Edward F. G. freelancer experto en Ingeniero de Computación, Tutoría & Educación

Edward F. G.

Ingeniero de Sistemas

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Colombia

IT & Programación

¿Qué es posición de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Ingeniero de Sistemas, Especialista en Gerencia Informática. Con más de 8 años de experiencia como Instructor y Docente, en diferentes Instituciones de Educación Secundaria, técnica, tecnológica y Universitaria. Además cuento con experiencia como desarrollador de Software, creación, administración y soporte de Sitios WEB (Administradores de contenido, Disponibilidad de portales), Medios Digitales y todo lo relacionado con presencia en Internet.
Historia laboral
docente
colegio salesiano san juan bosco
junio de 2016 – noviembre de 2016 (6 meses)Tuluá, Valle del Cauca

Diseñar programas curriculares y preparar material didáctico de enseñanza. Enseñar a estudiantes utilizando una planeación sistemática de clases teóricas, demostraciones prácticas, discusiones en grupo, talleres y seminarios. Participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. Preparar, aplicar y calificar pruebas y exposiciones para evaluar el progreso del estudiante. Suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera

Docente a tiempo parcial
Instituto Tecnico Profesional INTEP
enero de 2016 – junio de 2016 (6 meses)Roldanillo, Valle del Cauca

Diseñar programas curriculares y preparar material didáctico de enseñanza. Enseñar a estudiantes utilizando una planeación sistemática de clases teóricas, demostraciones prácticas, discusiones en grupo, talleres y seminarios. Participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. Preparar, aplicar y calificar pruebas y exposiciones para evaluar el progreso del estudiante. Suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera

Instructor
Fundacion San Pedro Claver
noviembre de 2015 – junio de 2016 (8 meses)Tuluá, Valle del Cauca

Diseñar programas curriculares y preparar material didáctico de enseñanza. Enseñar a estudiantes utilizando una planeación sistemática de clases teóricas, demostraciones prácticas, discusiones en grupo, talleres y seminarios. Participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. Preparar, aplicar y calificar pruebas y exposiciones para evaluar el progreso del estudiante. Suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera

Docente
Institucion Eleazar Libreros Salamanca
septiembre de 2011 – diciembre de 2015 (4 años 4 meses)Andalucia, Valle del Cauca

Docente de redes y programacion orientada a internet en la media tecnica, especialidad tecnico en sistemas en integracion con el sena.
Diseñar programas curriculares y preparar material didáctico de enseñanza. Enseñar a estudiantes utilizando una planeación sistemática de clases teóricas, demostraciones prácticas, discusiones en grupo, talleres y seminarios. Participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. Preparar, aplicar y calificar pruebas y exposiciones para evaluar el progreso del estudiante. Suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera u oficio.

Gerente
Smart - su eleccion inteligente
mayo de 2007 – septiembre de 2011 (4 años 5 meses)Tuluá, Valle del Cauca

Desarrollar un plan para alcanzar sus objetivos. Asignar tareas a sus subordinados, teniendo en cuenta sus capacidades, dándoles límites para su desempeño, y especificando los parámetros necesarios: qué tienen que hacer, para cuando, en qué marco de políticas, procedimientos, etc., y qué recursos podrán emplear. Establecer mecanismos de control sobre el desarrollo de las tareas encomendadas. Entrenar y ayudar a desarrollar a sus subordinados. Evaluar la efectividad de cada uno de sus subordinados. Realizar las acciones de soporte como seleccionar a sus colaboradores, entrenarlos, y premiarlos o sancionarlos en los casos pertinentes. Hacerse responsables de su propia tarea, y de la de sus subordinados, ante sus superiores.
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