María I. B. M. freelancer experto en Facebook, Escritura de artículos, Hacer reclutamiento

María I. B. M.

"Ser, amar y servir"

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México

Soporte Administrativo

Sobre mí
Tengo 34 años, 6 años de matrimonio, 2 hermosas hijas de 4 años y 8 meses respectivamente. Soy Licenciada en Administración de Empresas, tengo 9 años de experiencia en Recursos Humanos, actualmente busco oportunidades laborales  home office, soy excelente redactando, tengo excelente ortográfica, y bastante habilidad en los diferentes procesos de recursos humanos.
Historia laboral
Giro: Automotriz
GRUPO ZAPATA S.A. DE C.V.
(Distribuidor autorizado Mercedez Benz y Freightliner).
Blvd. Aeropuerto No. 744, Col. San José el Alto, C.P. 37545. Antigüedad: 5 años y 10 meses.
Tel: 477.710.0016, C.P. Juan Antonio Salgado.
Puesto(s): Generalista de Recursos Humanos.
Las principales funciones como responsable del departamento de R.H., eran llevar a cabo el reclutamiento y selección del personal idóneo para la empresa, a través de la publicación de las vacantes en las principales bolsas de trabajo. Realizar entrevistas, evaluar el perfil conforme a las competencias requeridas, Aplicación de baterías psicométricas (*Intel – E, *Cleaver (SELF DESCRIPTION), *21 Rasgos de personalidad, *TEST DE COLORES DE MAX LUSCHER ), Cuestionario Básico y Convertidor; Solicitud de referencias laborales y personales, trámite de Estudios Socioeconómicos, y elaboración de contratos (en general integrar los expediente). Impartir curso de inducción, Civismo Empresarial y ética; 5 S, Coordinar los Cursos del personal a través del Sistema SABA (Programa de Capacitación Mercedes Benz), Coordinadora e Instructora en programa de servicio social a la comunidad IMPULSA, administración de software Evaluación del desempeño y sistema PC – CLOCK MX (control de asistencia).

Coordinar Agendas culturales y demás proyectos encaminados a mantener la certificación de Grace Place to Work.
Elaboración de pre nóminas semanales y especiales (destajos y comisionistas), captura de incidencias en sistema CITRIX y registro de fichas de vacaciones en sistema Mo.Va.; Control de recibos de nómina y atención al personal.

Responsable de mantener actualizados los Organigramas, elaboración de  Análisis de Puestos, hojas de vida y carrera, encuestas de clima laboral y de salida, negociación de conflictos laborales (convenios fuera de juicio ante la JLCA), atender notificaciones de STPS, elaboración de finiquitos y liquidaciones, entrega de reportes de rotación a la división de Mercedes Benz.

En general proveer al personal de las herramientas necesarias para el correcto desempeño de sus actividades (Uniformes, Gafete, equipo de seguridad, y material de trabajo etc.).

A cargo del mantenimiento de las instalaciones, evaluación y pago a proveedores (Sistema SAP), responsable del personal de limpieza y vigilancia (6 personas).

Duración: De 20/11/2010 a 16/08/2016.
Motivo de separación: Personal.

Giro: De servicios.
TELETECH S. DE RL., Loreto No. 100, Col. Peñitas.
Tel: 477.788.7000 Ext. 86049. Antigüedad: 6 MESES.
Puesto(s): Analista de nominas.
Realizando actividades concernientes a los procesos de nominas control de recibos, Capacitación y atención al personal, tramites ante el IMSS, FONACOT e INFONAVIT, Calculo de Finiquitos, calculo de pagos mensuales a FONACOT realizar los pagos ante las oficinas, control de vacaciones a empleados, manejo de sistema  DELSIP NOMINAS. (1300 empleados).
Duración: De 11/08/2009 a  11/02/2010.
Motivo de separación: Terminación de contrato.


Giro: Manufactura.
INDUSTRIAS DE CALZADO ARMEX, S.A. DE C.V., A.V.  Curtidor  No. 311 Fracc. Ind. Julián de Obregón.  Tel: 7  17 67 09, 7 79 45 55 C. P. José de La Luz Aldana. Antigüedad: 2 AÑOS. 

Puesto(s): Nóminista y Jefe de Recursos Humanos.
Desempeñando funciones concernientes a los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, control y administración del personal (400 personas). Entrevitas, Manejo de incentivos a nivel operativo y administrativo, Entrega de resultados y reportes a Dirección sobre rotación de personal, ausentismo y clima laboral (Organización de eventos recreativos e integración del personal).

Desarrollo e implementación de proyectos de Seguridad e higiene, 5 “S”, Multifuncionalidad Laboral e Implementación de programa INEA, con base a los DNC, participación activa en diseño e implementación de reglamento y código de ética institucional, elaboración de material informativo para difusión de los nuevos proyectos.

Elaboración de nominas semanales y especiales (Aguinaldo, Vacacione y PTU) manejo de Sistema AS400,  Cálculo  de destajos,  manejo de tramites ante el IMSS (Manejo del SUA e IDSE), FONACOT e INFONAVIT, Control de recibos y expedientes de los trabajadores, control de asistencia, administración del FONDO DE AHORRO, elaboración de reportes presupuestales e indicadores de costos, Calculo de FINIQUITOS y liquidaciones, manejo de Dispersiones Bancarias para pago de nomina, control de tramite y entrega de nuevas tarjetas de debito.

Duración: De 23/06/2007 a 29/07/2009.
Motivo de separación: En busca de crecimiento profesional.

Giro: Comercial.
TIENDAS SORIANA S.A. de C.V. Libramiento José María Morelos Esq. Blvd.                                José Alonso de Torres.
Tel: 7-80-30-33. Contacto: Jefe de cajas Sr. Gustavo Ortega.
Puesto: Cajera y apoyo a caja general. Realizando actividades de promoción, atención y asistencia de venta al detalle, apoyo en cierres y recolecciones de caja general.
Duración: De 24/02/2003 al 16/07/2007, 4 ½ años.
Motivo de separación: Inicio de residencias y en busca de mejores oportunidades.

Giro: Comercial.
Casa Ley S.A. de C.V. Blvd. Hidalgo No. 1405.
Tel: 7-73-92-06 y 7-73-96-08.
Prácticas profesionales, llevadas a cabo en el Depto. De Recursos Humanos, realizando actividades de contratación, administración y control de los expedientes laborales, manejo de SUA y sistema de asistencias. Elaboración de estudios socioeconómicos del personal, cursos de capacitación al personal de nuevo ingreso, y Atención a sus necesidades inherentes a su trabajo.
Duración: De 03/07/2002 al 04/01/2003, 8 meses.

INEA. Plaza Comunitaria León I. Blvd. Téllez Cruces.
Servicio social brindando apoyo como asesor de educación básica y apoyo en actividades de carácter administrativo. Manejo de grupos impartiendo cursos pedagógicos, llevando a cabo, la preparación de los alumnos para la presentación de los exámenes correspondientes y acreditar su educación Primaria o Secundaria.

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