Diana P. M. A. freelancer experto en Asistente de administración, Recursos Humanos, Redacción de informes, Microsoft Office, Asistente Virtual, Ortografía

Diana P. M. A.

RRHH Consultoria S.A.S

0 / 5

Colombia
Valor hora:

CO$ 30.000,00

Soporte Administrativo

¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Soy Administradora de Empresas con experiencia laboral de 14 años en procesos administrativos y servicios de gestión humana. Con Alta capacidad analítica y de aprendizaje, excelentes relaciones interpersonales y servicio al cliente,  capacidad para asumir nuevos retos,  alto sentido de pertenencia, encaminada al cumplimiento de objetivos y orientación al logro.
Me desempeño muy bien manejando las redes sociales (Facebook,Twitter,Instragram, Whatsapp, Pinterest), con tres años de experiencia en creación y ejecución de tienda virtual (real).
Historia laboral
BIMBO DE COLOMBIA S.A.
-Coordinadora de Personal de la Regional Occidente-
Garantizar el cumplimiento y efectividad de los procesos del área como: atracción, selección, capacitación, desarrollo, bienestar y administración de personal, así como dirigir y alinear al equipo de trabajo con los propósitos del Sistema y de la Organización, para el cumplimiento de las metas de la Regional. Manejo y control de Indicadores de Gestión y realización de procesos disciplinarios.
Desde: septiembre 14 de 2011 hasta Enero 31 de 2014.

PLÁSTICOS TEAM S.A.S (Grupo Corporación TEAM)
- Coordinadora de Gestión Humana –
Garantizar la implementación oportuna y confiable de todos los procesos de Talento Humano, adecuándolos a las necesidades particulares de cada proceso del negocio, generando valor y aprendizaje. Asegurar y coordinar la implementación de programas del área, con el propósito de contribuir a la generación de condiciones para el desarrollo de la gestión integral de los colaboradores, asegurando la oportuna implementación y alineación de los mismos con la estrategia de la organización y los procesos de la planta. Realización de procesos disciplinarios.
Asistencia y apoyo al Gerente de Planta de todas las necesidades de las diferentes áreas de la compañía. Coordinación y manejo de los servicios administrativos de la planta.
Desde Septiembre 16 de 2010 hasta Septiembre 13 de 2011

COMESTIBLES ALDOR S.A.
- Coordinadora de Gestión Humana – Planta
Asegurar y promover la vinculación y permanencia de personal competente a la planta de producción, a través de los procesos efectivos del área.
-Encargada de Coordinar, controlar, analizar y realizar un seguimiento a todos los procesos de gestión humana para la Planta.
Estructuración y desarrollo del nuevo cargo para facilitar todos los procesos teniendo en cuenta la prioridad de las necesidades en Planta. Participación en Comités de trabajo y desarrollo de planes de acción y seguimiento para la funcionalidad de los procesos.
- Planear, dirigir y coordinar el levantamiento de Políticas de personal, Procedimientos y ejecución de diagnóstico y planes de acciones para las áreas de Planta y Producción.
- Asistencia a la Gerencia de Planta y apoyo en la consolidación de indicadores de gestión de (Productividad, horas hombre, gastos por mantenimiento etc), elaboración de informes mensuales e informes para la junta directiva.
- Orientación y servicio al cliente interno en todos los procesos de gestión humana. Relación y contacto directo con Gerente y jefes de las áreas de la planta.
Promoción cargo desde Junio 2009 – Septiembre 15 de 2010

COMESTIBLES ALDOR S.A.
- Coordinadora de Selección, Contratación y Admón. de Personal
Coordinación, seguimiento y control de los procesos de selección con empresa de servicio temporal y directo, Inducción al Personal, direccionamiento en las contrataciones de personal directo y por la temporal, formación y desarrollo de planes de bienestar como Préstamos (estudio y análisis de solicitudes para aprobación) y ayudas educativas , apoyo a personal administrativo y operativo en estos temas.
Líder del área para los Sistemas de Gestión, auditorias a proveedores, seguimientos a los procesos bajo los parámetros de sistemas de gestión, levantamiento de procedimientos del área, Perfiles de Cargo , actos disciplinarios, indicadores de gestión y conocimientos en Seguridad Basc, BPM, e ISO. Manejo de personal y Orientación y servicio al cliente.
Desde Feb. de 2008

CARVAJAL S.A
-Analista CGA Funcional de Gestión Humana.
Atención y servicio al cliente en todos los temas relacionados con Gestión Humana para todas las empresas del Grupo Nacional e Internacionalmente en línea bajo herramientas como Oracle y SQL para dar respuestas rápidas, oportunas y efectivas a los clientes. Mesa de Ayuda PQR. Apoyo en la construcción de las consultas y respuestas de las preguntas más frecuentadas en este nuevo modelo de atención, Información sobre países.
Desde Julio 2007 hasta Enero 2008

CARVAJAL S.A.
- Auxiliar de Beneficios - Departamento de Gestión Humana
Asesoría sobre beneficios al personal, coordinación, seguimiento y manejo de las actividades para la administración de los mismos, tales como préstamos (recaudo de cartera, conciliaciones con contabilidad), vacaciones, ayudas educativas, dotación, beneficios legales y extralegales etc. y el análisis de los mismos para el cumplimiento de matrices, planeación estratégica, estadísticas e informes. Atención en todos estos temas para las empresas del Grupo.
Desde Octubre 2002 - Junio 2007

CARVAJAL S.A.
- Auxiliar Administrativa y de Servicios al Personal - Departamento de Gestión Humana.
Administración de préstamos otorgados a colaboradores; recuperación y cobro de cartera, administración de vacaciones y beneficios legales y extralegales; Contratación y manejo de prorrogas de contratos temporales, por agencia y por la empresa; Afiliaciones a EPS, ARP y AFP; Caja de Compensación Familiar; presupuesto salarial, participación en inducción corporativa, elaboración de órdenes de pago y de compra; Manejo de caja menor.
Teléfono: 667 50 11
Desde Junio 15 de 2001 – Octubre 2002
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