Maria E. F.

Consultor at Paradigma

Promedio 0 de 5

Valor hora: USD 30.00

Actividad freelancer: Soporte Administrativo

Argentina

Habilidades (Máximo: 3)
Sobre mi
Change Management
PM
Capacitación
Procesos
Idiomas
Historia laboral
Analista Ssr con experiencia en el desarrollo, ejecución y seguimiento de proyectos de Gestión del Cambio y Human Capital. Especialista en el diseño, desarrollo e implementación de Planes de Comunicación, Capacitación, Desarrollo Organizacional y Análisis de Impacto.

Participación en proyectos de reingeniería de procesos de Recursos Humanos.
ExperienceAddRe-order section
Paradigma
Especialista en Change ManagementEdit
Paradigma
January 2012 – Present (1 year 2 months)Argentina

Change Management:

- Proyecto LEAN en Banco Galicia
- Proyecto nueva segmentación de clientes en Banco Galicia
- Proyecto Eficiencia en Sucursales en Banco Santander Río
Deloitte
Consultor SeniorEdit
Deloitte
October 2011 – December 2011 (3 months)Argentina

Arcos Dorados: Change Management - Líder frente Capacitación

- Cumplir con plazos y formas de los entregables requeridos por el proyecto.
- Realizar el seguimiento de los materiales de training y realizar los reportes necesarios.
- Guiar, dar coaching y desarrollar a su equipo.
- Trabajar en equipo con los miembros del proyecto y del cliente.
- Desarrollar conocimiento del negocio, del cliente y del proyecto, y en consecuencia desarrollar soluciones innovadoras.
- Trabajar de forma proactiva y anticiparse a los potenciales problemas
PwC
Consultoría en RRHHEdit
PwC
May 2011 – October 2011 (6 months)Argentina, CABA

Objetivo del puesto: Participar en la ejecución de proyectos de Consultoría en RRHH para satisfacer necesidades de clientes
Tareas: Proyecto Arcos Dorados
- Coordinar entrevistas con cliente
- Relevar información relacionda al proyecto
- Desarrollar propuestas innovadoras al cliente
- Evaluar oportunidades de mejora para la organización
- Presentar al cliente las propuestas
- Revisar/Validar con el cliente las propuestas presentadas
- Armado de Plan de cuentas
Otros proyectos:
- Pre-selección de CV
- Contacto telefónico con candidatos
- Preparación de propuestas a clientes
PricewaterhouseCoopers
Responsable de CapacitaciónEdit
PricewaterhouseCoopers
February 2010 – June 2011 (1 year 5 months)

Desarrollo y Planificación del Plan de Capacitación del área. Redacción y elaboración de proyectos. Desarrollo del Plan Comunicacional. Desarrollo de Políticas.
Participación como Facilitadora en actividades de:
- Comunicación
- Team Building
- Voluntariado dentro del Programa de Responsabilidad Social Empresaria de la Firma
Coordinación cursos presenciales de toda la firma – Seguimiento de inscripciones – Coordinación con distintas áreas y equipos de trabajo para llevar a cabo las actividades de capacitación - Soporte logístico a instructores y colaboradores de la firma - Análisis de necesidades de capacitación – Elaboración de información para reportar a la firma global –– Actualización de contenido de las bases de información y nuevos diseños de las mismas –– Supervisión y coordinación de tareas con el equipo interno – Participación en el dictado de cursos
Colaboración en Revista Interna (trimestral) sobre Responsabilidad Social Empresaria de la Firma.
Logros: Optimización del diseño y datos en las bases de información – Innovación y rediseño de informes y comunicaciones internas – Nuevo diseño de planes de capacitación de las distintas Líneas de Servicio - Generar y fortalecer vínculos entre el equipo interno y los equipos de las áreas interrelacionadas – Coordinación de informe de gestión – Adaptación al cambio - Resolver y afrontar desafíos – Realizar múltiples tareas en simultáneo – Organización y definición de prioridades – Estilos de comunicación de acuerdo a categorías jerárquicas -
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Actividad y calificaciones

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¿Qué es posición
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Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

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