Dina R. M. S. freelancer experto en Crystal Reports

Dina R. M. S.

PERSEVERAR HASTA ALCANZAR EL EXITO

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Panama

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Habilidades (Máximo: 5)
¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Soy responsable, dinámica con metas basadas en el logro de objetivos claros; aprendo rápido y cumplo de manera adecuada con puntualidad, honestidad y responsabilidad en las distintas actividades que realizo. 
Dispuesta a cumplir con las distintas funciones, obligaciones y normas laborales que tengan establecidas, me presento con gran entusiasmo a su empresa para formar parte del cumplimiento de metas planteadas en su misión.
Historia laboral
SERVICIO AUTÓNOMO NACIONAL DE ACUEDUCTOS Y ALCANTARILLADOS
CARGO: Analista Programador
FUNCIONES: Analizar, diseñar e implementar el nuevo sistema de Facturación de Agua; mejoramiento de procesos, documentación, capacitaciones y elaborar seminarios de capacitación tanto para  el plantel central tanto como para las regionales de La Ceiba, El Progreso, Copan Ruinas,  La Esperanza.
Llevar a cabo el mantenimiento y mejora de los sistemas implementados.
JEFE INMEDIATO: Moisés Velásquez
Fecha desde Agosto 2006– hasta Diciembre 2015

FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO MUNICIPAL
CARGO: Consultora
FUNCIONES: Mantenimiento y mejoras de los Sistemas de Información instalados en las diferentes municipalidades,en las áreas de Bienes Inmuebles, Facturación de Servicios Públicos y Catastro
JEFE INMEDIATO: Ingeniero Manuel Antonio Romero
Fecha desde Enero 2006 – hasta Julio 2006. 


INSTITUTO HONDUREÑO DE SEGURIDAD SOCIAL
CARGO: Analista Programador
FUNCIONES: Analizar, diseñar e implementar el nuevo sistema de Afiliación de Asegurados; mejoramiento de procesos, documentación, capacitaciones y elaborar capacitaciones para el plantel central tanto como para las regionales de La Ceiba, Puerto Cortes, El Progreso, Santa Rosa de Copan, Siguatepeque y Comayagua.
Diseño del Sistema de Citas Medicas.
Llevar a cabo el mantenimiento y mejora de los sistemas implementados.
JEFE INMEDIATO: Ing, Munir Mahomar
Fecha desde Enero 2002 hasta Diciembre 2005


ALCALDíA DE PUERTO CORTES,  HONDURAS
CARGO: SERVICIOS PROFESIONALES
FUNCIONES: Analizar, diseñar e implementar el nuevo sistema de Facturación de Servicios Públicos; levantamiento de información, entrevistas a usuarios, elaboración de procesos automatizados, desarrollando en Clarion 6.1 con la base de datos PERVASIVE
JEFE INMEDIATO: Lic. ALLAN RAMOS
Fecha desde Marzo 2001 hasta Diciembre 2001 


FUNDACION PARA EL DESARROLLO MUNICIPAL
CARGO: ASESORA DE AREA FUNCIONES: Analizar, diseñar e implementar el nuevos sistemas para proyectarse a nivel municipal Elaboracion de Costos Directos para cada municipalidad Elaboracion de Terminos de Referencia para Contratacion de Personal Entrevistas y contrataciones de consultaores de area. Evaluacion de sistemas de informacion y promover la implementacion de los sistemas diseñados a medida en las areas de Servicios Publicos, Bienes Inmuebles , Catrastro y Contabilidad. Supervision de Consultores in Sito Documentacion, capacitaciones y elaborar seminarios de capacitacion para las municipalidades con sistemas implementados de la FUNDEMMUN. JEFE INMEDIATO: Lic. Mirtha Gonzales, Directora Fecha de Inicio de labores marzo 1996– Fecha de finalización.Dic 2000
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Posición del perfil: Bronze

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Registrado: Hace un año