Evaluando propuestas

Software Hr

Publicado el 15 Agosto, 2025 en Programación y Tecnología

Sobre este proyecto

Abierto

Soy un emprendedor y busco un desarrollador de software con experiencia para crear una aplicación de gestión de Recursos Humanos (RRHH). Mi objetivo es diseñar una herramienta robusta y fácil de usar, altamente especializada en la gestión del desempeño, la información de empleados y la visualización de indicadores clave  para pequeñas y medianas empresas.
La idea es construir el software desde cero, por lo que necesito a alguien que pueda colaborar en todas las fases del proyecto: desde el diseño inicial de la arquitectura hasta el desarrollo completo y la implementación.
Funcionalidades principales que debe incluir el software:
* Gestión del desempeño:
      *Módulo para crear y gestionar evaluaciones de 360 grados, por objetivos (OKR) y feedback continuo.
    * Seguimiento del progreso de los objetivos individuales y de equipo.
  * Generación de planes de desarrollo profesional personalizados.
* Gestión de empleados:
  * Base de datos centralizada con información completa de cada empleado (historial, formación, habilidades, etc.).
  * Gestión de la estructura organizativa (organigramas, roles y responsabilidades).
  * Perfiles de empleados con toda su información relevante y métricas de desempeño.
* Indicadores y analíticas:
  * Creación de dashboards con indicadores clave del desempeño y del personal (por ejemplo, rendimiento por departamento, tasa de rotación, cumplimiento de objetivos).
  * Herramientas de filtrado y segmentación de datos para análisis detallados.
  * Generación de informes exportables en diferentes formatos.
* Creación de dashboards y reportes visuales enfocados en el índice de rotación (Attrition).
  * Análisis de causas de rotación: herramientas para correlacionar la rotación con factores como el desempeño, la antigüedad, el departamento, etc.
  * Herramientas de filtrado y segmentación de datos para análisis detallados que ayuden a predecir y mitigar la rotación.

Contexto general del proyecto

Soy un emprendedor que está iniciando un proyecto de software con un enfoque muy específico y prometedor: crear una herramienta de RRHH para pequeñas y medianas empresas. Actualmente, el proyecto se encuentra en la fase conceptual, lo que significa que no existe un desarrollo previo. No hay código, no hay diseños ni una arquitectura definida. Busco a un profesional que no solo programe, sino que también actúe como un socio estratégico en esta primera etapa. Necesito a alguien que pueda guiarme y ayudar a dar forma a la arquitectura técnica, a definir la hoja de ruta y a construir las bases de un producto que tiene el potencial de crecer significativamente. Este no es un proyecto de mantenimiento ni una tarea de "arreglar algo que ya existe". Es una oportunidad para construir un software desde sus cimientos, dejando tu huella y siendo parte del nacimiento de algo grande. Mi rol como emprendedor es proveer la visión de negocio, el conocimiento del mercado de RRHH y la dirección del producto. Tu rol será aportar el conocimiento técnico y la experiencia para hacerlo realidad. Estoy abierto a ideas, sugerencias y a una colaboración cercana para asegurar que el resultado final sea un producto de alta calidad, robusto y escalable.

Categoría Programación y Tecnología
Subcategoría Programación Web
¿Cuál es el alcance del proyecto? Cambio mediano
¿Es un proyecto o una posición? Un proyecto
Actualmente tengo Tengo una idea
Disponibilidad requerida Según se necesite
Roles necesarios Programador

Plazo de Entrega: No definido

Habilidades necesarias

JavaScript MySQL PHP

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