Silvia P. freelancer experto en Recursos Humanos

Silvia P.

Suporte em Recursos Humanos freelance.

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Brasil

Finanzas y Administración

Habilidades (Máximo: 3)
Sobre mí
•    Atendimentos individuais em psicoterapia ( Terapia Cognitiva Comportalmental) com avaliação clinica: entrevista inicial, aplicação de teste e acompanhamento e orientação psicológica para adolescentes e adultos que apresentam quadros de depressão, ansiedade, transtorno bipolar, Toc, etc.
•    Psicoterapia individual para Líderes e Executivos em decorrência do stresses, síndrome de Burnout e ansiedade
•    Assistência psicológica em grupos que passaram por traumas de guerra, abuso sexual e questões relacionadas a  autoestima ( Kuito na Província do Bie em Angola, Juazeiro do Norte e ribeirinhos no Amazonas
•    Plantão Psicológico nas Empresas
•    Avaliações Psicológicas e elaboração de laudos
•    Treinamentos Comportamentais com foco em gerenciamento de estresse, ansiedade, qualidade de vida e bem estar
•    Coach
•    Aconselhamento e orientação psicológica para Gestores e Executivos
Historia laboral
* Despertar Assessoria em Saúde Emocional (Recursos humanos): •    Atendimentos individuais em psicoterapia ( Terapia Cognitiva Comportamental) com avaliação clinica: entrevista inicial, aplicação de teste e acompanhamento e orientação psicológica para adolescentes e adultos
•    Psicoterapia individual para Líderes e Executivos em decorrência do stresses, síndrome de Burnout e ansiedade
•    Avaliações Psicológicas e elaboração de laudos
•    Treinamentos Comportamentais com foco em gerenciamento de estresse, ansiedade, qualidade de vida e bem estar
•    Coach
•    Aconselhamento e orientação psicológica para Gestores e Executivos


* Dresser-Rand - A Siemens Business (Maquinário): •    Responsável pela Gestão de Recursos Humanos do Brasil, atualmente com uma equipe de 14 colaboradores nas filiais PA, AC, RO e SP
•     Controle de Headcount e orçamento de pessoal, relatórios gerenciais e indicadores reportando a matriz nos EUA.
•     Owner no processo de SOX , auditorias internas e procedimentos de RH.
•    Desenvolvimento e acompanhamento dos programas de treinamentos mandatórios, comportamentais, técnicos e de segurança e matriz de competências.
•    Coach interno
•     Manutenção da política de Cargos e Salários: pontuação dos cargos, contratação de pesquisa salarial, enquadramentos e movimentações internas/enquadramentos.
•    Gerenciamento todo o processo de recrutamento e seleção de todas as filiais da empresa, através de controles de indicadores dos processos seletivos em abertos, fontes de recrutamentos, prazo de seleção, geração de custos para contratação, para medição do processo, bem como desenvolver, aplicar e orientar a equipe na aplicação de testes/ elaborando laudos 
•    Elaboração de estratégias e acompanhamento da Pesquisa de Clima e avaliações de desempenho.
•    Desenvolvimento do projeto DNA da Liderança e implantação do Programa de Desenvolvimento de talentos.
•    Implantação da política de Benefício Educacional
•    Acompanhamento do fechamento da folha de pagamento
•    Responsável pela área de Responsabilidade Social: levantamento, análise e desenvolvimento de projetos sociais nas comunidades dos ribeirinhos do Amazonas ( AM, PA, RO e AC), São Paulo e em Angola Incentivo Lei Roaunet.  Desenvolvimento de projetos em comunidades isoladas no ribeirinho do Amazonas,  visando incentivo a prática esportiva aos colaboradores, voluntariado, qualidade de vida etc.
    •    Relatórios mensais para acompanhamento da gestão de RH e indicadores de desempenho


* Identidade Sallutar (Organização cívica e social): •    Coordenadora voluntária  do projeto Identidade Sallutar cujo objetivo é formar e enviar  profissionais voluntariados na área da saúde para comunidades isoladas ( Angola, Sertões e Amazonas)
•    Assistência psicológica em grupos que passaram por traumas de guerra, abuso sexual e questões relacionadas a  autoestima

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