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Ana C. G.

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Ecuador

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¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Hola soy Ana Cristina:

Soy una madre con muchas ganas de salir adelante, soy muy versátil y recursiva. 

Debido a la difícil situación del país tuve que cerrar mi negocio hace un año y me ha sido muy difícil conseguir un trabajo formal con un sueldo que compense el dejar solos a mis hijos de 6 y 4 años. 

Es por esta razón que deseo desarrollarme en estas áreas, en las que anteriormente ya me había desempeñado.

Soy una persona organizada y cumplida y estoy segura de que cumpliré con sus expectativas.

Un cordial saludo,

Ana Cristina
Historia laboral
ESTUDIOS FORMALES
1.    Universidad de las Américas, Licenciada en Administración de Empresas, especialización Marketing.
2.    Colegio Cardenal Spellman, Bachiller en Comercio y  Administración, Especialización Secretariado Bilingüe
3.    Colegio Cardenal Spellman, estudios primarios.

EXPERIENCIA PROFESIONAL
1.    INKONS ECUADOR
Ejecutiva Comercial
Octubre 2015 hasta actualidad
Comercialización de acabados para la construcción.

2.    Vellísimo Center Quito Tenis
Propietaria
Agosto 2011 hasta la fecha
Administración, contabilidad, personal, publicidad, ventas, marketing, manejo del negocio.


3.    EDC Ecuador Ltd.
Jefe Administrativa
Mayo, 2006 hasta Junio 2011
Supervisión del personal Administrativo: Asistente Administrativo, Recepcionista, Auxiliar de archivos y digitalización, personal de limpieza, conductores y mensajería.  Mantenimiento de la Oficina de Quito: operaciones, mantenimiento & limpieza, controlar todos los problemas en la administración del edificio, velar por el cumplimiento de los acuerdos de alquiler, supervisar los estacionamientos, equipo y mobiliario de oficina.  Expatriados: Coordinación visas y documentos legales para los expatriados y  sus familiares, coordinación de vivienda.  Coordinación de la compra de suministros de oficina para la Oficina de Quito y asistencia cuando sea necesario con las instalaciones en Machala.  Vehículos de la empresa: Coordinación de uso, mantenimiento.  Proporcionar informes para las diversas cámaras de comercio.  Gestionar servicios de mensajería interna y externa.  Coordinación de material promocional.  Administración de tarjetas de crédito corporativas.  Revisión y aprobación de facturas de todos los gastos de administrativos. Implementación y cumplimiento de normas de  seguridad industrial.  Suministro  de Uniformes y botas para el personal del campo. 

Asistente de Recursos Humanos y Administración
Abril, 2005 hasta Abril, 2006
Asistencia con la presentación de informes de nóminas.  Visitas periódicas a las instalaciones en Machala, incluyendo la plataforma, para proporcionar apoyo de recursos humanos y coordinación de las cuestiones de personal.  Revisar  y procesar mensualmente las facturas de seguro médico y de vida de los empleados.  Apoyo a la supervisión de los recursos humanos para comunicar y actualizar las Políticas Internas de la empresa. Actualización de los archivos personales de los empleados.  Actualización de la descripción de puestos de trabajo y mantenimiento de archivos. Apoyo y coordinación de eventos especiales.  Asistencia con las cuestiones administrativas y servicios generales.

Supervisora de Recursos Humanos y Administración (Encargada)
Septiembre, 2004 hasta Marzo, 2005
Supervisora de RRHH y Administración encargada.  Visitas periódicas a las facilidades de Machala incluyendo la Plataforma para coordinar asuntos del personal.  Administración y negociación de los beneficios de los empleados. Proceso de presentación e implementación de Evaluación del Desempeño. Negociación y administración de procesos con la compañía tercerizadora.  Coordinación de eventos especiales, Fiesta de Navidad, cumpleaños mensuales, Fiestas de Quito, fechas especiales.  Contacto con los abogados para manejo de asuntos legales y actualización de leyes laborales y proceso de aprobación del Código de Conducta y Regulaciones Internas.  Manejo de los procesos de contratación y terminación de personal.  Manejo de los archivos del personal.  Manejo de las encuestas salariales  Presentación e implementación del Código de conducta para toda la empresa. Negociación, manejo y presentación del plan de seguro médico y de vida para todo el personal.  Coordinación de cursos de entrenamiento para el personal.  Coordinación de las pasantías En el área de administración, manejo de servicios generales, personal de mensajería, personal de limpieza, personal de archivos y recepción.  Coordiné la remodelación y traslado a las nuevas oficinas.

4.    CLASSICA GOLD ECUADOR S.A.
Gerente Distrital de Ventas
Septiembre 15, 2003 a febrero, 2004
Realicé la planificación de ventas y actividades, presupuestos de ventas, logro de objetivos.  Gerenciamiento, supervisión, selección, entrenamiento y motivación de la fuerza de ventas.  Mejor Gerente Distrital en Octubre del 2003. 

5.    NOVARTIS ECUADOR S.A.
Analista Administrativa de Marketing y Coordinadora de Eventos
Octubre, 2001 a Septiembre 13, 2003
Como Analista de Marketing di soporte al lanzamiento de tres productos nuevos, con la elaboración de material promocional, eventos de lanzamiento como cenas y presentaciones para médico, conciertos masivos para farmacias, eventos de preparación y entrenamiento para la visita médica.  Realicé campañas promocionales, campañas de relaciones públicas (free press) y medios. Manejo y reportes de gastos y ventas por producto.  Monitoreo de la comercialización de los productos.  Como  Coordinadora de Eventos, organicé la logística de eventos de lanzamiento, Congresos Médicos, Ferias para farmacias, mañanas deportivas, conciertos, entrenamientos para fuerza de ventas, etc. 

Asistente de Recursos Humanos
Diciembre 08, 1999 a Septiembre 2001
Manejo y negociación de servicios y beneficios para los empleados.  Cálculo y elaboración de rol de pagos, obligaciones con IESS.  Elaboración de una base de datos con toda la información, beneficios y subsistemas de los empleados de Ecuador para Casa Matriz en Suiza.  Realicé procesos de selección, contratación y liquidaciones. Inducción y entrenamientos a los nuevos empleados, evaluaciones del desempeño.  Negociación y manejo de relaciones con las compañías tercerizadoras.  A cargo de la Gerencia de Recursos Humanos por 2 meses.  Coordinación de los eventos de fechas especiales como Navidad, Día del Trabajo, Fiestas de Quito, etc.  Contacto permanente con los abogados para asuntos legales y actualización de leyes laborales.  Organización de cursos de entrenamiento y charlas para el personal. 

6.    MERCK SHARP & DOHME
Asistente del Departamento de Planificación
Marzo 08, 1999 a Diciembre 03, 1999

7.    CORRUGADORA NACIONAL S.A. CRANSA
Asistente de Gerencia General
Julio, 1998 a Septiembre, 1998

8.    BANCO DE PRESTAMOS
Asistente de la Vicepresidenta Financiera
Abril 1º, 1998 a julio 16, 1998

9.    INTERTEK TESTING SERVICES INTERNATIONAL LIMITED
Ejecutiva de Cuentas
Noviembre 1996 a Marzo 31, 1998
Secretaria de Gerencia General
Julio 1996 a noviembre 1996

10.    MASTERCARD DEL ECUADOR S.A.
Auxiliar de Servicio al Cliente
Octubre 1995 a junio 30, 1996
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