Ruth M. M. I.

Aprender a bailar bajo la lluvia

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Valor hora: USD 6.00

Actividad freelancer: Soporte Administrativo

Colombia

Sobre mi
Mi experiencia laboral se fundamenta en los diferentes procesos administrativos: Ejecución de diferentes estrategias para el desarrollo de cada actividad, seguimiento a los procesos en los diferentes campos asignados. He desarrollado habilidades para optimizar el trabajo en equipo de tal forma que estas agilicen la toma de decisiones y apoyar continuos planes de mejoramiento y disciplina para obtener los mejores resultados; sé aprovechar las oportunidades que me brinda la vida doy todo de mi para que las personas se sientan a gusto con mi trabajo.
Idiomas
Historia laboral
GERAL  S.A.S  Sept /2004 - Sep/2012
Coordinador Corporativo
Este cargo tiene la responsabilidad de entregar equipos de diagnóstico automotriz a nivel nacional y mantener una muy buena relación de servicio
Principales  Responsabilidades:
Hacer cumplir las diferentes solicitudes  que se plantean en la entrega de los equipos, seguimiento en las entregas.
Actualización y manejo de bases de datos 
Atención al cliente.
Participación en licitaciones para nuevos productos
Manejo de personal interno, nomina, 
Logros más sobresalientes:
Organización y ubicación de los equipos a nivel nacional
Servicio al cliente, Actualización base de datos,  Seguimiento a Proveedores
Manejo de personal, nomina

GENTE IDONEA. (Julio/2003 a Mayo/2004)
Directora de Contratación
Realice todo el proceso de contratación e inducción Afiliaciones EPS, AFP, ARP y Caja de Compensación.
Principales  Responsabilidades:
Proceso de Contratación: firma de contrato, afiliaciones a seguridad social y caja de compensación.
Logros más sobresalientes:
Proceso de Contratación cubrimiento de vacantes
Generación de  informes del personal para la Empresa Temporal y Cooperativas de Trabajo asociado.
Apoyo y reporte de novedades  en la ejecución de las nominas y liquidación de contratos
Custodia y preparación de copias de Seguridad Base de Datos
Manejo de personal interno
Atención Servicio al cliente
Apoyo en la implementación de procesos de control interno
Gustavo Duque Arbelaez  /Gerente
Tel. 3143930427 / 6091148

BEBIDAS Y ALIMENTOS S.A  RESTAURANTE LLOYDS &  FOOD      (Octubre/2002 a Junio/ 2003)
Asistente de Mercadeo
Elaboración  de correspondencia para entrega de promociones e invitaciones a los clientes, telemercadeo, actualización de bases de datos
Principales  Responsabilidades:
Elaboración de correspondencia,
Telemercadeo, Reservas
Actualización de Base de Datos 
Administrativas (coordinar actividades  compras, mensajería),
Manejo de personal
Servicio al cliente
Logros más sobresalientes:
Incremento de clientes a los eventos realizados
Creación de Base de datos
Carmen Cecilia Luna/Gerente
Tel6114645

INSTITUTO BRITANICO    (Octubre/2001 a Enero/ 2002)
Secretaria General
Realización de Matriculas
Cobro de mensualidades

Principales  Responsabilidades:
Realización de Matriculas,  Cobro de mensualidades,  Revisión y control de Asistencia
Elaboración de correspondencia, certificados , Administrativas (coordinar actividades  compras, mensajería, caja menor), Manejo de personal, Servicio al cliente
Logros más sobresalientes:
Custodia y mantenimiento de información estudiantes
Martín Oviedo/Gerente
Tel. 7219812

TEXTILES SWANTEX S.A.                      (Enero 1994 a junio/2001)
Secretaria de Recursos Humanos
Elaboración de contratos
Afiliación EPS, AFP, ARP y CAJA DE COMPENSACION
Atención del cliente interno y externo
Apoyo en inducción del personal
Elaboración de correspondencia interna, memorandos y escalas disciplinarias 
Comparativos de personal
Estadísticas de ausentismo
Coordinación de Citas medicas, exámenes de salud ocupacional
Participación en el COPASO, (Panorama de riesgos, Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial), Pacto Colectivo.
Conocimientos de Economía solidaria, apoyo Fondo de Empleados 
Carolina cubiles/Psicóloga
Tel.  3647222
Contratar
Actividad y calificaciones

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Posición del perfil: Iron

¿Qué es posición
de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

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