Camilo S. freelancer experto en Redacción de informes, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint

Camilo S.

Excelencia en todo lo que hago

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Colombia

Finanzas y Administración

Sobre mí
Administrador de Empresas, Profesional en Recursos Humanas, experiencia en manejo de datos masivos, presentación de informes Gerenciales, excelente redacción y presentación, manejo de excel (nivel macros)
Capacitado para desarrollar funciones de Planeación, Organización, Control, Seguimiento y Evaluación de procesos administrativos; y en el desarrollo de Análisis Ocupacional, , escalas salariales, evaluación de puesto de trabajo y descriptivos de cargo.
Evaluación de desempeño, escalas salariales, desarrollo de personal según resultados de desempeño individuales y organizacionales, amplia experiencia en análisis de resultados en objetivos  y competencias, generación de informes con análisis y proposición , presentaciones gerenciales, excelente manejo de Excel y bases de datos robustas y presentaciones, manejo de resultados para pago bonos de desempeño.
Historia laboral
PUBLICAR            2016  11 Actualidad
“Nuestro negocio es mover el suyo”    
Cargo Analista de Desempeño y compensación
    
Responsable de administrar las herramientas de desempeño para 1.200 personas en para Panamá, Honduras, Guatemala, El Salvador Ecuador y Colombia, Apoyar los planes de desarrollo a partir de los resultados de evaluación de desempeño, actualización de diccionario de competencias por rol y niveles. 

Capacitaciones, inducciones y reinducciones del modelo de desempeño y las herraminetas. Administración de la estructura SAP (PPOME) de la organización. Consolidación de la información, presentación de informes demográficos, head count  + presupuesto, control del presupuesto de nomina mensual, liquidación de premios, presentación de modelos de compensación en diferentes escenarios.
Presentación de informes gerenciales y directivos, uso de excel alto (Nivel Macros).


DUPONT             2016-05 a 11
Multinacional Laboratorios Quimicos    
Cargo Analista TH
    
(contrato a por proyecto 6 meses) Analista responsable de la recopilación y administración de información en base de datos robusta, referente al recurso humano del área Andina de los últimos 5 años  para presentación de informes.

Análisis de Data, verificación de datos relevantes y presentación de informes demográficos de la organización para desarrollo de talento.

    Presente información sensible para la compañía (Lista Clinton) con tolerancia al error 0 correspondiente al recurso humano para la fusión de la compañía con laboratorios Dow.



TERRANUM CORPORATIVO             2011 – 2015
Empresa líder en desarrollos inmobiliarios de parques industriales y oficinas    
Cargo Coordinador de Desempeño    
Liderar proyecto de fidelización de Success Factors como una herramienta que permite apalancar los objetivos organizacionales de la compañía, implementación y cumplimiento de iniciativas de la organización asociadas a evaluaciones anuales de desempeño y responsable del cumplimiento en temas correspondientes al desarrollo y administración de la herramienta, bases de datos, presentación de informes de gestión y pago de bonos según resultados individuales y de la compañía. Reporte directo a Gerencia Gestión Humana.

    Aseguré el desarrollo del proyecto de compensación variable por medio de la planeación, seguimiento y evaluación de objetivos, lo que permitió asegurar el pago de Bonos por Desempeño.
    Logré la fidelización de la herramienta, mediante el acompañamiento del desarrollo de la herramienta posterior divulgación, capacitación e inducciones.
    Formulé y optimicé el 100% de las actividades correspondientes al pago de bono por medio del diseño e implementación de las políticas de compensación variable.
    Contribuí con la implementación de “Recompensa Total” y posterior evaluación y seguimiento a los resultados.

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