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Wellen S.

"Nada substitui o talento"

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Brasil

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¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Criatividade, iniciativa, flexibilidade, boa comunicação e facilidade de trabalhar em equipe são as características que considero mais fortes em minha personalidade,
Historia laboral
03/2013 – Analista de Projetos e Processos Logísticos Sênior – Brasil Kirin, Itu-SP
Análise e desenvolvimento de indicadores de desempenho da diretoria de Planejamento e Logística e acompanhamento de resultados. Gerenciamento de projetos de melhoria e iniciativas estratégicas da área, com acompanhamento de status e gestão de pendências através de planos de ação. Gestão de custos Logísticos e acompanhamento orçamentário a nível Brasil. Apoio no desenvolvimento e condução de reuniões de resultados estratégicos junto à diretoria e gestores chave. Forte interface junto às áreas de controladoria, PMO, planejamento, atendimento ao cliente, distribuição, transportes, entre outros.

08/2012 – 03/2013: Coordenadora Regional – Suatrans Cotec, Americana-SP
Coordenação administrativa das bases operacionais de atendimento emergencial.
Gestão de recursos materiais das bases garantindo estoque de materiais necessários para os atendimentos, gestão de pessoas, consolidação e análise de indicadores de desempenho operacionais, interface com demais áreas a fim de garantir todos os recursos disponíveis e gestão de documentos inclusos no sistema de gestão integrado. Gestão de Contratos de clientes chaves, atuando na interface entre cliente-empresa

01/2012 – 08/2012: Engenheira de Administração de Projetos – TGM Turbinas, Sertãozinho-SP.
Gerenciamento de projetos de fornecimento de turbinas a vapor para exportação (Alemanha). Análise de documentação técnico-comercial, checagem de escopos, prazos de entrega, condições comerciais e análises de riscos. Responsável pela interface entre empresa e cliente final, renegociação de preços e prazos. Coordenação de projetos de grande complexidade, suporte e interface entre diversos departamentos (engenharia, planejamento, financeiro, controladoria, fábrica, suprimentos, entre outros) quanto aos projetos e outras atividades pertinentes ao cargo. Conhecimento em administração, análise e elaboração de contratos e propostas. Análise de custos, cadeia de suprimentos, formação de preço, faturamento, matemática financeira, uso de ERP – EMS Datasul. Conhecimento específico em turbinas a vapor.

03/2011 – 12/2012: Trainee – TGM Turbinas, Sertãozinho-SP.
Job rotation nas áreas administrativas e operacionais da empresa, conhecendo os setores, processos e atividades relevantes para o sucesso do negócio, identificando problemas pontuais e oportunidades de melhoria existentes. Atuação direta no desenvolvimento e implantação de projetos de melhoria com orientação gerencial nas seguintes áreas: produção; engenharia; assistência técnica e planejamento.

12/2007 – 03/2011: Técnica de Segurança do Trabalho (3 anos) – DHL Logistcs,– Operações CAF Trens e Unilever.
Técnica em Segurança do Trabalho, responsável por sites de operador logístico. Atuação em fábrica de detergente em pó (Unilever) e trens (CAF Brasil) . Desenvolvimento de programas de prevenção de acidentes, start-up de novas operações, condução de investigações de acidentes/incidentes, organização de eventos com foco em conscientização, processo de compra de sinalização de segurança e equipamento de proteção individual. Acompanhamento e apresentação gerencial de indicadores de desempenho da área. Implantação de sistema de gestão e realização de auditorias internas - OSHAS 18001/ ISO9001. Instrutora de treinamentos de equipamentos móveis (Empilhadeiras, ponte rolante, paleteiras elétricas, etc). Liderança em pilar TPM. Uso de ERP – Lotus Notes.

02/2006 – 12/2007: Estágio técnico em Segurança do Trabalho (2 anos) – Pirelli Pneus, Campinas.
Suporte Técnico da equipe de técnicos de segurança do trabalho, auxiliando em tarefas administrativas e operacionais. Atuação direta em atividades de desenvolvimento relacionadas com o sistema de gestão de saúde, segurança e meio ambiente. Realização de treinamentos de segurança, investigações de acidentes, inspeções diversas, etc. Contato direto com todas as áreas operacionais da empresa, a fim de desenvolver uma visão crítica com foco na prevenção de acidentes. Uso de ERP SAP.
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