Isabel C. f. freelancer experto en Asistente de administración, Recursos Humanos, Servicio al Cliente, SAP, Español

Isabel C. f.

perseverar y nunca rendirse

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Panama

Soporte Administrativo

¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Tengo una gran Capacidad analítica para hacer todos mis trabajos, una buena relación para trabajar en equipo y adaptación en el mismo, facilidad para trabajar bajo presión y motivar a otros, mantengo siempre una actitud positiva para prestar el mejor servicio y construir buenas relaciones interpersonales, puedo trabajar sin supervisor de jefes por que siempre estoy orientada a presentar los mejores resultados, aprendo rápidamente cualquier sistema o tarea encomendada, soy muy pro activa y mi mayor deseo es poder brindarles mis conocimientos a su distinguida empresa.
Historia laboral
2011 – 2015  ARMATEK PANAMA
Coordinadora de Recursos  Humanos
Proyecto de la Ampliación del Canal de Panamá y  Línea 1 del Metro de Panamá  y otros Proyectos.

•    Revisar las Planilla de pagos de los colaboradores, horas extras, ausentismo.
•    Captura de horas en sistema para el pago de la Planilla bisemanal de campo.
•    Responsable de Confeccionar contratos para el personal de Nuevo ingreso entregar las copias a los Colaboradores en cada proyecto.
•    Reportar la entrada y salida en del personal en el SIPE.
•    Creación de los colaboradores en la base de datos de la empresa, para hacer la solicitud de las tarjetas de pago por ACH.
•    Tramites de la inclusión del personal en la póliza de vida y de Salud para el personal local y personal expatriado.
•    Tramites de  todos los reclamos de seguro Hospitalario de los colaborares de la empresa.
•    Mantener base de datos actualizadas con entradas y salidas del personal, administrativo y de campo.
•    Entregar los comprobantes de pago de los colaboradores en las diferentes áreas, además de las fichas de Seguro Social y cualquier otro documento que fuese necesario entregar.
•    Encargada de junto con los abogados de la Empresa de los trámites Migratorios de permisos de Trabajo y Visa para el personal extranjero que laboraban en los diferentes proyectos.
•    Tramitar la documentación de Riesgo profesional y Licencia de Maternidad de los colaboradores.
•    Atender todos los reclamos de los colaboradores en los diferentes proyectos por Reclamos de Planilla y otras causas.
•    Coordinar junto con el  Sindicato (SUNTRACS) actividades para los colaboradores Sindicalizados.
•    Coordinar la contratación del personal solicitado de las diferentes áreas operativas y administrativas, recibir los curriculum hacer las llamadas de los candidatos para las entrevistas y presentar las ternas para las respectivas entrevistas finales.
•    Coordinar, las evaluaciones médicas del personal de nuevo ingreso.
•    Coordina la inducción del personal de Nuevo Ingreso para los diferentes proyectos.
•    Confeccionaba y entregaba todas las cartas de liquidación por la causa que fuese y las adendas en cada proyecto de los contratos por término de Fase.
•    Evaluación del desempeño para promover a los colaboradores
•    Confeccionar y entregar a los colaboradores cartas de Trabajo y de amonestaciones.
•    Responsable de Comité de reuniones con el Sindicato para resolver temas de personal en las diferentes áreas.
•    Enviar toda documentación que se solicitaba de la empresa como sub-contratista  en los diferentes proyectos que prestábamos los servicios.
•    Apoyo en Auditorias de la Empresa documentación de Recursos Humanos para el del Canal de Panamá.
•    Apoyo en la elaboración de presupuesto para el área de RRHH
•    Apoyo al área de Seguridad y Salud en charlas y entregas de EPP
•    Apoyo en mantener archivos de personal actualizados
•    En general, atender todo lo relacionado con el área de Recursos Humanos y buscar las mejoras con la  persona encargada de la Dirección de Recursos Humanos.

Logro obtenido en Armatek Panamá, comunicación efectiva entre los colaboradores y la empresa a un 95% para evitar riesgo operativo por paralización de obra y la producción no fuese afectada.


2007 – 2011  Cemento Bayano S. A. (CEMEX)
Asistente de Recursos Humanos

•    Atender las llamadas Telefónicas de Recursos Humanos, para verificar si los colaboradores tienen capacidad para préstamos y cualquier otra consulta del área.
•    Atención al personal entrega de comprobantes de pagos y fichas de Seguro Social, confección de carta de trabajo, resolver las quejas de horas extras Impuesto sobre la renta y peticiones de los empleados.
•    Confección de ordenes de compra, servicios para el departamento de Recursos Humanos en el programa MONTY 01
•    Selección y Reclutamiento de Personal, para el área operativa de la empresa
•    Contratación de personal, preparación de documentos de las contrataciones, para enviarlos a los diferentes lugares Seguro de Vida y Salud, Bancos, Ministerio de Trabajo y Caja de Seguro Social.
•    Entrega de los Cheques a Proveedores y Pensiones Alimenticias.
•    Tramitar los pagos de Facturas para pagos de Proveedores del área de Recursos Humanos
•    Organizo las actividades de la empresa y las del Sindicato como: fiesta Navidad, Aniversario, día de la madre y diversas actividades dentro de la empresa.
•    Toma de fotos para confección de carne de los nuevos colaboradores y captura de huellas digitales para la marcación de las horas en sistema Kronos.
•    Llevar al día Organigrama de la empresa, Hed-Caount, y el libro de sueldos.
•    Tramitación de documentos para Visa y permiso de Trabajo Personal Extranjero.
•    Tramites de Reclamos de Seguro Hospitalario y Seguro de Vida para todo el personal de la Empresa.
•    Inducciones de nuevo Ingreso y entrega de Equipo de seguridad.
•    Administración de KIOSKOS CEMEX, junto con RH México.
•    Identificación de Talento interno para promociones.
•    Aplicación de Pruebas psicológicas para personal de nuevo Ingreso.
•    Organización de actividades de integración para todos los colaboradores de la empresa.
•    Apoyo en auditorías Ambientales e Internas de RRHH.
•    Archivar toda la documentación del área de recursos humanos y mantenerlos actualizados
•    Seguimiento de las enfermedades e incapacidades de los colaboradores, llenar los formularios de Riesgo Profesional.

Logro obtenido en Cemex,  reorganicé el área y el sistema de archivos al 100%. Diseñe un sistema para que toda la información existente su búsqueda fuera más rápida y eficiente.

2003- 2007  Servicios Directos, S. A.
Asistente Recursos Humanos
(Sub- Contratista de CEMEX)

•    Atender llamadas Telefónicas de Recursos Humanos, para cualquier consulta de colaboradores.
•    Atención al personal entrega de comprobantes de pagos y fichas de Seguro Social, confección de carta de trabajo, resolver las quejas de horas extras Impuesto sobre la renta y peticiones de los empleados.
•    Confección de ordenes de compra, servicios para el departamento de Recursos Humanos en el programa MONTY 01
•    Coordinar entrevistas para la selección y Reclutamiento de Personal, para el área operativa de la empresa
•    Contratación de personal, preparación de la documentación de las contrataciones, para enviarlos a los diferentes lugares para su trámite como nuevos ingresos. (PALIC, ALICO, Banco General, ministerio de Trabajo y Caja de Seguro Social)
•    Apoyo en todos los procesos que se realizaban en Recursos Humanos
REFERENCIAS LABORALES

•    Ing. Elez Dervisevic (Director de Proyecto Armatek)  6545-8100
•    Lcdo. Roger Cerda Camacho  (Director de  Recursos Humanos)  6618-6661
•    Lcdo. Alberto Gamero Gómez  (Director País Armatek)  6618-6047                                         
•    Lcda.  Erika Castro    (Encargada de Finanzas ARMATEK) 6618-7470                                                                           
•    Lcda. Maria Del Carmen González  (Psicóloga Amatek) 6630-6983                                   
•    Lcda. Nilsa Prados Vacaro  (Encargada de Planilla Cemex)  6527-3639

REFERENCIAS PERSONALES

•    Lcda. Lourdes Miralles        Directora Ejecutiva CONEXIONES  6676-0604
•    Ing. Manuel Márquez          Ingeniero en DEXTRA  6130-0410
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