Daniel Z. M.

Gerente de Consultoria-Recursos Humanos

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Ecuador

Soporte Administrativo

Sobre mí
Mi experiencia se basa en los siguientes procesos: Reclutamiento-Selección de personal, entrevistas, evaluación psicométrica, bienvenida, inducción laboral; Capacitación: Detectar necesidades de capacitación, tipos de capacitación, desarrollo, plan de carrera, Diagnostico Organizacional: Clima, cultura laboral, motivación y satisfacción, evaluación del desempeño, diseño de perfiles del cargo, manejo MRL, Iess
Historia laboral
* Cazador de Talentos, Consulting: Búsqueda de los mejores profesionales en el mercado, con experiencia en la ejecución de procesos de Reclutamiento  Selección, manejo de bases de datos especializadas, estrategias de búsqueda, herramientas de evaluación y procesos de verificaciones que permiten que nuestros clientes disminuyan el riesgo en su selección del mejor talento del perfil requerido
Diseño de procesos de reclutamiento, desempeño, capacitación, Reinsercion Laboral/Outplacement
Elaboracion de Reglamentos internos de trabajo, Manejo de situaciones de conflicto.

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