Arturo G. G. P. freelancer experto en Redacción Comercial, Escritura de artículos, Administrador de Office

Arturo G. G. P.

"La creatividad es la inteligencia divirtiéndose"

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México
Valor hora:

MX$ 12.000,00

Finanzas y Negocios

Sobre mí
soy una persona con grandes virtudes y actitud, serio honesto, responsable, dinámico y productivo, me encanta planear y crear estrategias de control interno, me agrada resolver problemas o anticiparme a ellos, soy muy analítico y me gusta mucho la familia, mi pasión son las artes plásticas me encanta dibujar y pintar es mi pasatiempo favorito...  me fascina viajar en familia, me encantan los lugares con bosques, ríos y fauna, explorar nuevos territorios seria mi sueño ideal ...
Historia laboral
EMPRESA:                                          Herrajes Finos Copico S.A de C.V.
                                                            BLVD. BELISARIO DOMINGUEZ 4188-B
                                                            Fracc. Boulevares Tuxtla Gutierrez Chiapas.
PUESTO:-                                Coordinador de créditos y cobranza.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1)    Análisis de la antigüedad de saldos de acuerdo a los plazos establecidos por el grupo.
2)    Asignación de la ruta de cobranza de los asesores de ventas.
3)    Establecer convenios de pagos, plan de pagos y recuperación de la cartera en general.
4)    Realizar visitas selectivas y conciliación de saldos de clientes  en cartera.
5)    Revisión de la aplicación de pagos y validación de la plataforma de fichas y transferencias.
6)    Validar los pagos en firme que se encuentran en los estados de cuenta bancarias.
7)    Validar y autorizar la apertura y otorgamiento de las líneas de crédito.
8)    Autorizar bonificaciones, descuentos, devoluciones y cancelación de facturas en sistema.
9)    Aplicar las políticas de créditos y cobranza establecidas por el grupo.
10)    Revisar en coordinación con contabilidad la conciliación de saldos de cuentas por cobrar.
11)    Revisar y mantener los expedientes de clientes con línea de crédito.
12)    Cumplimiento con el objetivo de rentabilidad y recuperabilidad de cartera
IGRESO AL PUESTO:                                25 de abril 2017.
RECURSOS HUMANOS                            CP. Laura Janeth.
MOTIVO DE SEPARACION:                      Empleo Temporal.
TELEFONOS DE REFERENCIAS              9612339635                             

EMPRESA:                                          Fase Automotores de Chiapas S.A de C.V.
                                                            Boulevard Belisario Domínguez 4000
PUESTO:-                                  Gerente Administrativo / RAD-Consultor de procesos.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1)    Coordinar la contabilidad de la empresa, revisión de declaraciones y pagos de impuestos.
    Verificar y validar la expedición de cheques para pago de proveedores, así como los gastos de la empresa.
2)    Control de presupuesto de gastos buscando en todo momento la optimización de los recursos financieros.
3)    Cumplir con el envió de los informes financieros que solicita planta VW (estadística de ventas, inventarios, balanza de comprobación y estado de resultados.
4)    Coordinar  y supervisar la cartera del área de créditos y cobranzas a través de la plataforma de la cuenta integral, y sistema GDS, aplicación de pagos en sistema y cargos por mora, cargos por seguros y garantias.
5)    Autorizar y verificar el proceso de facturación, entrega y registro de autos nuevos y seminuevos de la concesionaria de acuerdo con sus diversas plataformas.
6)    Vigilar y hacer cumplir los procesos esenciales de la concesionaria (servicio post-venta,refacciones  y ventas), monitoreado a través del check-list de estándares, asi como contribuir con la mejora continua en los procesos de servicio al cliente
7)    Analizar y tomar medidas correctivas para la mejora continua respecto de los indicadores de satisfacción del cliente (totalmente satisfecho, satisfecho y nada satisfecho), de acuerdo con los puntos esenciales de satisfacción del cliente.
8)    Coordinar las auditorias de estándares que realiza la marca, buscando en todo momento la aprobación mínima requerida del 85% .
9)    Tomar acciones repecto de los indicadores de acuerdo con el nivel de satisfacción de nuestros clientes.
10)    Agendar y controlar las capacitaciones de asesores de ventas, asesores de servicio y personal de taller buscando el cumplimiento de los objetivos trimestrales que requiere la marca a través de sus plataformas.
11)    Liderear la capacitación del personal de la empresa en coordinación con TMK a través de las escuelas internas que tiene la marca (plan de inducción, conocimiento de la marca, desarrollo profesional, motivación personal)
INGRESO AL PUESTO:                                24 de junio 2014
RECURSOS HUMANOS:                            Lic. Rigoberto Sarmiento Ovando.
MOTIVO DE SEPARACION:                      Ajuste de personal.
TELEFONO DE REFERENCIA                  96161 75100 ext. (405)

EMPRESA:-                                        Sigma alimentos S.A de C.V.
                                              Boulevard Bosques de la trinidad No. 355.
PUESTO:-                                Analista de inventarios.
FUNCIONES DEL PUESTO:
1)    Generar pedidos desde sistema SAP de la fuerza de ventas en tiempo y forma.
2)    Coordinar  y supervisar el proceso de preparación de los pedidos a fin de que no se entregue producto              de mas, producto de menos, producto con fecha próxima de caducidad.
3)    Realizar el surtimiento en sistema SAP los pedidos preparados por almacén.
4)    Llevar el control de las tarimas y canastillas entregadas a los ejecutivos de ventas a través de los vales de salida de almacén.
5)    Realizar las auditorias a bordo de ruta de la flotilla vehicular buscando en todo momento minimizar los desvíos de recursos por ventas generadas por fuera.
6)    Realizar los inventarios rotativos diariamente, así como el inventario general realizado semanalmente.
7)    Verificar los productos con fecha corta y enviarlos al área de producto críticos, así como informar a los canales de ventas para su pronta comercialización.
8)    Coordinar el área de devoluciones diariamente por la recepción de productos caducados levantadas diariamente por el ejecutivo de ventas.
9)    Una vez recepcionado el producto caducado en el área de devoluciones pasarlo a báscula y enviarlo a cámara de decomiso para realizar el proceso de destrucción de productos. 
10)    Realizar el amarre diario de devoluciones de los diferentes canales de ventas.
PERIODO EN EL PUESTO:                      16 de Abril de 2013.
JEFE INMEDIATO:                                      CP. Soledad Maldonado Medina.
MOTIVO DE SEPARACION:                      Mejora salarial
TELEFONO DE REFERENCIA                  Celular: 96113254

EMPRESA                                          Servicio de Apoyo Administrativo S.A de R.L. de C.V
                                                            Avenida Central No. 808
PUESTO:                                            Auditor de Control Interno.                                          
FUNCIONES PRINCIPALES. 
1)    Inventarios de las divisiones que conforman el grupo (Concretos, Materiales, financiera tu crédito y Triturados).
2)    Revisión de la cartera de cuentas por cobrar (Conciliación de saldos).
3)    Revisión a la razonabilidad de los gastos (Arqueo de fondo revolvente).
4)    Revisión de cortes de caja.
5)    Elaboración de informes gerenciales.
6)    Análisis y emisión de reportes SAP  (MB52,MB51,MB5T,MB06O,ZPOS_5004,ZPOS_5006,VL03, VA05, FBL5N, Etc.)
7)    Análisis y revisión de órdenes de compra, requisición, análisis de máximos y mínimos.
8)    Análisis y revisión de remisiones.
PERIODO EN EL PUESTO:                      16 de mayo de 2011 a 11 de abril de 2013.
JEFE INMEDIATO:                                    CP. Liliana Ruiz Castro.
MOTIVO DE SEPARACION:                      Mejora salarial
TELEFONO DE REFERENCIA                De Red- 9611664348

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