Natalia G.

El poder de la información

0 / 5

Colombia
Valor hora:

CO$ 35.000,00

Finanzas y Administración

¿Qué es posición de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Contratar

Rankeado: No está rankeado

Posición del perfil: Iron

Último login: Hace 4 meses

Registrado: Hace 3 años

Sobre mí

Soy una Ingeniera Industrial, Especialista en Gerencia de Proyectos.  Apasionada por el procesamiento, análisis e interpretación de datos.

Mi camino laboral me ha mostrado cómo la información puede transformarse en el recurso más valioso y que hoy en día es poco aprovechado por las organizaciones.

He diseñado y enfocado la creación de estrategias que han permitido el mejoramiento de procesos, beneficiando la productividad organizacional.

Historia laboral

MI EXPERIENCIA PROFESIONAL
Capacitador - Compensar S.A.
Febrero 2014 - Actual
He conceptualizado e implementado procesos de formación holísticos, enmarcado por los tres ejes: saber, saber hacer y ser; a través de las siguientes fases:
1. Identificación de necesidades.
2. Creación del programa académico (planeador) y definición de metas.
3. Medición de metas de aprendizaje propuestas.
He participado en la formación de equipos comerciales y administrativos de empresas tales como: Universidad Externado de Colombia, Icontec, Toyota, Orquesta Filarmónica de Bogotá, Fiducentral, Compensar, Unidad Pública de empleo, Unipharm (industria farmacéutica) y Repco (comercializadora de productos de consumo masivo: Aguardiente Nectar, Ron SantaFe, Ron Viejo de Caldas, entre otros)

Consultor Recursos Humanos - ChevyPlan S.A.
Julio 2013 – enero 2014
Definí el manual de Descripciones de Cargo, basado en el sistema Hay de análisis y valuación de puestos, el cual consiste en establecer el peso relativo de cada cargo dentro de la organización en términos de su contribución al logro de las metas organizacionales.
Rediseñé el proceso de definición y actualización de descripciones, para involucrar a los colaboradores durante el proceso.

Analista de Compensación - Altipal S.A.
Julio 2012 - abril 2013
Realicé la liquidación mensual de comisiones de los colaboradores pertenecientes al área comercial: asesores, coordinadores, directores y personal de apoyo al proceso.
Participé en la planeación y la ejecución de la jornada de inducción de nuevos colaboradores en la organización.

Profesional Mejoramiento Continuo - Altipal S.A.
Marzo 2011 - julio 2012
Administré el gestor documental: AZ Digital, para garantizar los sistemas de control y seguimiento a todos los procesos que se llevaron a cabo, como procesos contables y de recepción de documentos.