suas mãos a fim de expandir sua capacidade de ação e alinhar as competências pessoais com as competências essenciais para o cargo permitindo apoiar a organização a atingir seus objetivos estratégicos.
Programa Desenvolvimento
Varias empresas estão planejando o programa de aceleração do desenvolvimento de executivos e liderança buscando realizar seus resultados e aprimorar seus jovens talentos, integrando-os  com os profissionais no processo de melhoria do desempenho.

ESTRATÉGIAS DE MUDANÇAS COACHING
•Alinhar valores e metas pessoais com as metas e valores da empresa;
•Desenvolver habilidades para o sucesso pessoal e empresarial;
•Capacitar desempenho com produtividade e lucratividade;
•Aperfeiçoar a liderança como lidar com  pessoas e o ambiente;
•Autoconhecimento e crescimento pessoal e profissional;
•Potencializar a performance e poder de decisão;
•Através melhoria continua conquistar metas audaciosas;
•Alinhar as competências necessárias para atender as metas;
•Administrar conflitos e melhorar os relacionamentos;
•Aumentar a capacidade de administrar mudanças;
•Reforçar resiliência, (capacidade adaptação e superar adversidades);
•Reduzir do estresse e melhorar a qualidade de vida no trabalho;
•Outras...

METODOLOGIA
Programa coaching baseado em 12 a 15 sessões de 1 hora e 30 minutos por turma.
Através de perguntas, reflexões, e ferramentas práticas, para contribuir nos processos de mudanças, e  a ação e o aprendizado para que o coachee obtenha respostas novas e eficazes.
Historia laboral
* Instituto Recriar Coaching de Carreira Executivos e Lideranças: Business Coaching é um processo que tem como objetivo aumentar desempenho organizacional, por meio do foco no desenvolvimento do desempenho com a gestão de pessoas.

OS 8 BENEFICIOS DE COACHING DA ORGANIZAÇÃO
1. O Desenvolvimento de planos de negócio
2. Estruturação de Objetivos e Metas claras
3. Maior utilização de talentos e Identificação de pontos a serem desenvolvidos
4. Identificação e suporte para superar obstáculos
5.Agilidade na Gestão de Mudanças
6. Desenvolvimento de análise para tomada de decisão
7. Criatividade no desenvolvimento de projetos
8. Desenvolvimento de competências fundamentais na Liderança

E o profissional Coaching busca auxiliar as empresas a alcançarem resultados em seus negócios com o desenvolvimento de estratégias e planos de negócios eficientes. Somos uma  consultoria de gestão de pessoas e líderes com a finalidade transformar estratégia em realidade.

Executive Coaching é um processo voltado para empresários e executivos e consiste com, ferramentas e práticas do Coaching desenvolver habilidades e competências necessárias para o alcance alta performance ambiente empresarial.
Otimizar as  habilidades de Comunicação, Negociação e Delegação

COACHING DE CARREIRA EXECUTIVO
Planejamento transição de Carreira e escolha profissional  jovem e adultos e recolocação profissional
1. Falar com coach  pessoal e  carreira e valores e propósitos. O significado reciclar a carreira? Venha saber como fazer? Recriar o como fazer para ter sucesso na carreira profissional?  Quais seus sonhos, objetivos e metas que alimenta na vida?

* Instituto Recriar Coaching de Carreira Executivos e Lideranças: A reestruturação do modelo de gestão
É um processo que propicia rever o ciclo de vida da empresa e a adequação de sua estrutura organizacional, tecnologia, processos e pessoas direcionando sua sinergia no sentido de melhorar o processo decisório
Adotar níveis de automação, otimizar processos de negócio, melhorar a produtividade e retenção dos recursos humanos, reduzir custos, ampliar receitas e obter melhor performance operacional

VISÃO
A visão do Instituto Recriar Soluções Humanas do fator critico de sucesso nas mudanças das organizações onde atuo como um intraempreendedor.

Desde do inicio da minha carreira, esforcei-me muito para ter capacidade profissional e construir meu espaço no mercado.
Com muita força de vontade você também vai conseguir alcançar seus objetivos.

Atender as pessoas com desenvolvimento humano, nos programas coaching para transformar o nivel  pessoal e profissional.

Respeitando os meus valores - Respeito  - Carinho - Sinceridade -Honestidade - Profissionalismo

O segredo do sucesso na vida pessoal e no trabalho está no entendimento de si mesmo e do comportamento que influencia os outros. A minha missão de vida como coach é saber "como posso ajudar as pessoas?"​  E como posso servir o universo e meus semelhantes com meus talentos?
O foco do coach é o futuro que cliente com seus sonhos a serem realizados e os meios para tal.
Ou vive da forma como eu vivi durante anos trocando a vida por um salário e o salário por contas?
Uma carreira de sucesso é algo bem mais simples e nem por isso menos grandioso.Tem a ver com satisfação, realização e a descoberta de fazer o que se gosta de fazer aliado à capacidade de lucrar com isso.
Tem traçar um caminho, identificar estratégias, planejar, criar e aproveitar oportunidades.
Sempre estamos em tempo de pensar sobre isso e reavaliar.
Coaching desenvolve autoconhecimento e competências que desenvolvem o potencial da equipe e evolução contínua, inovação, geração de soluções para a superação de desafios,

* Instituto Recriar Coaching de Carreira Executivos e Lideranças: Veja abaixo o resumo de seu perfil:
Como líder nato, Alcides inspira os outros. Ele tem objetivos claros em mente para cada projeto que executa. Por mais que valorize a independência, ele reconhece os benefícios da colaboração. Status é algo importante para ele. Em sua carreira, trabalha duro e define metas, muitas vezes baseadas em progredir na empresa ou se tornar uma pessoa mais importante em sua organização. Ele quer coisas maiores e melhores em todas as áreas de sua vida. Consegue facilmente se concentrar nas alegrias do sucesso e ignora as consequências de uma possível falha. Visto que não dá tanta importância à aceitação e à aprovação, ele às vezes se comporta ou reage sem pensar nas consequências sociais. Seu lema é: “os fins justificam os meios”. Ele usa essa atitude para justificar quaisquer erros que cometa. Não é restrito por limitações, mas ao contrário se ajusta ou contorna as regras. Alcides entende a necessidade de haver regras e regulamentos, mas tende a vê-los como guias ou sugestões de comportamento, e não como ordens. Visto que não joga seguindo as regras, ele não é limitado pela conformidade. Essa capacidade de pensar diferente é um acréscimo importante para sua organização. Ainda assim, ele tem seu próprio senso de certo e errado e se apega firmemente aos seus princípios. É improvável que alguém consiga convencê-lo a contrariar suas crenças.

* Instituto Recriar Coaching de Carreira Executivos e Lideranças: Saiba como minha carreira de sucesso como executivo de:gerente e diretor RH e diretor administrativo financeiro, e diretor superintendente!! Em 25 anos de trabalho!!

VOCÊ ESTÁ NO COMANDO DA SUA VIDA?
Conselheiro e consultor como CEO de processos reestruturação,melhoria e recuperação  empresas de grande, médio porte.
A arte de ouvir e diagnosticar e participar membro do conselho sobre o ciclo de vida das empresa e produtos, cultura e ambiente,desenvolvimento organizacional no processo de mudança da empresa
Consultoria estratégica, incluindo plano de negócios e desenvolvimento de estratégia de vendas.
Contratar

Rankeado: No está rankeado

Posición del perfil: Iron

Último login: Hace 2 meses

Registrado: Hace 2 años