Aplicación de beneficios y reconocimiento

Una herramienta que permita a la empresa controlar:

1. La solicitud de días libre (tiquetera de tiempo) por parte de los colaboradores y la aprobación en diferentes niveles. Ej: solicitó el día libre, esto genera una notificación al jefe o quién aprueba y este debe aprobar la solicitud para que llegue al administrador.


2. La herramienta de control de tiempos debe permitir sacar estadísticas y reportes

3. Un Segundo módulo de reconocimiento que le permita visualizar a las personas los puntos con los que cuenta por reconocimientos recibidos y poder hacer la solicitud de redención en las opciones de portafolio ofrecidas. Una vez la persona redime, le debe llegar una notificación al administrador para que pueda atender la solicitud y de igual forma controlar la entrega de lo que redimió y actualizar los puntos.
De igual forma debe permitir generar reportes.

3. Un tercer módulo que permita hacer la distribución de sus beneficios flexibles acordé con un cupo otorgado. La persona tiene un cupo de 1 millón por ejemplo y tiene 5 opciones de beneficios para redimir su millón de pesos según las condiciones de cada producto (se cuenta con herramienta Excel que facilita este desarrollo)