Jacqueline H. freelancer experto en Microsoft Office, Estrategia de Marketing, Estructura de Datos

Jacqueline H.

Lides ERP - CRM- E COMMERCE

Valor hora:

USD 10,00

Marketing y Ventas

¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Profesional en Administración  de Negocios con énfasis en Finanzas; con experiencia en áreas de Comercial – Ventas, Recursos Humanos y Calidad; con gran facilidad de trabajo en equipo - colaborativo, dinámica y habituada al trabajo con metas, comprometida, responsable, capaz de generar valor agregado a la empresa.
Manejo con facilidad todo tipo de sistemas: Paquete Office, Macros, SAP, ERP SIESA, manejo de EXCEL Avanzado,  entre otros.
Historia laboral
Organización Hércules
Cargo: Líder de Implementación de  ERP, E  - Commerce, Uno Móvil, CRM.

•    Liderar el proceso de implementación y estructuración de para el área de comercial.
•    Capacitar al equipo comercial con todas las herramientas tecnológicas
•    Crear y estructurar el CRM para administración de la fuerza de ventas.
•    Estructurar la plataforma electrónica de la compañía E – Commerce.
•    Apoyar y liderar a las diversas áreas en la implementación del ERP con el objetivo de trabajar con sinergia.
•    Realizar seguimiento y control del proceso.
•    Establecer procedimientos y lineamientos de la organización.
Fecha Marzo 1 de 2015

Organización Hércules
Cargo: Analista de Ventas 

Analizar el mercado del sector de autopartes a nivel nacional e internacional, obteniendo información del mercado; dándole soporte  y acompañamiento a la fuerza de ventas.
•    Analizar las ventas a  nivel nacional E internacional.
•    Control de la ejecución presupuestal  ( Forcast)
•    Realizar el presupuesto para el cumplimiento anual.
•    Analizar  y realizar el seguimiento al  cumplimiento del presupuesto  por zona,  por asesores comerciales,  por líneas de productos, por clientes, entre otros.
•    Analizar el comportamiento de los clientes crecientes y decrecientes.
•    Coordinar la fuerza de venta nacional para el cumplimiento de objetivos.
•    Realizar seguimiento a la fuerza de ventas nacional.
•    Generar planes de acción para la fuerza de ventas.
•    Generar las directrices para el cumplimiento de los objetivos de venta.
•    Maximizar las utilidades generadas por el área comercial y aumentar la participación de la empresa en el mercado.
•    Comunicar  las políticas de ventas y mercadeo; tales como: precios, estrategias de distribución, canales de distribución y sus márgenes respectivos, metodologías de ventas, mecanismos de promoción, incentivos a clientes y servicios requeridos.
•    Realizar análisis del comportamiento de ventas de acuerdo a los inventarios actuales.
•    Gestionar conjuntamente con la Jefatura de Mercadeo, la organización de las actividades de marketing de la empresa a saber: desarrollo, planeación, dirección y coordinación de las actividades.
•    Generar crecimiento de ventas con los clientes del exterior.

Iván Forbes
Gerente de Mercadeo y Ventas
Organización Hércules
Fecha Inicio 28 de Mayo de 2013

RODAMIENTOS CJR S.A.S SUCESORES
CARGO; Asistente Comercial
Responsabilidades
•    Manejo de inventario de  material publicitario
•    Informes sobre ventas  de asesores
•    Seguimiento del plan de acción de los vendedores comerciales e industriales
•    Seguimiento de Clientes claves
•    Organizar  ferias y eventos
•    Informe de resultado de eventos.
•    Seguimiento de comportamiento de marcas
•    Realizar análisis de encuestas por marca
•    Atención Al Cliente
•    Análisis de PQRS

Diana Guevara
Coordinador de Servicio al Cliente
Teléfono: 6856700
Fecha Inicio 2  Junio  de 2012
Fecha Fin    22  Octubre de 2012

Practica Universitaria  Grupo Éxito
Cargo: Practicante de Nomina
•    Liquidación de horas laborales
•    Atender solicitudes y reclamos de empleados en relación con salarios y prestaciones sociales
•    Elaborar nómina manual o sistematizada, teniendo en cuenta novedades de personal y deducciones correspondientes
•    Consolidar informes estadísticos y estados de cuenta relacionados con salarios y prestaciones
•    Reportes Mensuales
•    Manejo y control de facturación Interna
•    Control y manejo de beneficios para los clientes internos
•    Atención Al cliente Interno
Jefe Inmediato
Sandra Morales
Analista Regional de Nomina
Grupo Éxito
514 21 21 ext.  255
Fecha Inicio Junio 16 de 2011 - Fin Noviembre16 de 2011

MEDIOS Y TRANSPORTES S.A.S
Cargo: Coordinadora  de SGC (BASC)
Responsabilidades:
•    Generación de informes mensuales de ventas
•    Ejecutar planes de innovación, reporte quincenal
•    Desarrollar y Formalizar procesos de la Organización
•    Documentar e implementar los procedimientos establecidos por la norma
•    Capacitación y sensibilización  al personal en el SGC
•    Responsable de acompañar y realizar  Auditoría Interna
•    Responsable de Auditoria Externa
•    Responsable de  la primera CERTIFICACIÓN BASC
•    Revisión de cumplimiento de políticas  y proceso de calidad
•    Revisión del Manual de Procesos y actualización del SGC
Fecha Inicio Mayo 1 de 2006
Fecha Fin    Junio 16 de 2011
Jefe Inmediato:
Jorge Hernández 
Gerente General
Contratar

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