ALFREDO G. C. freelancer experto en Escritura de artículos, Español, Administración de Proyectos

ALFREDO G. C.

honestidad, capacidad, lealtad

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Argentina
Valor hora:

AR$ 200,00

Marketing Digital

Sobre mí
soy una persona pro activo, en busca de nuevos desafíos. Con ganas de progresar. De aprender y de poder transmitir mis conocimientos a nuevas empresas
Historia laboral
PRITTY S.A.:
CARGO: SUPERVISOR DE VENTAS DE DISTRIBUIDORES (DESDE EL 06-06-10 HASTA LA ACTUALIDAD)
FUNCION: GESTION INTEGRAL DENTRO DE LOS DISTRIBUIDORES A CARGO,
SON DIEZ LOS CLIENTES A MI CARGO Y LA ZONA QUE TENGO ES RIO CUARTO, GRAL.CABRERA, PROVINCIA DE LA PAMPA, PROVINCIA DE SAN LUIS , PROVINCIA DE MENDOZA Y PROVINCIA DE SAN JUAN.
LOGROS:
LLEVAR AL DISTRIBUIDOR A TRABAJAR EN EQUIPO CON LA COMPANIA, EL DINERO ASIGNADO PARA ACCIONES DE MERCADO, SE HIZO UN TRABAJO PARA QUE SEA EFICIENTE.
METAS A DESARROLLAR AUN:
EN LO CUANTITATIVO, QUE LOS VOLUMENES DE CADA DISTRIBUIDOR SEA ESTABLE Y CON UN CRECIMIENTO BASADO EN EL MIX DE LOS PRODUCTOS.
EN LO CUALITATIVO, LLEVAR A LOS EQUIPOS DE VENTAS A PROFESIONALIZARSE DE LA MANO DE LA COMPANIA.


DISTRIBUIDORA BARALE HNOS. S.A.:
CARGO: SUPERVISOR DE VENTAS. (DESDE 28-07-08 HASTA 31-05-10)
FUNCION: SUPERVISAR Y COORDINAR LAS VENTAS DEL PERSONAL A CARGO, SON ACTUALMENTE 14 PERSONAS. CINCO VENDEDORES ESTAN EN LA CIUDAD DE VILLA MARIA, (VENDEN MOLINOS RIO DE LA PLATA SOMOS DISTRIBUIDORES Y EL RESTO DE LA CARPETA ES COMO MAYORISTA.), MAS CINCO VENDEDORES DE CIGARRILLOS, (SOMOS DISTRIBUIDORES DE MASSALIN PARTICULARES), EN LA ZONA ALEDAÑA A RIO CUARTO, Y CUATRO VENDEDORES EN LA CAMPAÑA, (VENDEN MOLINOS RIO DE LA PLATA SOMOS DISTRIBUIDORES Y EL RESTO DE LA CARPETA ES COMO MAYORISTA.)
LOGROS: EN TAN POCO TIEMPO DE TRABAJO Y LA GRAN VARIEDAD DE OBJETIVOS, DIRIJI LOS ESFUERZOS EN EL ARMADO DE LA FUERZA DE VENTA. ORIENTADOLOS A RESULTADOS Y A LA ATENCION DEL CLIENTE, Y TAMBIEN AL TRABAJO EN EQUIPO.

SILMAG S.A. (FABRICA DE PRODUCTOS BIOMEDICOS) TEL.: 0358-4970205 (Sr. MAGRINI DIEGO- DUEÑO)

CARGO: COORDINADOR DE VENTAS (DESDE 22-08-06 HASTA 04-07-2008)
FUNCION: MERCADO ARGENTINO Y CHILENO.
LOGROS: ARMADO DE SISTEMA DE DISTRIBUCION EN ARGENTINA, APERTURA DE OFICINA COMERCIAL EN SANTIAGO CHILE. APERTURA DE OFICINA COMERCIAL EN CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES. REASIGNACION DE ZONAS A DISTRIBUIDORES, MEJORANDO EL SISTEMA OPERATIVO DE DISTRIBUCION. INCREMENTO EN LA VENTAS EN UNIDADES Y FACTURACION, VENDIENDO A MEJOR PRECIO. DESARROLLO DEL MERCADO ESTRATEGICAMENTE FOCALIZADO. ARMADO DE PRESUPUESTOS Y SEGUIMIENTOS, TABLEROS DE COMANDOS. REORGANISE EL SISTEMA DE CUENTAS CORRIENTES, ARMADO DE LEGAJOS DE LOS CLIENTES. FOCALIZACION Y EVALUACION DEL MIX DE PRODUCTOS Y DE CLIENTES.

C.A.S.A. ISENBECK: TEL.: 03487-428500//430900- (BLANGIARDI MARCELO- RECURSOS HUMANOS)

CARGO: RESPONSABLE DE UNIDAD DE NEGOCIOS, (11-07-2005 HASTA 01-07-2006)
FUNCION: TENGO A CARGO QUINCE DISTRIBUIDORES EN LAS ZONAS COMPRENDIDAS, RIO CUARTO, VILLA MARIA, RIO TERCERO, BELL VILLE, MARCOS JUAREZ, LAS VARILLAS, MONTE BUEY, VILLA MERCEDES, LABOULAYE, HUINCA RENANCO, LA CARLOTA. CON APROXIMADAMENTE UN TOTAL DE 7800 PUNTOS DE VENTAS.
LOGROS: UNIFIQUE EL TRABAJO DE LOS DISTRIBUIDORES A LOS REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA. LOGRE UNA CONTINUIDAD DE COMPRAS DE LOS MISMOS (DEL 37% AL 95%), TODOS LOS MESES. ESTABILIZE LA CONTRIBUCION. INCREMENTE LOS VOLUMENES EN UN 25% PROMEDIO DUERANTE MI GESTION.

EMBOTELLADORA DEL ATLANTICO S.A.: TEL.: 0351-4968888 (AMBROSI ROBERTO- RECURSOS HUMANOS)

CARGO: SUPERVISOR DE VENTAS RIO CUARTO (11/1996 AL 28/06/2005)
FUNCION: TUVE A CARGO LA OPERATORIA COMERCIAL EN RIO CUARTO. PERSONAL A CARGO Y EL CONTROL Y MANEJO DE 1800 CLIENTES DE LOS CANALES TRADICIONAL, EMERGENTE, REFRIGERADO, SUPERMERCADOS Y MAYORISTAS.
LOGRO: CRECIMIENTO EN EL VOLUMEN ANAUAL DEL 17% EN COMPARACION 2005 CON 2004, (PERIODO HASTA EL 01-06-05).
AUMENTO DEL PER CAPITA DE 256 A 276 UNIT.
MODIFICAMOS EL MIX DE CONSUMO, LLEVANDO EL RETORNABLE A PESAR EL 39% DEL TOTAL DE LA VENTA. CON UNA COBERTURA DEL 69%.
LOGRE QUE RIO CUARTO LLEGARA A UN MIX DEL 24% CON CEPITA, Y UNA COBERTURA DEL 33%.
MEJORE LA EFICIENCIA POR VENDEDOR.
DISMINUI LOS NIVELES DE RETORNOS AL 1% DEL TOTAL DE LA VENTAS.
LOGRE FORMAR UN EQUIPO DE VENTAS QUE PUEDE INTERACTUAR SOLO.

EMBOTELLADORA DEL ATLANTICO S.A.:
CARGO SUPERVISOR DE DISTRIBUIDORES (01/1994 A 11/1996)
FUNCION: ATENCION Y SUPERVISION DE NUEVE DISTRIBUIDORES (CON UN TOTAL DE 2500 PUNTOS DE VENTAS)
LOGROS: REESTRUCTURE LA ZONA OPTIMIZANDOLA. LLEVANDO EL NUMERO DE DISTRIBUIDORES A TRES EN TOTAL. OBTENIENDO COMO RESULTADO UNA OPTIMIZACION DE CADA DISTRIBUIDOR EN EL AREA ASIGNADA. INCREMENTADO VOLUMEN, MEJORANDO ASI LA CONTRIBUCION.

EMBOTELLADORA DEL ATLANTICO S.A.:
CARGO: REPOSITOR MERCHANDISING (26/08/1991 A 01/1994)
FUNCION: A CARGO DE LA VENTA Y REPOSICION EN SUPERMERCADOS, AUTOSERVICIOS Y CLIENTES DESTACADOS DE RIO CUARTO.
LOGROS: MEJORE LOS STADARES DE MERCHANDISING, LLEVANDO LA EJECUCION A UN 100%, DEL OBJETIVO. COMO CONSECUENCIA ESTO AYUDO A UN INCREMENTO DE LAS VENTAS.

CASA PEYBO:  TEL.: 0358-4646708.
CARGO: VENDEDOR DE MOSTRADOR Y CAJERO (12/1990 A 24/08/1991)
FUNCION: VENDEDOR DE MOSTRADOR EN SECCION BAZAR Y ELECTRODOMESTICOS. Y CAJERO.
LOGROS: INCREMENTE LAS VENTAS EN LAS DOS SECCIONES. LA DISMINUCION A CERO EN LOS FALTANTES DE CAJA.

LV 16 RADIO RIO CUARTO: TEL.: 0358-4638255-
CARGO: ADMINISTRATIVO (02/1989 A 08/1989)
FUNCION: ARMADOS DE CARPETAS DE PUBLICIDAD PARA QUE LOS LOCUTORES LEYERAN AL AIRE. VENTA DE PUBLICIDAD.
LOGROS: FUNCIONALIDAD DE LAS TAREAS.

FORMACION:
ESTUDIOS PRIMARIOS: COMPLETOS—I.I. SAN BUENAVENTURA – RIO CUARTO –
ESTUDIOS SECUNDARIOS: COMPLETOS – I.I. SAN BUENAVENTURA – RIO CUARTO –

IDIOMAS:
INGLES MUY BASICO, ORAL Y ESCRITO.

INFORMATICA: EXCEL, WORD, POWER POINT, ARETE, BASIS, LOTUS NOTES.

CURSOS DE CAPACITACION:

-PATRONES DE EXHIBICION Y MERCHANDISING MARZO 2010
-ATENCION AL CLIENTE DICTADO POR MASALIN PARTICULARES FEBRERO DE 09
-CENTRO DE ATENCION AL CLIENTE -01-2005
-TABLERO DE COMANDOS – 07-2004
-DESARROLLO HABILIDADES DE VENTAS -06-2004
-PRESENTACIONES Y REUNIONES EFECTIVAS – 05-2004
-METODOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS -04-2004
-GENERALIDADES DE HIGIENE Y SEGURIDAD I, II Y III -04-2004
-ISO 9001:2000 + 47REQ.B.Q.M. -04-2004
-MANEJO DEFENCIVO (PREVENSION DE ACCIDENTES) -04-2004
-GESTION POR COMPETENCIAS -03-2004
-LINEAMIENTOS DE EJECUCION -01-2004
-CALIDAD Y SERVICIOS -08-2003
-LIDERAZGO 08-2001
-LA EMPRESA COMO PROYECTO PRODUCTIVO Y ECONOMICO 07-2001
-EJECUCION EN EL MERCADO 07-2001

ACTIVIDADES DOCENTES:
TANTO A LOS VENDEDORES COMO A PROMOTORES LES REALIZABA COACHING, ASI LOS ALINEABA A LAS NECESIADES DE LA EMPRESA.
REALISE ENTRENAMIENTOS A LOS FLETEROS DE CÓMO ATENDER AL CLIENTE, DE LANZAMIENTOS DE PRODUCTOS Y DE CÓMO AFRONTAR OBJECIONES. INTRUIRLOS DE CÓMO LEER UNA FACTURA.

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