Márcia D.

Jornalista | Revisora | Redatora

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Actividad freelancer: Traducción y Contenidos

Brasil

Habilidades (Máximo: 3)
Sobre mi
Há 35 anos nas áreas – administrativa e comunicação –, atuando em empresas líderes, com profissionais dos mais variados segmentos do mercado e áreas do conhecimento.
Atualmente trabalho com revisão, edição, produção de conteúdo (impresso/eletrônico/digital).
MTB 62198.

Jornalista | Redatora | Revisora | Copydesker | Criação e Produção Editorial (impressa, eletrônica e digital) | Comunicação Empresarial.

Trabalhos acadêmicos - revisão / formatação
Livros | artigos | apresentações | apostilas | outros conteúdos.
Atendo SP (capital, interior) / outras regiões
Idiomas
Historia laboral
* Márcia Dias (Writing and Editing): Planejamento | Criação, produção e direção editorial - impressa, eletrônica e digital
Redatora
Revisora | Copydesker (Trab.acadêmicos, livros, artigos etc.)
Assessoria administrativa e de comunicação

Colaboradora:
Capítulo sobre formatação de trabalhos acadêmicos/apresentação gráfica do trabalho, no livro "Metodologia: Processo de Produção, registro e relato do conhecimento" (Ofélia Charoux).
Capítulo "A Geração Y e as Mídias: Integração", no livro "Geração Y – Quem são, onde estão e o que compram" (Soraya Lodola, publ.: maio/2011).

Autora:
Gestão de Risco e Gestão de Crise - Caso Shopping Center Norte (Monografia apresentada no IV Fórum de Pesquisas em Jornalismo - Uninove, 2012 - Orientadora: Profa. Dra. Luiza C. Lusvarghi) / Publicada no site ABERJE: http://www.aberje.com.br/monografias/MRCIA_DIAS_GESTAO_RISCO_CRISE_CENTER%20NORTE_FINAL.pdf
Manual Prático - Estruturando sua Monografia (em produção).

Revisora - Livros:
Manutenção – combate aos custos da não‐eficácia – A vez do Brasil (Victor Mirshawka e Napoleão Olmedo, 1993)
Top Management (HSM/FAAP) (Vários autores, 2006/2007/2008)
Metodologia: Processo de Produção, registro e relato do -conhecimento (Ofélia Charoux, 2004/2006)
Competências das Pessoas (Cláudio Queiroz, 2008)
O Criador de Borboletas (Eugênio Benito Jr, 2009)
Geração Y – Quem são, onde estão e o que compram (Soraya Lodola, 2011)
Projeto de Vida: O Ser Humano Integral no Controle (Wellington Silva e Michele Tramboni Silva, 2011 )
O Elo da Gestão de Carreira (Cláudio Queiroz e Christiane Leite, 2011/2013)
Bradesco 70 anos (Francisco Viana, 2012)
Crônicas de José Maria Duprat (2012) | outros.

Revisora de trabalhos acadêmicos (alguns dos quais viraram livros) / formatação ABNT

* FAAP (Higher Education) [desde 8/2010]: Fundação com forte presença nas áreas educacional e cultural.
Coordenação da equipe de Comunicação e orientação de estágio na área.
Condução de reuniões de pauta e distribuição de tarefas à equipe.
Direção editorial - digital, impressa e eletrônica - dos projetos de Comunicação da FAAP Pós-Graduação: planejamento, pesquisa de conteúdo e imagem, criação, produção, revisão e aprovação de conteúdo, copydesk <edição de texto> - site institucional (Pós); hotsites dos cursos; apresentação institucional e outras; e-mail marketing; mala direta; folder; flyer; banner; anúncios; artigos; notas; boletins; matérias, cartas; portfólio de cursos; manuais; cartões e mensagens comemorativas, entre outras peças para comunicação interna e externa.
Projeto: Idealização, criação, produção e direção editorial digital - Newsletter da Pós-graduação (e-News / Newsletter).
Projeto: Idealização, produção e direção editorial do espaço Pós-graduação na revista Qualimetria (institucional) e em outras revistas FAAP.
Cobertura jornalística de eventos para produção de material para publicação impressa, eletrônica e digital.
Autora de vários textos publicados em veículos institucionais da Fundação.
Clipagem.

* ABB - Asea Brown Boveri (Writing and Editing) [desde 3/1996]: Multinacional de grande porte. Empresa líder em tecnologias de potência e de automação.
Secretária de Diretoria
Assessoria executiva, administração e planejamento organizacional; comando, coordenação, distribuição e controle de tarefas; redação e revisão de textos; planejamento de viagens; coordenação de eventos, entre outras tarefas administrativas e secretariais.
Programa Customer Focus: suporte aos consultores internos | facilitadora, em relação às secretárias, quanto à integração, inter-relacionamento, melhoria na comunicação horizontal e vertical, maximização e otimização do uso do tempo e da infraestrutura física, tecnológica e humana, para conscientização e concentração de esforços em função da missão, valores e princípios da empresa.
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