Desarrollo de Plataforma de Oficina Virtual con Gestión de Usuarios y Documentos

Se requiere el desarrollo de una plataforma de oficina virtual completa, diseñada para optimizar la colaboración y la gestión interna. El sistema debe incluir las siguientes funcionalidades clave: Gestión de Usuarios: Capacidad para crear, eliminar, activar y desactivar usuarios de forma ilimitada. Asignación de Roles: Implementación de un sistema de roles jerárquico que incluya Máster Principal, Máster, Supervisores, Partner y Sales. Gestión de Contraseñas: Almacenamiento seguro de contraseñas con visibilidad controlada por nivel de autorización de usuario. Chat Interno: Un módulo de chat en tiempo real que permita la interacción entre usuarios, con la funcionalidad de crear salas privadas. Notificaciones de Chat: Alertas móviles para menciones en el chat o mensajes en salas privadas. Gestión de Archivos: Una sección dedicada para cargar, descargar, editar y eliminar archivos (documentos de Office, fotos, PDF, etc.). Esta funcionalidad estará sujeta a la autorización de los usuarios Máster. Se podrán crear carpetas para organizar los documentos. Historial de Actividad: Un registro detallado de los últimos 10 inicios de sesión y los últimos 10 movimientos realizados por cada usuario (ej. 'Visualizó la contraseña 1' o 'modificó el documento GHT'). Configuración del Sistema: Un panel de configuración que permita agregar la imagen del sistema, cambiar el nombre del sistema, modificar la contraseña del administrador y configurar la seguridad de doble factor (2FA) mediante correo electrónico o aplicación autenticadora. Modificación de Datos de Usuario: Módulo para cambiar o modificar datos y correos electrónicos de los usuarios, con acceso exclusivo para los usuarios Máster. Gestión de Tareas: Funcionalidad para asignar tareas a usuarios, permitir que los usuarios las completen y que el creador de la tarea pueda cerrarla una vez revisada. El objetivo es crear una herramienta robusta y segura que mejore la eficiencia operativa y la comunicación dentro de la organización.